Йованович призвала украинцев не пропускать выборы Армия Израиля нанесла удары по постам ХАМАС в Газе Понедельник в Украине начнется с дожей и мокрого снега, - синоптики Французский минный тральщик НАТО прибыл в Одессу на учения Возле Норвегии терпит бедствие уже второе судно ТОП-6 главных транжир по знаку Зодиака 31 марта Украина переходит на летнее время Россия должна отменить приговор Павлу Грибу и вернуть его в Украину – Госдеп США Конец марта принесет мокрый снег, дождь и весенние тепло Украинская книга в Лейпциге получила премию за «красивейший в мире дизайн»
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Компенсація при скороченні

Відправлено користувачем yuliamoroz 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Доброго дня! Допоможіть вияснити чи має право працівниця на компенсацію при скороченні.
У березні 2015 року працівниця відкрила допологовий і післяпологовий лікарняний, у липні 2015 року - відпустка по догляду за дитиною до 3 років. У травні 2015 року відбулося скорочення штату і її посада потрапила під скорочення, проте її ж не скоротили. Тепер 18 квітня 2018 року в неї закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років, посада підлягає скороченню. Що їй повинні виплатити, середній заробіток який вона мала до декрету чи той який би мала зараз?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000448