Работодатель – Оптово-Розничная Сеть по продаже керамической плитки

Вакансия: БУХГАЛТЕР ПО ЗАРПЛАТЕ U271 – AZ

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Начисление заработной платы (штат около 200 человек)
• Составление отчетности по заработной плате во все фонды
• Статистическая отчетность
• Расчет отпускных, больничных, компенсаций
• Начисление командировочных, составление авансовых отчетов

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы на позиции бухгалтер от года
• Опыт работы с 1С (блок з/п + кадры)
• Возраст: от 25 до 45 лет
• Ответственность
• Стабильность

ЛУЧШИМ КАНДИДАТАМ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Интересную работу в крупной компании
• Официальную заработную плату от $ 1000
• НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день 9.00 – 18.00

Ждем Ваших резюме по kudakovska@worldstaff.com.ua с пометкой U271 – AZ

а в каком городе?

г. Киев. А в коком Вам итресны предложения, Свет-Лана?

"составление авансовых отчетов " - вообще то авансовые отчеты составляют подотчетные лица или бух по з/п - подотчетное лицо?

знакомая из пригорода Киев подходит. А тел. оставить нельзя?

Для Вас преложение интересно? Актуально?

Информация предоставлена в максимальном объеме. Если данное предложение интересно Вам или знакомой, присылайте резюме по указанному адресу

Денег мало.

Денег точно мало.
Сейчас буху по ЗП нужно платить не меньше главного
Много гемороя, работа с людьми, вечные изменения законодательства "задним числом".
Одним словом работа - не мед.

Доцент, ты по какую сторону баррикад??? мы ж с тобой уже давно по найму не работаем.
Я бы лично, набирая персонал, тоже больше не платила... )) часто сотрудники ленивые и алчные

Автор, простите, что не в тему

С ув.

__________________________________________
Покупаю за 100, продаю за 500, и на эти 5 % живу.

Саша_Т Автор строк:
-------------------------------------------------------
> Доцент, ты по какую сторону баррикад??? мы ж с
> тобой уже давно по найму не работаем.
> Я бы лично, набирая персонал, тоже больше не
> платила... )) часто сотрудники ленивые и алчные
>
>
> Автор, простите, что не в тему
>
> С ув.
----------------------------------------------
Саша, у нас с тобой баррикады разные. Мы по найму не работаем но по разному. Я не только не работаю по найму но и не нанимаю людей. Хотя, если кто предложит 5000$ - так и быть.... наймусь.

А в данном случае - я против работодателей - жлобов, которые "не могут платить", на самом деле - жлобятся и не хотят. Сложный квалифицированный труд должен достойно оплачиваться. Я говорю не о "ленивых и алчных сотрудниках". Такими не интересуются.

Не так ли?

Да, я нанимаю людей... не буду же я бухгалтерить до пенсии?
Игорь, ладно - у тебя-то сложный и квалифицированный труд... а начислять зарплату можно и после курсов бухгалтеров
Зачем платить больше? Если сотрудник в 18-00 вскакивает и бежит домой, ему никогда не заработать столько, сколько фрилансеру, самозанятому лицу, он будет довольствоваться гарантированной и стабильной, но ограниченной в размере зарплатой. Жлобов-работодателей я тут не увидела.

__________________________________________
Покупаю за 100, продаю за 500, и на эти 5 % живу.

>а начислять зарплату можно и после курсов бухгалтеров smiling smiley
это при 200 работниках то
интересная теория.

Еще ко всему авансовые проверять (составлять действительно ДОЛЖННЫ подотчетники) это Вам не после курсов. Если и авансовые проверять - значит и с кадрами тоже, а это еще доп. геморой со всякими стажами, справками и расчетами. А где Вы видели, что б на курсах учили стат. отчетность?
В ЗП столько нюансов, если она не считается по минимальной и для фондов.
Так что Вы погорячились по поводу "после курсов бухгалтеров" - это возможно только или при маленьком штате или когда ЗП в конвертах.

Гаврил... человек помимо корочки диплома должен отличаться умом и сообразительностью...
Можно и зайца научить курить (с)


С ув.

__________________________________________
Покупаю за 100, продаю за 500, и на эти 5 % живу.

gavril Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> >а начислять зарплату можно и после курсов
> бухгалтеров smiling smiley
> это при 200 работниках то
> интересная теория.
>
> Еще ко всему авансовые проверять (составлять
> действительно ДОЛЖННЫ подотчетники) это Вам не
> после курсов. Если и авансовые проверять - значит
> и с кадрами тоже, а это еще доп. геморой со
> всякими стажами, справками и расчетами. А где Вы
> видели, что б на курсах учили стат. отчетность?
>
> В ЗП столько нюансов, если она не считается по
> минимальной и для фондов.
> Так что Вы погорячились по поводу "после курсов
> бухгалтеров" - это возможно только или при
> маленьком штате или когда ЗП в конвертах.


Вас послушать, - так вести зарплату - сложнее, чем налоговый учёт...

>Вас послушать, - так вести зарплату - сложнее, чем налоговый учёт.
А зарплата к налоговому учету никакого отношения не имеет?
Если ее вести так легко, то почему так мало людей отваживаются идти на расчет ЗП?
Котег :-), у Вас сколько сотрудников для расчета ЗП? Расчитывали Вы хотя бы на 150 человек с разными видами начисление (по тарифным разрядам, доплатам и т.п.)

>человек помимо корочки диплома должен отличаться умом и сообразительностью... smiling smiley
согласен на все 100%
но еще есть такое понятие как опыт

поддерживаю Гаврюшу

1.
> А зарплата к налоговому учету никакого отношения
> не имеет?

Конечно нет. Зарплата вся идёт на ВР (не надо только здесь к словам цепляться, я знаю исключения)

2.
> Если ее вести так легко, то почему так мало людей
> отваживаются идти на расчет ЗП?

Никто не говорил, что легко. Я имею в виду, что за зарплату - нет ответственности, такой как у главбуха или иного лица, ведущего налоговый учёт (уголовной) - максимум - это мордобой с сотрудниками...


3.
> Котег :-), у Вас сколько сотрудников для расчета
> ЗП? Расчитывали Вы хотя бы на 150 человек с
> разными видами начисление (по тарифным разрядам,
> доплатам и т.п.)

А при чём тут сколько у меня человек? Я, видите ли, зарплату не насчитываю, но участок этот знаю.
Ответ на вопрос: максимум на 60 чел, но действительно с разными системами, отпусками, больничными и т.д (это так, шобы Вам не казалось, что один Вы дАртаньян) .

4.
> но еще есть такое понятие как опыт

Любому участку надо учиться. И в институте этому не научат.

Котег :-) , штрафы там как раз не шуточные.
Только НДФЛ один чего стоит он же формирует местные бюджеты и к нему особое внимание. Индексация еще плус к этому, расчет средней тоже множество нюансов. Одно дело ументь (главбух все должен уметь но не все делать) и другое отвечать за него. Ведь ответственности много на этом участке налоговый учет можно корректировать , а с зарплатой это еще тот геморой Я не говорю что только я компетентен в этом вопросе Просто я бы не пошел на этот участок
60 человек - тоже показатель.

gavril Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Котег :-) , штрафы там как раз не шуточные.
> Только НДФЛ один чего стоит он же формирует
> местные бюджеты и к нему особое внимание.
> Индексация еще плус к этому, расчет средней тоже
> множество нюансов. Одно дело ументь (главбух все
> должен уметь но не все делать) и другое отвечать
> за него. Ведь ответственности много на этом
> участке налоговый учет можно корректировать , а
> с зарплатой это еще тот геморой Я не говорю что
> только я компетентен в этом вопросе Просто я бы
> не пошел на этот участок
> 60 человек - тоже показатель.




То, что ответственность есть (по фондам, особенно ПФ) - это правда. Только мой Вам совет (к слову): никогда и никому не рассказывайте про штрафы по НДФЛ, поскольку их нет... ну практически нет

Хороших выходных!

По-правде, думаю, Ваш бух,по зарплате просто себе цену набил, как это страшно, и какую он важную функцию выполняет...настращал всех, и Вы теперь боитесь

Сложный участок... но НДС в торговле (к примеру) - не лучше

Вообще, говорят, самая страшная зарплата в образовании и строительстве

2 gavril [www.dtkt.com.ua]

trixi Автор строк:
-------------------------------------------------------
> поддерживаю Гаврюшу
---------------------

Ты его так ласково называешь....

Саша_Т Автор строк:
-------------------------------------------------------
> Да, я нанимаю людей... не буду же я бухгалтерить
> до пенсии?
> Игорь, ладно - у тебя-то сложный и
> квалифицированный труд... а начислять зарплату
> можно и после курсов бухгалтеров
> Зачем платить больше? Если сотрудник в 18-00
> вскакивает и бежит домой, ему никогда не
> заработать столько, сколько фрилансеру,
> самозанятому лицу, он будет довольствоваться
> гарантированной и стабильной, но ограниченной в
> размере зарплатой. Жлобов-работодателей я тут не
> увидела.
-----------------------------------------------

Точно... и ты готова работать на 1000$ ?
НЕ ВЕРЮ!!!

Самая страшная зарплата в сельском хозяйстве.
Трактористы, комбайнеры, механизированные полевые работы, натуральная оплата труда и прочие прелести...

\\ Если сотрудник в 18-00 вскакивает и бежит домой,
... то он нормальный человек.
Мы живем не для того, чтобы работать, а работаем, чтобы жить...
Если человек все еще работает после 18-00, значит, он не умеет планировать свой рабочий день....

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Монна Нонна Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Самая страшная зарплата в сельском хозяйстве.
> Трактористы, комбайнеры, механизированные полевые
> работы, натуральная оплата труда и прочие
> прелести...
>
> \\ Если сотрудник в 18-00 вскакивает и бежит
> домой,
> ... то он нормальный человек.
> Мы живем не для того, чтобы работать, а работаем,
> чтобы жить...
> Если человек все еще работает после 18-00, значит,
> он не умеет планировать свой рабочий день....


Или как ты говорила?

Напомни.....


_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Котег :-), пойдем от обратного
Готовы ли Вы перейти со столь "ужасного" участка НДС и поменять его на такой легенький как ЗП?
И на какой должностной оклад?

Доцент Иванович
Re: Ищу Бухгалтера по зарплате. нове 04 липня, 2008 22:36

trixi Автор строк:
-------------------------------------------------------
> поддерживаю Гаврюшу
---------------------

Ты его так ласково называешь.... /

:-) а почему бы и нет? и ник прикольный такой, как в мультике :-))

и ведь участок по з/пл действительно достаточно сложный и кропотливый :-(
а командировочные особенно с валютой и этой курсовой разницей - брррр :-(

Монна Нонна Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Напомни.....


Йа про фрилансера