конечно ворд-ы и эксел-и уже прочно внедрились к нам в мозг, но для разноообразия можно попробовать работать с программами формирования отчетности, например webzvit.com.ua основные ее преимущества перекрывают печатные формы в ворд-е - не надо искать новые бланки, можно выгрузить отчеты в электронном виде и ваш инспектор с большей радостью примет у вас отчет (ведь ему не надо будет вводить его рувід sebbio - Звітність
QuoteLiusik Да. И я думаю двумя разными отчётами. То есть в разными ярлыками. Это моё мнение, возможно я не права.в данном случае неправы - подается один отчет с 2-мя таблицами. paul-m-1, прочитайте данную статью, а тут можно быстро и просто сделать ваш отчетвід sebbio - Звітність
Quotesoroca Подскажите, пожалуйста, ООО сдают персонификацию? ежемесячно "Форма №Д4" за наемных работников, быстро и удобно отчет можно подготовить здесь, а тут можно почитать про ньюансы отчетности по ЕСВ в 2012 годувід sebbio - Звітність
Quotey1963y Бланк по ФОПам единщикам по форме 5 как и в том году? нет, не как в том (2010) году, почитать и сделать отчет можно тут - Додаток 5 - 2012від sebbio - Звітність
Quotesebbio 17 минималок это с октября, а до того 15від sebbio - Звітність
Quoteadd подскажите по поводу % с дохода у ФОПа на общей сколько удерживать в ПФ и до какого уплатить?? По поводу доплаты ФОПа на едином - если он имеет основное место работы и там с него уже удержан ЕСВ? удержания с дохода 34,7% (если меньше + доплата), для упрощенки 34,7% в диапазоне от минималки до максималки (15, 17 минималок) вот тут все написано про отчет 2012від sebbio - Звітність
в общем случае ЕСВ всегда считался от минималки и до максималки = 17 минималоквід sebbio - Звітність
до 20 числа можете смело носить хоть 10 отчетов подряд - последний есть актуальный, так что смело сдавайте новый, а для надежности и уверенности воспользуйтесь сервисом WebZvitвід sebbio - Звітність
читайте и подготавливайте самые последние версии отчётов ЕСВ и не только - бесплатно в webzvitвід sebbio - Звітність
по максимуму за каждый год неподачи отчетов с 2004 года по 170грнвід sebbio - Звітність
к предыдущему посту (невозможно редактировать ) ... графы - 2.2, 3.2, 4.2від sebbio - Звітність
Quotesandal131 Подскажите. Если на предприятии есть сотрудники-договорники, то их начисления и удержания не видны в табл.1? Почему? видны - таблица 1 графа 1.2: "сума винагород за договорами цивільно-правового характеру"від sebbio - Звітність
QuoteAnna В серпні звільнилася працівниця в останній день відпустки по догляду за дитиною до 6 років. В таблиці 5 який код категорії особи - 1 Наймані працівники (трудова книжка) чи 4 - Особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку? відповідно до порядку двома окремими рядками з кодом 1 та кодом 4від sebbio - Звітність
Quotesunghost И где тут сказано, в какую именно строку его вписывать? в строку с зарплатойвід sebbio - Звітність
Quote!Oksana! Подскажите, не должна ли я ставить декретчиц (по уходу до 3лет) в страку 14 таблицы 6 (К-во дней без сохранения з/п)? нет не должны, там проставляются только дни по ст. 26 ЗУ "Об отпусках" - 15 дней в год максимумвід sebbio - Звітність
Quotesunghost Народ, меня интересует также таб.6 там же тоже изменения! Добавили количество дней больничного и дней без сохранения зарплаты. Как их заполнять? У нас почти все ходят за свой счет (укртелеком, чтоб никто не сомневался) И так в 6-й таблице по 2 -3 строки обычно, к примеру, основная зарплата, отпуск за будущий период и больничный. Количестово дней больничного я так подозреваю ставитьвід sebbio - Звітність
QuoteAlinaKr Непонятно, здесь речь идет о декретных отпусках и отпусках по беременности и родам, или основные ежегодные тоже в счет??? здесь речь (!) только про декретные и до/после родовые отпуска, т.е. "пограничные" состояния работника, когда он увольняется или меняет статус.від sebbio - Звітність
QuoteNasjka Неужели поднимать архивы и дополнительными отчетами с января по-месячно (потому что в колонке стоит не дата, а число месяца) давать "вдогонку" такую информацию? "вдогонку" ничего давать не надо, новые формы введены с 1 августа, за предыдущие месяцы подаем по старым формам. Вот нашел статейку по данному вопросу, надеюсь поможет понять Основные отличия нового отчетавід sebbio - Звітність
Quoteolyasaar я просто всегда включала их в основную зарплату и ставила код 1 и не делила эти отпускные с января 2011г. Делились они до 01,01,2011г. Сейчас делятся только больничные за настоящий и прошлый период. Мой инспектор в ПФ уже 6 месяцев принимает мои отчеты с такими показателями и все ОК. Может есть свежая справка по заполнению отчетности (может, мы вместе ошибаемся?) , ткните пальцем длвід sebbio - Звітність
Quoted'Arina а у меня в квитанции № 2 пишет: ДОКУМЕНТ ПРИЙНЯТО НА РАЙОННОМУ РІВНІ, а не доставлено читаем наказ гнау "квитанція про одержання податкового документа в електронному вигляді (далі - перша квитанція) - електронний документ, що формується програмним забезпеченням органів ДПС та засвідчує факт і час одержання податкового документа в електронному вигляді; квитанція про привід sebbio - Звітність
Quoteolyasaar а разве отпускные указываются отдельно, по-моему это только больничные указываются за разные периоды в разных строках с указанием месяца и года? да, отдельно, если это отпускные за будущий месяц - данные суммы должны зачисляться в тот месяц за который они начисленывід sebbio - Звітність
Quotevika__m Скажіть,будь-ласка,а webzvit.com.ua перевіряє звіти лише з електроних прорграм (бестзвіт,м.е.док) чи можна й з простого worda??? на цьому сайті перевіряється XML-формат, що формує програмне забезпечення, просто набраний звіт в ворді або екселі не перевіряється.від sebbio - Звітність
в данном случае надо читать инструкцию в комплексе - п.п.7.4 и 7.5 описывают порядок получения и смысл 1 и 2 квитанций, а раздел определений говорит: "податковий документ в електронному вигляді - податкова звітність, реєстри отриманих та виданих податкових накладних з податку на додану вартість та інші звітні податкові документи, інформація в яких зафіксована у вигляді електронних данихвід sebbio - Звітність
просто подайте до 20 числа включительно новый, правильный, отчёт - он перекроет старый и конечно же доначислите суммувід sebbio - Звітність
Частина відпускних, що припадає на звітний місяць зазначається в одному рядку із заробітною платою за цей місяць, в разі якщо відпустка триває у наступному місяці слідуючим окремим рядком в звіті зазначається решта відпускних із вказанням місяця та року в графі 11 табл. 6. Щоб не витрачати зайвий час на переробку звіту перевіряйте перед поданням електронний варіант на webzvit.com.uaвід sebbio - Звітність
в пенсионный за 2011 год СПД еще рано подавать (срок подачи до 2.04.2012), а если за 2010, то штрафная за неподачу 170 грнвід sebbio - Звітність
QuoteГаланюк В годовом СПОВе про дикретчиц забыли, и из 1с потянуло, что они уволены. если неправильно получились инданные за 2009 год, то надо подать с формой "коригуюча", за последующие года подавать данные не надо и то что вы их "уволили" значения не имеетвід sebbio - Звітність
PS вдогонку, если отчет не бумажный, проверяйте на webzvit.com.ua там весь отчёт разложится по полочкам и не будет подобных неприятных ситуацийвід sebbio - Звітність
QuoteparSvetlana 1) Как можно исправить данную ситуацию??? - в данном вопросе есть неоднозначность - если вы просто завысили удержания по 2 людям, а фонд "правильный", то после приема отчета с вами должны были работать инспектора по неправильному отчету - контроли не прошли бы - если же завышены фонд и взнос, то отдельной строчкой за март, в текущем отчете, покажете суммы которые надовід sebbio - Звітність
Класс риска присваивает Фонд страхования от нещастных случаев на производстве - ФСНВ, НО если у работадателя есть штатные работники, в случае только договорников класс риска не присваивается. Вот такая ситуация с программным обеспечением. Ведь по Закону про ЕСВ ставка по договору не зависит от класса риска и он фактически не нужен.від sebbio - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua