Quote
amam1
Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника.

Quote
arcess

Quote
amam1
Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника.

там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает:
"...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти та інші утриманці, які досягли 15 років, не перебувають у трудових або цивільно-правових відносинах з такою фізичною особою - підприємцем, але разом з ним здійснюють підприємницьку діяльність і отримують частину доходу від заняття цією діяльністю;"

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
amam1
Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника.

там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает:
"...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти та інші утриманці, які досягли 15 років, не перебувають у трудових або цивільно-правових відносинах з такою фізичною особою - підприємцем, але разом з ним здійснюють підприємницьку діяльність і отримують частину доходу від заняття цією діяльністю;"

С 2015 года из закона ЕСВ членов семьи убрали.

Quote
arcess

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
amam1
Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника.

там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает:
"...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти та інші утриманці, які досягли 15 років, не перебувають у трудових або цивільно-правових відносинах з такою фізичною особою - підприємцем, але разом з ним здійснюють підприємницьку діяльність і отримують частину доходу від заняття цією діяльністю;"

С 2015 года из закона ЕСВ членов семьи убрали.

Как к Вашему вопросу относится Стаття 11. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню

это я взяла из ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, поточна редакція — Редакція від 01.01.2017

Quote
arcess

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
amam1
Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника.

там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает:
"...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти та інші утриманці, які досягли 15 років, не перебувають у трудових або цивільно-правових відносинах з такою фізичною особою - підприємцем, але разом з ним здійснюють підприємницьку діяльність і отримують частину доходу від заняття цією діяльністю;"

С 2015 года из закона ЕСВ членов семьи убрали.

это я взяла из ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, поточна редакція — Редакція від
01.01.2017

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
amam1
Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника.

там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает:
"...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти та інші утриманці, які досягли 15 років, не перебувають у трудових або цивільно-правових відносинах з такою фізичною особою - підприємцем, але разом з ним здійснюють підприємницьку діяльність і отримують частину доходу від заняття цією діяльністю;"

С 2015 года из закона ЕСВ членов семьи убрали.

это я взяла из ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, поточна редакція — Редакція від
01.01.2017

Как к Вашему вопросу относится Стаття 11. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню

Quote
Шустрик
arendaavto - ну якшо вже бути точним, то треба читать мат часть:

Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації

Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.

На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.

{Кодекс доповнено статтею 25-1 згідно із Законом № 6/95-ВР від 19.01.95}

І ніде там нема шо родич не може бути прямо підпорядкованим - власник вправі
висувать такі вимоги - а можить і не висувать, а навпаки...

Quote
arcess

Quote
Шустрик
arendaavto - ну якшо вже бути точним, то треба читать мат часть:

Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації

Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.

На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.

{Кодекс доповнено статтею 25-1 згідно із Законом № 6/95-ВР від 19.01.95}

І ніде там нема шо родич не може бути прямо підпорядкованим - власник вправі
висувать такі вимоги - а можить і не висувать, а навпаки...

ну о том, что нанимать можно-это понятно. Но вот чтоб они работали без оформления-точно же нельзя?Одно дело когда они помогают не попадаясь в поле зрения, а другое-торгуя вместо ФОПа, тут можно попасть на проверяющих. Так ведь?

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
Шустрик
arendaavto - ну якшо вже бути точним, то треба читать мат часть:

Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації

Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.

На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.

{Кодекс доповнено статтею 25-1 згідно із Законом № 6/95-ВР від 19.01.95}

І ніде там нема шо родич не може бути прямо підпорядкованим - власник вправі
висувать такі вимоги - а можить і не висувать, а навпаки...

ну о том, что нанимать можно-это понятно. Но вот чтоб они работали без оформления-точно же нельзя?Одно дело когда они помогают не попадаясь в поле зрения, а другое-торгуя вместо ФОПа, тут можно попасть на проверяющих. Так ведь?

Без оформления точно нельзя 100%. Если обнаружат не оформленого работника, и не важно что это муж или мама, папа, дети и т.п. штраф 96000 гривен. Так что или оформляйте помощника или выходные себе делайте, дешевле будет.

Quote
arcess

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
Шустрик
arendaavto - ну якшо вже бути точним, то треба читать мат часть:

Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації

Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.

На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.

{Кодекс доповнено статтею 25-1 згідно із Законом № 6/95-ВР від 19.01.95}

І ніде там нема шо родич не може бути прямо підпорядкованим - власник вправі
висувать такі вимоги - а можить і не висувать, а навпаки...

ну о том, что нанимать можно-это понятно. Но вот чтоб они работали без оформления-точно же нельзя?Одно дело когда они помогают не попадаясь в поле зрения, а другое-торгуя вместо ФОПа, тут можно попасть на проверяющих. Так ведь?

Без оформления точно нельзя 100%. Если обнаружат не оформленого работника, и не важно что это муж или мама, папа, дети и т.п. штраф 96000 гривен. Так что или оформляйте помощника или выходные себе делайте, дешевле будет.

Абсолютно согласна с Вами, но знакомая эта говорит, что это ей юрист сказал

Quote
arcess

Quote
amam1

Quote
arcess

Quote
Шустрик
arendaavto - ну якшо вже бути точним, то треба читать мат часть:

Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації

Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.

На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.

{Кодекс доповнено статтею 25-1 згідно із Законом № 6/95-ВР від 19.01.95}

І ніде там нема шо родич не може бути прямо підпорядкованим - власник вправі
висувать такі вимоги - а можить і не висувать, а навпаки...

ну о том, что нанимать можно-это понятно. Но вот чтоб они работали без оформления-точно же нельзя?Одно дело когда они помогают не попадаясь в поле зрения, а другое-торгуя вместо ФОПа, тут можно попасть на проверяющих. Так ведь?

Без оформления точно нельзя 100%. Если обнаружат не оформленого работника, и не важно что это муж или мама, папа, дети и т.п. штраф 96000 гривен. Так что или оформляйте помощника или выходные себе делайте, дешевле будет.

Абсолютно согласна с Вами, но знакомая эта говорит, что это ей юрист сказал

Quote
gulchatajbkru
А если заключить ГПД? если услуги мужа разовые)) соответственно установить плату за объем выполненных работ, и с неё платить налоги.

Quote
arcess

Quote
gulchatajbkru
А если заключить ГПД? если услуги мужа разовые)) соответственно установить плату за объем выполненных работ, и с неё платить налоги.

мне кажется, что работа продавца каждый день с 8 до 17, к примеру, не очень подходит под договор ГПХ