прописано в Законі 5067, треба дозвіл на такий вид діяльностівід Димцьом - Бухгалтерська практика
/ а вот на счет кас.книги? Где-то есть форма, чтоб хоть посмотреть и сверить изменения. И если вести касов.книгу старого образца, то какие неприятности ждать/ думаю, вся готівка за прибутковими ордерами, вписаними в таку книгу, буде вважатися неоприбуткованою, а за видатковими - буде додана до залишку готівки в касівід Димцьом - Бухгалтерська практика
1 книга при умові, що гроші (виручку) будуть приносити в касу, а з каси в банку. Якщо продавці будуть носити в банк, то тоді касова книга в магазині має бути і касові ордери на прихід і розхід. Перевірено практикоювід Димцьом - Бухгалтерська практика
норма часу на місяць або за календарем п'ятиденного тижня, або шестиденного, як виберете. + МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ РОЗ'ЯСНЕННЯ Роз'яснення Мінсоцполітики деяких питань оплати праці на виконання Закону України від 06.12.2016 N 1774-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" ...Якщо робота при підсумованому обліку робочого часу виковід Димцьом - Бухгалтерська практика
п. 174.6 Доходи у вигляді дарунка, нараховані (виплачені, надані) платнику податку юридичною особою або фізичною особою - підприємцем, оподатковуються на загальних підставах, передбачених цим розділом для оподаткування додаткового блага.від Димцьом - Бухгалтерська практика
+ якщо за роботу у вихідний надається день відпочинку, то тоді робота у вихідний оплачується в одинарному розмірівід Димцьом - Бухгалтерська практика
Інструкція № 59 - це варіанти реалізації норм ст. 72, 73 і 107 КЗпП для бюджетників. Забудьте про неї, якщо ви небюджетник. Стаття 72 КЗпП. Компенсація за роботу у вихідний день Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. ("або-або"). Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правиламвід Димцьом - Бухгалтерська практика
робота у вихідні компенсується або подвійною оплатою, або вихідним днем ("або-або"). Вихідні дні оплачуються тоді в подвійному, коли спеціально залучений до роботи у вихідні. А той факт, що він там був 30 днів, але не працював у суботи-неділі не є роботою у вихідні. Але якщо працював - тоді "або-або"від Димцьом - Бухгалтерська практика
якщо є наймані працівники ЄСВ подаєтьсявід Димцьом - Бухгалтерська практика
имело ли право предприятие оплачивать такую услугу договір який? оренди? якщо оренди - читайте договір в частині, де про ремонт. якщо договір на використання з виплатою компенсації - читайте договір в частині, де про ремонт. + пп. 164.2.17 ПКУвід Димцьом - Бухгалтерська практика
QuoteLin@ QuoteДимцьом так две недели это не есть обязаловка, и резолюция может быть уволить в тот же день не може бути резолюція /уволить в тот же день/ це не угода сторін і не поважні причини по ст. 38від Димцьом - Бухгалтерська практика
якщо працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням у вівторок 10.10, то останній день його роботи - вівторок 24.10. Резолюція "відпрацювати 2 тижні" не пишеться, тому що "повинен попередити за два тижні". От він і попередив - 24 звільняйте. Лікарняний не продовжує строк попередження. І навіть якщо в лікарняний був по 1 листопада всеодно можна звільнити 24, бо це нвід Димцьом - Бухгалтерська практика
як сохранялась зарплата, якщо вона не була нарахована?від Димцьом - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) Нужно пересчитывать аргументуйвід Димцьом - Бухгалтерська практика
то оформіть це як виправлення помилки там же написано: Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Не працював з поважної причини, заробіток середній не зберігався, то чому б не виключати?від Димцьом - Бухгалтерська практика
а для чого перераховувати? ви зараз нарахували лікарняні, а не в травні. В травні не врахували лікарняні, але не враховуєте і дні., тому відхилення по середній зарплаті - в межах 1 грнвід Димцьом - Бухгалтерська практика
У питаннях преміювання керуєтеся тільки внутрішніми документами: положення про оплату праці, положення про преміювання тощо. Що там написано, так і дієте. В законодавстві з цього питання є тільки рекомендації. У бюджетників, в т.ч. держслужба, є свої правилавід Димцьом - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) Діма, читай закон. По закону не платиться. Те що всі платять, то таке. Ти про це в ДК писав? Дай посиланнявід Димцьом - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) А чего не проиндексировать средний заработок до минималки? Середні зарплата за п. 10 Порядку № 100 коригується на коефіцієнт підвищення окладів, а не до мінімалкивід Димцьом - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) Декретні не обкладаються єсв Декретні не обкладаються ПДФО, ЄСВ платиться. При цому якщо стаж менше 6 міс за останні 12, то декретні не менше однієї мінімалки і не вище двох. В місяці, коли менше - доплачується, хоча ФСС противід Димцьом - Бухгалтерська практика
/тогда получается, что и августе и в сентябре суммы будут меньше 3200.../ вам вже у серпні було відомо, що з/п серпня + відпустка за серпень менше 3200 і тому вже серпні за серпень треба було робити "дотяжку" ЄСВ. Тепер робите її з кодом типу нарахування "2" і отримуєте штрафвід Димцьом - Бухгалтерська практика
Якщо корова - власність людини, то купівля молока з ПДФО, якщо не підпадає під пп. 165.1.24 ПКУ. Відтак видача кормів - продаж з ПДВ, але без ПДФО і ЄСВ і ВЗ. Якщо корми додатково до ціни молока, тоді п. 164.5 + ПДФО і ЄСВ і ВЗ, а потім видача кормів - продаж з ПДВ але без повторного ПДФО і ЄСВ і ВЗвід Димцьом - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) а яка підстава пропорційно розбивати на всі місяці? якщо "договір ЦПХ", то нема такого поняття: "людина працювала". Або працювала, або договір ЦПХ 2. Для осіб, які ...отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заровід Димцьом - Бухгалтерська практика
от телефонувала одна товаришка і каже, що на "суміжній" фірмі проходить перевірка податкова. І кажуть, що якщо працівнику не видавалися кошти під звіт, а він витрачав свої власні кошти, які йому відшкодовують, то відповідно до пп. "г" пп. 164.2.17 ПКУ їх слід оподатковувати як додаткове благо )))) іго-говід Димцьом - Бухгалтерська практика
Всі-всі-всі помилки по ЄСВ, які виявлені до 20 числа, виправляються тільки поданням нового звіту; жодних скасовуючих чи уточнюючих. І тліьки після 20 числа всі-всі-всі помилки, крім сум, можна виправляти через скасовуючі та початкові форми. Суми можна виправляти тільки в поточному звіті через типи нарахувань 2 чи 3 (якщо нараховано дохід, але не нараховано чи зайво нараховано ЄСВ) або згортаннямвід Димцьом - Бухгалтерська практика
Quotev_kov1982 Якщо працівник хоче звільнитися за власним бажанням, чи має право роботодавець примушувати його відпрацювати 2 тижні?! в КЗпП написано, що якщо хоче звільнитися за власним бажанням, то має ПОПЕРЕДИТИ роботодавця за 2 тижні. Два тижні - це не 14 днів, а понеділок-понеділок, вівторок-вівторок і т.д.від Димцьом - Бухгалтерська практика
QuoteBulanchik Для упрощения ему задачи можете выдать на русском языке чтобы он ее не переводил с украинского . А національна гідність?від Димцьом - Бухгалтерська практика
Бех номерних знаків авто буде експлуатуватися? п. 8 П(С)БО 7 Первісна вартість об'єкта основних засобів складається з таких витрат: інші витрати, безпосередньо пов'язані з доведенням основних засобів до стану, у якому вони придатні для використання із запланованою метою.від Димцьом - Бухгалтерська практика
Викласти можна, але... Суть зводиться до того, що якщо вид діяльності та посада співпадають, то його доходи від такого роботодавця не повинні розяглдатися як доходи від підприємницткої діяльності. Тобто якщо на фірмі працює юрист і він же підприємець-юрист, ви йому платите оклад, а оплату за розгляд справ в суді оформляєте як на підприємця, то його дохід для цілей оподаткування не вважаєтьсявід Димцьом - Бухгалтерська практика
Почитайте інтервю з Т.Добродій в журналі "Головбух" № 5/2011. Вона там пояснювала, що б це означало.від Димцьом - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua