Прошу помощи!
За сентябрь в таблице 6 указала сотрудника с типом начисления 10(отпуск) и указала месяц 9 отпуска-сентябрь.
А нужно мне разбить отпуск с указанием сентября и октября.
Сделала скасовуючу и початкову. В початковой указываю 2 строки - 9 и 10 месяц отпуска соответственно. Ругается, что типа снимаю 1 строку и 1 должна указать.
Как сделать правильно.

Не уверена, но попробуйте снять не всю сумму строки за 9 месяц, а только неправильную часть, тогда в початковой будет одна строка с 10 месяцем.

спасибо большое попробую

Подскажите пожалуйста - обнаружила, что в таблице 6 за май месяц неточное количество рабочих дней сотрудника. Вместо 31 дня - ошибочно указала 30.
Это уточняется только скасовуючей и початковой ? Штраф не предусмотрен же за это, если самостоятельно исправляю?

Да, скасовуючей и початковой. Штрафа нет.

Quote
Blick
Да, скасовуючей и початковой. Штрафа нет.

Большое спасибо!

Посоветуйте как исправить ошибку в табл.6.

В отчета за май у одного сотрудника 1. Не указали кол-во дней без сохранения зарплаты. 2. Начисленную сумму указали не верно (завысили), соответственно переплатили ЕСВ.

Я думаю сначала подать Скасовуючий та Початковий - исправить дни без зарплаты. А потом в отчете за август подать исправления по начисленной сумме, указав тип нарахувань 3.

Мыслю верно?

Теоретически верно, но нужно ли дважды исправлять? Может сразу в августовском отчете в строке с исправлением указать дни без сохранения да и все.

Спасибо.

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,в июле месяца забыли показать по сотруднику з/п за 7 мес и отпуск за 8 мес (начисление было имеено в 7 месяце).Как будет исправляться ошибка такого рода:
- в отчёте за август я покажу 1 строку по этому работнику с кодом. типа начисление 2,мес.7, и з/п с налогами
- а во второй строке, как показать отпуск за 8 мес (в 8 мес не совсем мне кажется правильно показывать отпуск,по факту он же был начислен в 7 мес)

Это ж доход августа, поэтому для правильного начисления ЕСВ его в августе и показывать надо, и не важно когда он был начислен. Если бы показали его в июле, то ставили бы 8й месяц, и сейчас тоже 8й.

поняла,спасибо. А как показать графу15= количество дней в трудових отношениях (по строке з/п),читаю,что согласно порядка №435 нельзя показывать количество дней дней в труд отношения за прошлые периоды(не в счёт больничные и др.)?