Працівника прийнято на роботу в кінці 3 кварталу -по ньому заробітна плата не нараховувалась і не виплачувалась, питання-чи показувати його в 1 ДФ за 3 квартал, хоча ніяких виплат не було? І якщо не показувати-то коли показати дату прийняття на роботу -в якому кварталі 3 чи 4? Хоча наскільки я розумію-то прийняття на роботу показується в тому кварталі-в якому прийняли на роботу?

А как это? Человек работал, а зарплаты нет? Так не бывает, поэтому и отчет правильно заполнить невозможно.

оплата праці -відрядна

Знайшла відповідь
у Дата є, а у Звіті її немає

Приклад 1. Працівник прийнятий на роботу 30.06.2015 р. Проте зарплата йому була нарахована та виплачена в липні 2015 року (у червні дохід не нараховувався і не виплачувався).

У такій ситуації дата прийняття не потрапить до форми № 1ДФ. Формувати рядок без сумових показників, але з датою прийняття у формі № 1ДФ за 2 кв. 2015 року на цього працівника не потрібно. Також не проставляємо дату прийняття на роботу (30.06.2015 р.) у графі 6 при заповненні Податкового розрахунку за 3 кв. 2015 року (див. роз’яснення податківців у категорії 103.25 «ЗІР»).

Приклад 2. Працівник пішов у відпустку з 22.06.2015 р. на 24 календарні дні з подальшим звільненням (16.07.2015 р.). Сума відпускних була нарахована, виплачена йому в липні 2015 року і відображена в Податковому розрахунку за формою № 1ДФ за 2 кв. 2015 року.

Дата звільнення тут також не потрапляє до форми № 1ДФ. Формувати рядок без сумових показників, але з датою звільнення у графі 7 Податкового розрахунку за 3 кв. 2015 року не потрібно, оскільки дохід працівнику в такому кварталі не нараховувався.