Був заключений СТРОКОВИЙ трудовий договір на термін встановлений за погодженням двох сторін.Цей термін закінчується і треба переукласти договір, але теж щоб був строковий.Як правильно це оформити: як сформулювати наказ і т.д

необхідно письмово попередити співробітника, що строковий трудовий договір закінчується. попередити треба за місяць.
в наказі зазнаячти, що звільняється в звязу з закінченням строковог отрудового договору (подивіться статтю по КЗПП)/
укласти новий договір.
якщо новий договір буде укладено на аналогічних умовах (без змін), то можно не попереджати - він (договір) автоматично пролонгується на аналогічний термін на аналогічних умовах.

____
Любая подпись хочет, чтобы ее считали автографом.

Виходить що треба обов"язково звільняти?По іншому ніяк?