Здравствуйте! Может кто-то имеет опыт в таком деле как сотрудник в виде ФОПа. Знаю, что в ІТ это в порядке вещей, но у меня возникла сложность как учитывать расходы на таких сотрудников если они не заняты каким то проектом и в этот период возникает бенч, они в это время сидят что-то учат или помогают в обучении новичков. Учесть как расходы периода? Спасибо за внимание!від Marichichka - Бухгалтерська практика
Добрый день! Может сориентируете по цене. ТОВ на едином налоге без НДС, 3-4 наемных работника, ориентировочно до 50 операций в месяц, вид деятельности компьютерное программирование, Киев.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Можливо хто підкаже. У червні 2019р. скоротили посаду Бухгалтера у зв'язку зі звільненням бухгалтера та подальшою відсутністю виробничої необхідності брати нового бухгалтера. Також на підприємстві є посада Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних, зараз у жовтні керівництво вирішило перевести цього обліковця на посаду Бухгалтер з первинної документації. У бухгалтера був оквід Marichichka - Бухгалтерська практика
Насчитывала резерв в связи с тем, к примеру сотрудник (монтажник) прибывал в командировке с января по июнь и в этот период были закрыты акты. Если делать проводку Дт 23 Кт 372 когда он приедет, то у меня будет висеть остатки на 23. А сумы не маленькие. Либо потом нужно будет делать корректировки и подавать уточняющий баланс и декларацию по прибыли.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Насчитываем плановые суточные сатрудникам по командировкам. Така как сотрудник отправлен в командировку на объект и там может прибывать до полугода, в этот период когда он находиться в командировке может быть закрыт акт за выполненные работы. Так как суточные входят в себестоимость делала проводку Дт 474 Кт 231, но сказали что через резервы делать не правильно, может подскажите как лучше?від Marichichka - Бухгалтерська практика
Добрый день, коллеги! За февраль забыли насчитать налоги по доп.благу сотрудникам (за проживание в отеле не относиться к командировку и ж/д билеты тоже не командировка) могу ли я их как мартовские посчитать?від Marichichka - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Знаю що так не правильно, проте не знаю як списати такі матеріали. Керівництво накупило матеріалів (бірки, контактори,...), дали ці матеріали видало співробітникам котрих направили у відрядження закордон для виконання робіт. У договорі зазначено, що ми повинні забезпечити усіма матеріалами та обладнання котре необхідне для виконання даної роботи. Проте не знаю як списати, так яквід Marichichka - Бухгалтерська практика
У нас на предприятии установили 80 євро в сутки всем, а аванс на командировку платим в грн.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Вирішили провести як представницькі витрати. А подарунки від компанії повезли якраз монтажники та зварник ???? тільки у Афганістан.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Добрый день, колеги! Подскажите уровень заработной плати за выполнение данной работы в Киеве. Веду две ТОВ и один ФОП, должность главный бухгалтер, есть помощница на первичке только по одной ТОВке, ведением управленческого учета, кадры, отправка платежей и составлением со здачею отчетности на мне. 1. ТОВ - фирма занимается строительно-монтажными работами, есть ВЕД (экспорт (каждый месяц) и ивід Marichichka - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Хто знає як облікувати харчові продукти та алкоголь на підприємстві? Підприємство займається монтажними роботами. Справа в тім, що керівництво придбала алкоголь та ковбасу, це подарунки для зарубіжних партерів. Дані подарунки повезли наші співробітники котрі виконують роботи закордоном.від Marichichka - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна QuoteMarichichka Я думаю, что можно. Так как доходи по финансовой помощи вы должны показать, то и расходы по ЗП тоже. Если безвозвратная финпомощь - то доходы есть, если она возвратная - то доходов не будет. Расходы по ЗП от отражения финпомощи не зависят Я насколько поняла, что у dar_ya безвозвратная финпомощь, коль они собираются показывать в декларацию.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Я думаю, что можно. Так как доходи по финансовой помощи вы должны показать, то и расходы по ЗП тоже.від Marichichka - Бухгалтерська практика
panaval84, если он у вас оформлен как директор, то нужно начислять ему заработную плату и подавать отчетность.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Я заполняю таблицу 6, просто там где начисление ЗП и ЄСВ не чего не ставлю.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Так, як у Вас директор оформлений за сумісництвом ви можете нараховувати йому менше мінималки, та нараховувати ЄСВ від суми котру ви нарахували заробітної плати. http://sfs.gov.ua/baneryi/podatkovi-zmini-2015/ediniy-sotsialniy-vnesok/184240.htmlвід Marichichka - Бухгалтерська практика
На той самий рахунок, що і основний ЄСВ Ви платите.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Дивиденды.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Скорее всего возврат финансовых инвестиций учредителю. Высказывание класноевід Marichichka - Бухгалтерська практика
Ясно. А налоги какие то уплачивать нужно? Дир готов.від Marichichka - Бухгалтерська практика
А! логично, спасибо. Может Вы мне подскажите. А с увеличением уставного капитала в ООО А. Деньги выдать учредителю, что бы потом он их внес для увеличения УК?від Marichichka - Бухгалтерська практика
А на каком счете отражать деньги которые зайдут на ООО А?від Marichichka - Бухгалтерська практика
Произошла такая ситуация. Предприятие ТОВ А стало владельцем предприятия ТОВ Б. Уставный капитал на ТОВ Б составлял 500 тис. грн., ТОВ А выкупило за номинальную стоимость 1000 грн. у учредителей физ.лиц. Затем на предприятии ТОВ Б решили уменьшит уставный капитал до 50 тис. грн, а на предприятии ТОВ А увеличить. Я так понимаю, что предприятие Б должно вернуть уставный капитал предприятию А. А нвід Marichichka - Бухгалтерська практика
Quotebuch В табл. 5 ставлю дату начала и окончания ЦПД, обязательно категория 3 в 7 графе. Если ЦПД на несколько мес, то, скажем в январе - начало, в марте - конец. Причина увольнения ст.36п.2. А в 6 табл. показываю по окончанию ЦПД (в марте) с разбивкой по месяцам начисленную оплату. Но если платить по месяцам, то в 6 табл. нужно показывать по факту оплаты. Спасибо!!!від Marichichka - Бухгалтерська практика
Quotebuch Мы тоже частенько привлекаем по ЦПД работников, затраты на командировки нужно включать в стоимость договора, иначе никак) Подскажите пожалуйста, а отчете по ЕСВ в таб.5 вы их заносите как принятые?від Marichichka - Бухгалтерська практика
В профсоюзной организации от предприятия решили виплатить материальною помощь на погребение сототрудника. Знаю, что данную помощь выплачивают родственникам (жена, дети,...), жени нету есть сын но он не его радной и даже не усыновленны. Как сделать выплату?від Marichichka - Бухгалтерська практика
Дякую!від Marichichka - Бухгалтерська практика
Співробітник сплатив частину коштів за мобільний зв'язок, чеки не надав в бухгалтерію. Було виявлено коли прийшли документи від Київтар. Я дану частину суми не включила не до под.кредиту ні до витрат, але як правильно провести щоб залишки по акту зійшлись з бухгалтерією. Так як чеків немає і авансовий звіт я не можу зробити.від Marichichka - Бухгалтерська практика
Столкнулась с такой ситуацией! Предприятие получила от неризидента работы на территории Украины. Когда та где та читала, что нужно на полученные услуги (работы) начистить НДС и уплатить в бюджет соответствующую суму НДС полученных таких услуг. То есть я должна выписать налоговую накладную на нерезидента с отметкой что оставляю у себя и включаю в реестр нн выданных и в деку по НДС в стр.7, затвід Marichichka - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua