Совет НАТО - Россия соберется 31 мая Украина и Болгария построят транспортный коридор В ЕС оценили шансы Киева потерять безвиз The New York Times раскрыла детали разгрома российских «вагнеровцев» в Сирии Fiat Chrysler отзывает более 5,3 млн автомобилей Названы топ-6 основных причин гибели туристов Томос об автокефалии украинской церкви уже написан – архимандрит УПЦ МП Путин призвал Запад не переходить "красную черту" Яровые зерновые и зернобобовые посеяли на 95% прогнозных площадей Украина против Кобзона ввела бессрочные санкции и «забрала» все госнаграды
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Компенсація при скороченні

Відправлено користувачем yuliamoroz 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Доброго дня! Допоможіть вияснити чи має право працівниця на компенсацію при скороченні.
У березні 2015 року працівниця відкрила допологовий і післяпологовий лікарняний, у липні 2015 року - відпустка по догляду за дитиною до 3 років. У травні 2015 року відбулося скорочення штату і її посада потрапила під скорочення, проте її ж не скоротили. Тепер 18 квітня 2018 року в неї закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років, посада підлягає скороченню. Що їй повинні виплатити, середній заробіток який вона мала до декрету чи той який би мала зараз?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000448