Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно мені видавати Наказ про підвищення посадових окладів у зв'язку зі збільшенням розміру мінімальної зарплати? (штатного розпису немає, так як для ФОП він не обов'язковий)
Накази про надання відпустки я оформлюю. До цього працювала на ТОВ, тому зараз дещо проблематично зрозуміти що з кадрової документації потрібно вести, а що ні...
Дякую! Тільки от не зрозуміла чи мені потрібно робити додаткові угоди якщо в трудовому договорі прописано "мінімальна заплата+премія". Насправді премія-це 10, 20 грн
Quote arcess Дякую! Тільки от не зрозуміла чи мені потрібно робити додаткові угоди якщо в трудовому договорі прописано "мінімальна заплата+премія". Насправді премія-це 10, 20 грн
Я готовлю доп.соглашения и регистрирую в ЦЗ. При проверке упр.труда у меня это требовали
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.