1с 8.3 Бухгалтерия для Украины, редакция 1.2.(1.2.39.2)

Ну подскажите же, как оформить неполный рабочий день сотруднику, чтобы зарплату и все налоги считало пропорционально отработанному времени, а ЕСВ - до минималки?
В начислениях добавила строку "доплата до минимальной зарплаты".
В расчёте зарплаты меняю количество отработаных дней, база правильно - 3200, зарплату тоже считает правильно (пропорционально отработанному). ЕСВ и все налоги считает с 3200. ЕСВ правильно, а НДФЛ и ВЗ же надо с фактически начисленной.
Я уже и так и сяк, если убрать в начислениях "доплату до минимальной", а зарплату менять вручную, то НДФЛ и ВЗ правильно, но тогда не доначисляет ЕСВ.

Конечно, можно и вручную поменять как надо, но ведь 1с продвинутая, наверное, там есть такая функция изначально?

Quote
Цветик
1с 8.3 Бухгалтерия для Украины, редакция 1.2.(1.2.39.2)

Ну подскажите же, как оформить неполный рабочий день сотруднику, чтобы зарплату и все налоги считало пропорционально отработанному времени, а ЕСВ - до минималки?
В начислениях добавила строку "доплата до минимальной зарплаты".
В расчёте зарплаты меняю количество отработаных дней, база правильно - 3200, зарплату тоже считает правильно (пропорционально отработанному). ЕСВ и все налоги считает с 3200. ЕСВ правильно, а НДФЛ и ВЗ же надо с фактически начисленной.
Я уже и так и сяк, если убрать в начислениях "доплату до минимальной", а зарплату менять вручную, то НДФЛ и ВЗ правильно, но тогда не доначисляет ЕСВ.

Конечно, можно и вручную поменять как надо, но ведь 1с продвинутая, наверное, там есть такая функция изначально?

Та же самая проблема...хорошо хоть две фирмі перевели на восьмерку...сил нету уже с ней

Я разобралась. Мой вопрос снят.