Подскажите,пожалуйста, если по закону отпуск выдается на 28 дней за счет фирмы, то чего в некоторых фирмах отпускаются люди в отпуск только на 2 недели, а остальные за свой счет?

Очевидный вывод - потому что эти фирмы работают не по закону . Когда это используется в сочетании с неофициальной зарплатой, то все договорное, а не по КЗОТу. Если с правильной зарплатой, то можно жалобы писать.

Можно и я сюда вклинюсь с вопросом про отпуск - если сотрудница была в отпуске до 3 лет, до этого она перед отпуском по беременности была в ежегодном отпуске и по окончании отпска до 3 лет она захочет уволиться - положен ли ей какой-то отпуск? Если нет - то с каких денег удерживать излишне уплаченную сумму отпускных в 2006 году?

olgabuh Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Подскажите,пожалуйста, если по закону отпуск
> выдается на 28 дней за счет фирмы, то чего в
> некоторых фирмах отпускаются люди в отпуск только
> на 2 недели, а остальные за свой счет?


По какому такому закону?
В соответствии с Законом об отпусках - 24 календарных дня.

Ответ на вторую часть Вашего вопроса надо искать в порядочности работодателя.