На входе Киевского зоопарка появится 15-метровый жираф В Латвии задержали экс-президента обанкротившегося CityCommerce Bank В Киеве из-за аварий на сетях нет воды на 14 улицах города Врачи объяснили, помогают ли медицинские маски уберечься от эпидемий гриппа и ОРВИ В Херсоне руководство ТЭЦ самовольно запустило котельные Американские ученые объяснили, почему в России много пьют алкоголя Украинцам разрешили выбирать между субсидией и льготами на тепло Цены на бензин в Украине будут снижаться — эксперты На криптовалютном рынке произошел обвал Имущество Харьковского авиазавода продают из-за долгов
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Компенсація при скороченні

Відправлено користувачем yuliamoroz 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Доброго дня! Допоможіть вияснити чи має право працівниця на компенсацію при скороченні.
У березні 2015 року працівниця відкрила допологовий і післяпологовий лікарняний, у липні 2015 року - відпустка по догляду за дитиною до 3 років. У травні 2015 року відбулося скорочення штату і її посада потрапила під скорочення, проте її ж не скоротили. Тепер 18 квітня 2018 року в неї закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років, посада підлягає скороченню. Що їй повинні виплатити, середній заробіток який вона мала до декрету чи той який би мала зараз?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000421