Дело даже не в переживании. Согласно НКУ СПД в данном случае выступает налоговым агентом, а соответственно должно удерживать НДФЛ и начислять ЕСВ. Но это с одной стороны. С другой же стороны, действительно, Вы правы, СПД уплачивает налог в размере тех же 5% и с него взятки гладки. Свои обязательства перед налоговой инспекцией и государством он выполнил, и остальные деньги может тратить по своему усмотрению.
Другой вопрос заключается в оплате, например, труда тех же внештатных сотрудников. Думаю, кривить душой никто не станет и признается в том, что оплату, как говорится, в конвертах еще никто не отменял. Каждый работодатель стремится, как можно сильнее сократить затраты, а сотрудник, в свою очередь, желает получить ЗП как можно выше. Как та же налоговая инспекция отнесется к тому, что со счета СПД на регулярной основе будут проводиться платежи на карт. счета определенных физ. лиц. Конечно, на этот вопрос можно ограничиться ответом в стиле: "Отдавал долги" или "Брал в долг", но, тем не менее, как всем известно, если налоговики хотят к чему-либо прицепиться, они обязательно это сделают с большим удовольствием.
Общался на эту тему с аудитором. Ответ не совсем однозначен. Однако, все равно, желательно иметь подтверждающие документы касательного того за что и на каком основании был отправлен платеж. Т. е., снова-таки, возвращаясь к налоговой инспекции, если они захотят придраться, они обязательно это сделают.
Как же все-таки быть? Платить или не платить? ))