Доброго дня, колеги допоможіть порадою:
ФОП хоче сам до себе оформитися найманим, щоб були відрахування до пенсійного фонду, бо він не платить ЄСВ за себе так як є інвалідом, чи можливо це? Наскільки я знаю, то неможливо, (але не пам'ятаю, де про це можна почитати і щоб ФОПу показати)
Також цікавить як нараховується пенсія ФОПу на 3 групі? яка сума вважається зарплатою? сума в декларації з ЄП? (навряд чи таке можливо) (страховий стаж в нього є, бо був одночасно і ФОП і найманим на юрособі)
Також цікаво, якщо був найманим на юрособі то платвся ЄСВ 8,41% а не 22% чи це вплине на розмір пенсії.
Моя думка:
1. не може сам себе взяти на роботу.
2. якщо звільниться з юрособи і залишиться ФОП на 3 групі, то треба платити добровільні внески за себе, але в якому розмірі? мінімальний розмір? чи більший щоб була пенсія більша? (не можу зрозуміти з цією добровільною системою, чи вона накопичувальна?)

1. Стареньке правда, але...
[zakon.rada.gov.ua]

Статус фізичної особи - підприємця - це юридичний статус,
який засвідчує право особи на заняття підприємницькою діяльністю,
а саме: самостійною, ініціативною, систематичною, на власний ризик
господарською діяльністю, що здійснюється суб'єктами
господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і
соціальних результатів та одержання прибутку.

А ше читаєм ПКУ:

14.1.195. працівник - фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону;
4.1.222. роботодавець - юридична особа (її філія, відділення, інший відокремлений підрозділ чи її представництво) або самозайнята особа, яка використовує найману працю фізичних осіб на підставі укладених трудових договорів (контрактів) та несе обов'язки із сплати їм заробітної плати, а також нарахування, утримання та сплати податку на доходи фізичних осіб до бюджету, нарахувань на фонд оплати праці, інші обов'язки, передбачені законами.

Він же не може укласти договір сам з собою...

2. Добровільні внески тільки - це потрібно цікавитись в пенсійному.
І як нараховуєцця пенсія в такому випадку - навряд чи хто вам розкаже,
не так багато є таких обставин серед форумчан



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Обычно для расчета пенсии берется сумма, с которой оплачивались взносы. Для ФОП на ЕН это будет минималка, а для наемного работника - сумма дохода, с которого оплачивался ЕСВ, не зависимо от ставки ЕСВ. Вот какой доход показан в отчетах додаток 4 и додаток 5, тот и будет учитываться для пенсии. Еще слышала, вроде если зарплата меньше минималки и делается доплата ЕСВ, то эта доплата влияет только на стаж, в расчет пенсии берется фактическая зарплата, а не минимальная.