В Киеве запретят хоронить животных на стихийных кладбищах Украина вошла в ТОП-5 мировых экспортеров сливочного масла "Друзья Путина" из-за санкций США остались без частных самолетов Банк Англии вынес приговор криптовалютам Инвестпортфель-2019: куда будет выгодно вкладывать деньги Украину ждут снег, дождь, гололедица и сильный ветер Книга жалоб может исчезнуть: куда теперь жаловаться Украина за год опустилась на 7 ступенек в индексе инновационности - Bloomberg Брэд Питт закрутил роман с известной голливудской актрисой По Украине пронесется мощный снежный циклон: синоптики предупредили об ухудшении погоды
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Компенсація при скороченні

Відправлено користувачем yuliamoroz 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Доброго дня! Допоможіть вияснити чи має право працівниця на компенсацію при скороченні.
У березні 2015 року працівниця відкрила допологовий і післяпологовий лікарняний, у липні 2015 року - відпустка по догляду за дитиною до 3 років. У травні 2015 року відбулося скорочення штату і її посада потрапила під скорочення, проте її ж не скоротили. Тепер 18 квітня 2018 року в неї закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років, посада підлягає скороченню. Що їй повинні виплатити, середній заробіток який вона мала до декрету чи той який би мала зараз?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00040600000000002