Працівник був прийнятий на роботу в січні 2015 року, відповідно до змін трудовий договір в ЦЗ не реєструвався, як тепер робити запис в трудову книжку при звільненні, підприємець же трудові не заповнює, в кого були вже такі ситуації- як ви з них виходили

Чому не заповнює - ше й як заповнює... просто
він не має права відкривати (якшо людина до цього
раніше не мала трудової) її... от тільки раніше ЦЗ
завіряв такий запис своєю печаткою, а тепер хто
має це робити, особливо якшо ФОП працює без
печатки...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Шустрик
Чому не заповнює - ше й як заповнює... просто
він не має права відкривати (якшо людина до цього
раніше не мала трудової) її... от тільки раніше ЦЗ
завіряв такий запис своєю печаткою, а тепер хто
має це робити, особливо якшо ФОП працює без
печатки...

от саме така ситуація- в працівника перше робоче місце