Greenpeace обвиняет производителя Oreo в уничтожении среды обитания орангутангов Астрономы обнаружили суперземлю всего в шести световых годах от Солнца Конец недели в Украине будет со снегом и морозом В МВФ назвали сроки предоставления Украине транша В Киеве появились скверы имени Кузьмы Скрябина и Бориса Немцова Цукерберг запретил менеджерам Facebook пользоваться iPhone На входе Киевского зоопарка появится 15-метровый жираф В Латвии задержали экс-президента обанкротившегося CityCommerce Bank В Киеве из-за аварий на сетях нет воды на 14 улицах города Врачи объяснили, помогают ли медицинские маски уберечься от эпидемий гриппа и ОРВИ
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Выплата отпускных за 10месяцев.

Відправлено користувачем DAD74 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
У меня работник работает (устроена официально) по совместительству 9 месяцев.Зарплата была не меньше минималки. Сказала что будет увольняться.
Должен ли я заплатить ей отпускные за этот период (10мес)?
Если да то как их высчитывать?
Ответьте кто знает Спасибо за ответ.
Не отпускные, а компенсацию неиспользованного отпуска. Расчет такой же, как и для отпускных. Если продолжительность годового отпуска 24 дня, то за 10 месяцев положено 20 дней компенсации.
Я обязательно должен выплачивать эту компенсацию или нет. Т.к.работник и года не отработал.


Даже если работник полмесяца отработал, уже нужно платить компенсацию за 1 день.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00057600000000002