Если должн. оклад 3200. но совместитель работает на 0,5 ставки, то ему начисляется 1600 грн.( и в карточке стоит 1600). Почему в 1с 7.7. при начислении зарплаты ему автоматически производится доначисление до минималки в размере еще 1600? В карточке сотрудника отмечено что это совместитель. Кол-во раб. дней в феврале 20. Что неправильно?

Работники, по которым начисляется доплата до минималки
Работники, зарплата (оклад+надбавки+доплаты+премии) которых за отработанный полностью месяц меньше 3200 грн
Работники-совместители, зарплата (оклад+надбавки+доплаты+премии) которых за отработанный месяц меньше минимальной зарплаты (3200 грн), определенной пропорционально отработанному времени -это прописано в законодательстве
В 7,7 рекомендуется ставить в карточке оклад 3200 и уменьшать количество отработанных дней (т.е за февраль надо ставить 10) и тогда все считает нормально)

Я поставила оклад 3200 и "галочку" там, где 1/2 неполный рабочий день. Теперь считает правильно, хоть раньше я эти отметки ставила только если основной сотрудник работал неполный рабочий день. Насет 10-ти дней тоже вариант, но не знаю как правильно потянет в отчет ЕСВ.

10 дней нормально потянет, а вот если в месяце будет 21 рабочий день, 10,5 в ведомость не поставишь.