Комментарий с Лиги: Когда суммы НДС по представительским расходам можно включить в состав налогового кредита? Суммы НДС, уплаченные при организации рекламных мероприятий (приемов, презентаций, ярмарок), в том числе на продукты питания для приготовления угощений гостям таких мероприятий, могут быть включены в состав налогового кредита. Но только при условии, что они использованы в налогооблавід Режиссер - Бухгалтерська практика
QuotetalНо зто письмо относится к заведениям общепита, для них эта еда является "бесплатной раздачей образцов своей продукции". По-моему, к остальным это не относится увы, наша налоговая считает, что ко всем другим при проведении презентаций, праздников будет аналогичный подход, тем более, что в этом случае НК=НО и предприятие ничего не потеряет. Это по материалам вчерашнего севід Режиссер - Бухгалтерська практика
ох, на эту тему была шикарная дискуссиявід Режиссер - Бухгалтерська практика
Значит НК вы хотите, а НО - нет? "При безвозмездном угощении на рекламных мероприятиях гостей горячими и холодными блюдами предприятие, осуществляющее данные операции должно отразить налоговые обязательства по НДС исходя из обычных цен." См. письмовід Режиссер - Бухгалтерська практика
и не забудьте начислить НО по НДС ( письмо ГНАУ №22314/7/16-1517-16 от 20.10.10)від Режиссер - Бухгалтерська практика
QuotealesyА еще сказано, что з/п выплачивается не позднее 7 дней после окончания периода, за кот осуществляется выплата, те это относится и к авансу и к основной выплате, те заплату выплачиваем за период с 1-15 в сумме не меньше чем за фактически отработанное время , те за 11 рабочих дней, но с учетом 7 дней, так? З/п за ноябрь должна быть выплачена не позже 7 декабря, аванс за декабрь не позвід Режиссер - Бухгалтерська практика
QuoteBrigitta Насколько я поняла Вы предлагаете выдавать аванс за период с 1-го по 15-е 19 числа. Но вопрос в том, что по состоянию на 19 число сотрудник отработает больше чем 11 дней, получается эта норма закона "не меньше чем за фактически отработанное время" нарушается. Я конечно понимаю, что это уже буквоедство по-большому счету, но тем не менее. Но ведь в статье не указано &від Режиссер - Бухгалтерська практика
Brigitta, с Вами не совсем согласна - Выдаем зарплату сотрудникам за октябрь 5-го ноября - Да Значит аванс за ноябрь по закону должны выдать не позднее 19-го - Да Но не меньше чем за фактически отработанное время, значит за 15 рабочих дней месяца ноября - Нет , за 11 рабочих дней месяца ( так как фактически отработанное время за 1 половину месяца - с 1 по 15.11, а это 11 раб. дней). Тогдвід Режиссер - Бухгалтерська практика
Попробуйте ввести вопрос в окошко - Шукати. Будете приятно удивлены (или наоборот)від Режиссер - Бухгалтерська практика
мое мнение - "нового прийнятого з 1.10.10"від Режиссер - Бухгалтерська практика
Лист Міністерства праці і соціальної політики України від 19.06.2008 №154/13/116-08 У Департаменті з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто Ваше звернення та повідомляється. Відповідно до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 р. N 59 та зареєстрованої в Міністерстві юствід Режиссер - Бухгалтерська практика
Компенсацию за работу в командировке в выходной день нужно было бы начислить, если бы сотрудника специально командировали для работы в выходной день ( указывается в приказе).від Режиссер - Бухгалтерська практика
Вы ему должны предоставить другой день отдыха.від Режиссер - Бухгалтерська практика
конечно разбивать по месяцамвід Режиссер - Бухгалтерська практика
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.03.2010 р. N 5119/7/16-1617 Державним податковим адміністраціям в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі Про надання роз'яснень щодо окремих питань ведення реєстру отриманих та виданих податкових накладних ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,від Режиссер - Бухгалтерська практика
а на основании какого документа вы "перекидываете" долги? на каких условиях? у вас есть договор? логически подумайте - вы получили аванс, услуги (материалы), не оплатили их (сальдо 3711, 631), потом тупо хотите через 00 счет обнулить задолженность, и чтоб при этом сошелся Баланс. Как же он сойдется..від Режиссер - Бухгалтерська практика
Подытожим- Порядок предоставления денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника по переводу на другое предприятиевід Режиссер - Бухгалтерська практика
"У сотрудника по переводу на наше предпрятие имеется 20 дней неиспользованого отпуска плюс уже накопилось 24 дня за 2009 год . Есть ли способ получить отпускные за 20 дней не уходя в отпуск?" Я так поняла, что переведенный сотрудник пришел с 20 днями неотгуляного отпуска, и еще наработал на 24 дня.. Иначе зачем указывать что сотрудник по переводу?від Режиссер - Бухгалтерська практика
В 2 х словах- Для начала в заявлении на перевод сотрудник указывает "....причитающуюся мне компенсацию за неисп.отпуск прошу перечислить на ООО... Старый работодатель по желанию работника перечисляет компенсацию за отпуск новому работодателю, соотв. и налоги , дает работнику справку о перечисленной сумме и т.д. На новом месте работник получает свою компенсацию, а с дати принятия отсвід Режиссер - Бухгалтерська практика
А почему старое предприятие не перечислило компенсацию за неисп. отпуск при переводе работника?від Режиссер - Бухгалтерська практика
Бубачка Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Суть питання - чи доплата за нічний час у > святковий день розраховується із подвійного тарифу > чи ні?? Нет. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральными, отраслевыми (региональными) соглашениями и коллективным договором, но не ниже 20 процентов тарифновід Режиссер - Бухгалтерська практика
Еще - "Сверхурочные работы не должны превышать для каждого водителя 4 часов в течение двух дней подряд или 75 часов в год в случае установления подытоженного учета рабочего времени, или 100 часов в год в случае соблюдения еженедельной нормы длительности рабочего времени" Это из "Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автотранспортных средств", утверждевід Режиссер - Бухгалтерська практика
мое мнение - перевести на целую ставку, установить суммированный учет рабочего времени, переработку месячной нормы оплачивать как сверхурочныевід Режиссер - Бухгалтерська практика
oleg Автор рядків: ------------------------------------------------------- > -перевести на ставку? -но и тут будут иногда > переработки по времени Переработки будут за день или в общем за месяц?від Режиссер - Бухгалтерська практика
ЗУ Про індексацію грошових доходів населення , ПКМУ № 1078від Режиссер - Бухгалтерська практика
Да, наверное, может. Но мне не понятно все равно: как можно 8 час работать на одном предприятии и на другом одновременно? Числиться понятно что можно. Но реально работать - разве так бывает?від Режиссер - Бухгалтерська практика
Нашла статью - Сколько можно работать совместителю Прежде всего, право работника трудиться по совместительству закреплено в ч. 2 ст. 21 КЗоТ, согласно которой работник вправе реализовывать свои способности к труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно нескольких предприятиях. Ограничения на работу по совместительству, говорится далее в ч. 2 ст. 21, могут вводитьвід Режиссер - Бухгалтерська практика
buch , а разве совместитель (внешний) может работать на условиях полного рабочего дня?від Режиссер - Бухгалтерська практика
как по мне, то совместительство это и есть неполный раб. день. Нужно не путать совмещение и совместительство.від Режиссер - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua