Добрый день!
Помогите, пожалуйста, начислить отпуск в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.80), "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.
Ситуация: Работник идет с 16.03.14 по 08.04.2014 в ежегодный отпуск (24 дня). Принят на работу 20.04.2013. Оклад повышался с 01.12.2013.
Проблема: 1). При расчете среднего заработка в документе "Начисление отпуска работникам организации" не учитывается коэффициент повышения оклада, если я его проставляю в ручную. Автоматически он проставляется 1,0. 2).Каким документом начисляються НДФЛ и ЕСВ на отпускные?

1. Коэффициент повышения оклада, он заполняется в доке Кадровое перемещение и Ввод сведений о плановых начисления реквизит индексация с коэффицентом... вручную можно.
2. Док "начисление ЗП"

1. В этом случае применяется коэффициент ко всем суммам, а мне нужно применить его только к тем, которые были начислены до повышения оклада.

Да нет 1. отрабатывает полностью как нужно только к тем суммам, которые были до повышения.

Спасибо! Все получилось.

Начисление получилось, но возникла проблема с выплатой. В документе "Зарплата к выплате организации" не разбивается начисленная сумма на два месяца при переходящем отпуске. В результате налоговая социальная льгота применяется ко всей сумме начисления, а не только к части за текущий месяц. Как Вы поступаете с НСЛ при переходящем отпуске?

Операции/Регистры сведений/Параметры расчета зарплаты применение или не применение регулируется там НСЛ

В начислении отпускных не формирует проводки и нет расчета удержаний. Как это исправить?

Добрый день

помогите в начислении отпуска, УТП

документ "Начисление отпуска работникам организаций" не заполняется вкладка "Начисления".
Никаких ошибок не выдаёт, просто при нажатии "заполнить" ничего не происходит. Среднюю при этом считает нормально.
Сведения о плановых начислениях заполнил.

Что я делаю не так?

Добрый день

Подскажите пожалуйста, кто работает в 1С УТП.
Отправил сотрудников в отпуск, всё нормально начислилось и провелось, но период отпуска прошёл, а сотрудники по прежнему числятся в отпуске и нет возможности им ничего дальше начислять так как в документе "Начисление отпуска работникам организаций" по ним тип расчёта "Відпустка чергова", то есть программа думает что они, по прежнему, в отпуске.

Что нужно сделать чтоб в программе вернуть сотрудников на работу?
заранее благодарен!

вы период отпуска указали?

Попробуйте документ "Возврат на работу в организации"

Девочки, помогите в начислении отпуска, УТП.

документ "Начисление отпуска работникам организаций" не заполняется вкладка "Начисления".
Никаких ошибок не выдаёт, просто при нажатии "заполнить" ничего не происходит. Среднюю при этом считает нормально.

Что не так в программе я делаю?

Девочки, пжл очень надо!!! помогите в начислении отпуска, УТП.

документ "Начисление отпуска работникам организаций" не заполняется вкладка "Начисления".
Никаких ошибок не выдаёт, просто при нажатии "заполнить" ничего не происходит. Среднюю при этом считает нормально.

Что не так в программе я делаю?

Подскажите пожалуйста, в документе "Начисление отпуска" - "расчет среднего заработка" в колонке календарные дни за прошлогодний отпускной месяц приплюсовываются календарные дни и дни отпуска, т.е например за май 2018 вместо 29 дней ставит 53 дня. Где искать ошибку?

Проверьте начисления организаций - которые у вас были в этом периоде- возможно в каком- то виде (например "Премия") стоит галочка"засчитывается как отработанное время" .

Quote
Aglasha
Проверьте начисления организаций - которые у вас были в этом периоде- возможно в каком- то виде (например "Премия") стоит галочка"засчитывается как отработанное время" .

Спасибо за подсказку, но к сожалению в "Начислениях организации" лишних галочек не нашла.