Подскажите пожалуйста, для получения лицензии можно ли подписывать людей, которые работают по трудовому договору с той фирмой которая получает лицензию, а не по трудовой книжке?
Очень важно и очень срочный вопрос!

Что значит "подписывать людей"?

Это лицензия на строительные работы, поэтому для получения ее нужны дипломы специалистов в этой сфере. Тоесть , список людей, которые работают по этой лицензии. Они должны быть оформлены по трудовой, или можно и по трудовому договору?

Сложный вопрос. Они должны с Вами регулярно сотрудничать и получать у Вас зарплату. Но,боюсь, сейчас даже этот вариант не пройдет. Проверяют на местах все соответствия и сотрудников и мат.техничесой базы.

Для начала нужны просто дипломы. Т.е., вы подаете дипломы людей, которые якобы должны у вас работать. На момент подачи они могут еще не находиться в трудовых отношениях.

Далее, возможны варинанты:
1) вы принимаете людей на работу
2) не принимаете на работу (они отказыаются и т.д.)

Во второму варинату работает очень много фирм. К примеру, некоторые компании, которые предлагают вам оформить лицензию сами решают вопросы с дипломами. Т.е., одни и те же дипломы используюся для разных лицензий. Так работают давно, но в последнее время правоохранительные органы заинтересовались такими вот компаниями. Выясняют , по какой причине специалисты, чьи дипломы были поданы для получения лицензии не оформлены (не были оформлены) на работу. Возбуждено несколько УД.

Это все я рассказываю для того, чтобы в случае, если вы воспользуетесь 2-м вариантом вы знали о последствиях. В тоже время ничего криминального в том, что люди не работают нет. К примеру, договорились со специалистом о том, что он будет принят на работу после получения вами лицензии. Получили лицензию, а человек передумал. Может быть такое? Вполне. Нашел другую работу и т.д.
Просто нужно правильно подойти к вопросу.

\\ Они должны быть оформлены по трудовой, или можно и по трудовому договору?
Это одно и то же.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Можно по договору.