«Золоте безумство»: у Навального виклали новий фільм про палац Путіна Hubble знайшов аномальну чорну діру, яка допомагає зіркам народжуватися Астрономи виявили сліди води в атмосфері екзопланети Як правильно готувати бобові, щоб не страждало травлення: поради дієтолога Марсіанський зонд NASA «ожив» після потужної пилової бурі Ціни на житло за 2021 рік зросли більш ніж на 15%: які квартири подорожчали більше Український космодром можуть збудувати на березі Чорного моря - вже визначили місце В Україну повертаються морози, сніг і хуртовини Найпоширеніші причини смертності в Україні за 2021 рік НАТО проведе масштабні навчання за Полярним колом
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Вимога роботодвця після звільнення

Відправлено користувачем lytik 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Роботодавець прописав у договорі умову, що після звільнення працівник не може працювати у сфері послуг з сертифікації протягом 2 років (підприємство надає ці послуги). Чи законна ця вимога? Якщо праціник підписав цей договір, чим загрожує недотримання умови договору?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00024899999999994