Помогите, пожалуйста.
Осваиваю 1С:8, есть вопросы
Версия 1С 8.1 (8.1.15.14)
Конфигурация Бухгалтерия для Украины редакция 1.1
Релиз программы: Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2005-2009 (1.1.26.1)

Делаю начисление зарплаты (например, за апрель)
У сотрудника есть переходящий отпуск (апрель-май)
В документе «начисление ЗП» по этому сотруднику делаю три строчки:
1 строка - начисление ЗП за апрель (в графе «период» указываю 01.04.11-30.04.11, в графе «базовый период» тоже указываю 01.04.11-30.04.11, в графе «отработано» указываю фактически отработанное рабочее время 6 дней 48 часов, в графе «норма за месяц» указываю норму за месяц)
2 строка - в графе «результат» указываю сумму начисленных отпускных за апрель (в графе «период» указываю 01.04.11-30.04.11, в графе «базовый период» тоже указываю 01.04.11-30.04.11, графы «отработано» и «норма за месяц» не заполняю)
3 строка - в графе «результат» указываю сумму начисленных отпускных за май (в графе «период» указываю 01.04.11-30.04.11, в графе «базовый период» указываю 01.05.11-31.05.11, графы «отработано» и «норма за месяц» не заполняю).

При таком заполнении программа начисляет правильно ЕСВ с работника и на ФОП, а вот со льготой на НДФЛ есть проблема. Если сумма всех строчек превышает 1320 грн., то льготу программа не применяет, независимо от того, что для части отпускных указан «базовый период» май.

Собственно вопрос - указанная мною конфигурация и НЕ может делать по-другому? И нужно только вручную в закладке НДФЛ менять сумму налога?
Ну и в персонификации по ЕСВ тоже не делает переходящий месяц, надо вручную добавлять в таблицу 6 добавочную строку по сотруднику?

А вы попробуйте сделать начисление отпускных (в расчете зарплаты есть отдельная функция начисление отпуска работникам организации) в ней программа очень хорошо делит переходящие отпускные, а затем когда начисляете зарплату за месяц подтягивает их в общую ведомость. И делает отдельно разбивку по начислениям ЕСВ с работника и на ФОП, НДФЛ по месяца и в отчет подтягивает тоже корректно по месяцам начисления. А НДФЛ за месяц переходящий начислит уже в следующем месяце. Я делаю так и у меня все хорошо отображается.

koshkina, спасибо за ответ.
Когда Вы пишите "отдельная функция начисление отпуска работникам организации", вы имеете ввиду, что есть такая форма документа или речь идет о справочнике "начисление организаций"?

Закладка документы, затем расчет зарплаты и в ней есть документ начисление отпуска работникам организации.
Он не формирует никаких проводок просто делает расчет и подтягивает потом в ведомость начисления зарплаты.

Quote
koshkina
Закладка документы, затем расчет зарплаты и в ней есть документ начисление отпуска работникам организации.
Он не формирует никаких проводок просто делает расчет и подтягивает потом в ведомость начисления зарплаты.

В Бухгалтерия для Украины редакция 1.1 нет документа по отпуску, расчет делается в ручную.

Отпуска нужно начислять как написано в статье ИТС: "Методика отражения сумм начисленных отпускных в конфигурации "Бухгалтерия для Украины"
И в документе начисления указывать двумя строками за разные месяца,

pepe, я выше писала, что делаю разными строками, но есть проблема с НДФЛом.
Может я неправильно заполняю графы «период» и «базовый период» для переходящего отпуска.
Пожалуйста, посмотрите выше как я написала.
Буду очень благодарна.
Ну если нет - так нет.
А 8.2 по другому начисляются отпускные, чем в 8.1?

Вот так рекомендует заполнять 1С:
Документ начисления:

План видов расчета "Отпуск"

pepe, большое человеческое спасибо за ответ!
Завтра на рабочем месте разберу Ваш ответ.

А можно еще вопрос от "чайников".
Мы только с 1 апреля переходим с 7-ки на 1С:8.1.Основных средств - не одна тысяча. Потому только заканчиваем вводить остатки после инвентарзации. Еще и часть из них будем ставить на консервацию из-за смены вида деятельности(ну это будет другая история и, может быть, другие вопросы )

Сейчас перед обновлением по НКУ перешли с 1с.8.1 на 8.2. (Бухгалтерия для Украны)
Обновления последние еще не ставли, пока не доввели остатки на 01.04.2011.
Если не затруднит, напишите или дайте ссылку, где почитать, в чем отличия 8.2 от 8.1

Quote
Ирина_А
pepe, большое человеческое спасибо за ответ!
Завтра на рабочем месте разберу Ваш ответ.

А можно еще вопрос от "чайников".
Мы только с 1 апреля переходим с 7-ки на 1С:8.1.Основных средств - не одна тысяча. Потому только заканчиваем вводить остатки после инвентарзации. Еще и часть из них будем ставить на консервацию из-за смены вида деятельности(ну это будет другая история и, может быть, другие вопросы )

Сейчас перед обновлением по НКУ перешли с 1с.8.1 на 8.2. (Бухгалтерия для Украны)
Обновления последние еще не ставли, пока не доввели остатки на 01.04.2011.
Если не затруднит, напишите или дайте ссылку, где почитать, в чем отличия 8.2 от 8.1

Отличий для пользователя между 8.2 и 8.1 особо нет.

pepe, еще раз спасибо.

По Вашим принскринам нашла у себя ошибку в заполнении и теперь все красиво!

Подскажите пожалуйста у кого было такое, у меня возникла по этой теме такая проблема.
В начале месяца (октября) человек отработал 5 дней, ушел в отпуск - это всё надо начислить и выплатить вперёд - делаю ведомостью начисления ЗП, там три строчки - оклад, индексация, отпускные, всё красиво. Ведомость выплаты ЗП, расходный ордер, всё замечательно.
НО потом, в конце ЭТОГО же месяца человек выходит из отпуска и работает два дня, включаю его в общую ведомость за октябрь - но так проводиться не желает! Должна быть одна ведомость за месяц по одному сотруднику! Как быть в этой ситуации??
1С:Предприятие 8.2 (8.2.13.219)
"Бухгалтерия для Украины", редакция 1.1.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2005-2009 (1.1.26.1)

Корректировать первое начисление нужно.

Quote
pepe
Корректировать первое начисление нужно.

Не поняла. Зачем корректировать первое начисление? Как, каким документом?
Какими документами вообще правильно это всё сделать - начисление и выплату отпускных с отработанным с удержанием налогов в середине месяца перед уходом в отпуск, и начисление и выплату отработанного за один и тот же месяц?

Natali8
В одном периоде начисления по одному человеку должны быть в одном документе.
Зайдите в документ начисления с отпускными и рассчитайте щё два дня.

Як на мене - то відпускні потрібно було нараховувати документом "Зарплата до виплати організацій". а нарахзування зарплати здійснювати по завершенні місяця. тоді всі розрахунки будуть вірними.

__________________________________________

У кождого в руках тяжкий залізний молот,
І голос сильний нам згори, як грім, гримить:
"Лупайте сю скалу! Нехай ні жар, ні холод
Не спинить вас! Зносіть і труд, і спрагу, й голод,
Бо вам призначено скалу сесю розбить."

Опишите, пожалуйста, картинки. У меня не открываются.

що саме не відкривається?

__________________________________________

У кождого в руках тяжкий залізний молот,
І голос сильний нам згори, як грім, гримить:
"Лупайте сю скалу! Нехай ні жар, ні холод
Не спинить вас! Зносіть і труд, і спрагу, й голод,
Бо вам призначено скалу сесю розбить."