ЦИК перенес теледебаты на "Суспильном": Кандидаты могут успеть В Италии ожидают бум желающих проголосовать на выборах президента Украины Гройсман озвучил план Кабмина по "минималке" "Победит Владимир Зеленский": Тимошенко записала видеобращение В центре Киева ограничат движение транспорта из-за дебатов Порошенко vs Зеленский: данные нового соцопроса Четыре дня без еды и воды: в Кривом Роге спасли брошенную хозяином собаку Зеленский не поддерживает медицинскую реформу Супрун Гройсман сказал, готов ли работать с Зеленским-президентом В Харькове малолетние хулиганы устроили погром в парке
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Отпуск по уходу за ребенком инвалидом и совместительство на условиях НВР - возможно ли?

Відправлено користувачем Mantissa 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Помогите пожалуйста, как правильно поступить работодателю и работнику.

Хотим принять на работу женщину-инвалида, которая находится в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет без сохранения заработной платы. Можем ли мы взять ее по совместительству на неполный рабочий день (0,5 ставки)? И как это грамотно оформить?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00053199999999998