Пожалуйста, срочно подскажите, как мне уволить наемного работника, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? На основании чего, статья Закона и т.д.

Я, как ФОП закрылась, что же мне теперь делать с наемным работником, да ещё если она в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет???

по-логике вещей, тут увольнение по-причине ликвидации работодателя и можна воспользоваться ст. 40 КЗпПУ

Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або
уповноваженого ним органу
.....................................
Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в
період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті), а також у
період перебування працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повної
ліквідації підприємства, установи, організації.
................................................................
но тут речь о предприятиях, а вы ФОП, нужно узнавать в центре занятости, вы же там еще оформяли трудовой договор, все-равно для увольнения туда ехать нужно

уволить по собств.жел. работника

ст.38

Quote
Kisulya
уволить по собств.жел. работника

если работник согласиться