Это все теория и рассуждения, а по факту даже при твердой цене требуют подтверждение стоимости материалов приходными документами где и цена подтверждается, и название материала. И если она меньше, то Вас заставят пересчитать акт, если это произойдет при подписании акта. А если это обнаружится при проверке, то заставят вернуть деньги. Но если у Вас цена будет больше, то Вам денег не добавят. И евід sv230673 - Бухгалтерська практика
Точно не надо. Я за прошлый квартал из-за этого очень долго не могла сдать отчет. Сдаем только те месяца, где есть записи.від sv230673 - Бухгалтерська практика
А где написано, что мы не можем эту сумму, если она не положена сотруднику, в учете оставить как аванс и зачесть при следующих выплатах? Я очень часто этим пользуюсь, т.к. при большом штате ошибки периодически случаются. Еще ни разу при проверке не было с этим проблем. Я не знаю какие у Вас настройки в программе, но т.к. это выплата за октябрь и отчеты в налоговую еще не сдавались, то можно этвід sv230673 - Бухгалтерська практика
А почему Вы не хотите провести выплату премии сторно на основание бухгалтерской справки? И еще не совсем понятно - а что по больничному за первых 5 дней ему деньги не будут положены? А компенсации за неиспользованный отпуск тоже не будет? Если ему положены еще какие-то выплаты, то проведите выплаченную сумму как аванс и она закроется при увольнении.від sv230673 - Бухгалтерська практика
Quotetal Да, я понимаю, что с точки зрения бухучета это неправильно. Но руководству такая схема учета больше нравится, чем производство. Вопрос: какие проблемы (штрафы) могут нам грозить при проверке налоговой? Ну как минимум Вам предъявят неправильное ведение бухгалтерского учета, а это админштрафвід sv230673 - Бухгалтерська практика
Quotetal Себестоимость работ нужно как-то формировать. Но затраты по зарплате механиков идут на админрасходы (92), т.к. производства у нас нет и 91 мы не ведем А почему на 92. Если они у Вас выполняют работы для продажи, то это явно не админ.расходы.від sv230673 - Бухгалтерська практика
А почему у Вас получилось что не хватает одного сторожа? Сутки через трое - это нормальный график работы. При таком графике в некоторых месяцах чуть меньше часов, в некоторых чуть больше. Для этого ведется суммарный учет рабочего времени. Я у себя поставила 1 год. В конце года пересчитываете часы и оплачиваете те, что свыше положенного в двойном размере. Это законно. Так же делают бюджетные ивід sv230673 - Бухгалтерська практика
У меня тоже плачевный опыт использования отечественной бухгалтерской программы. 6 месяцев сплошных нервов и выброшенного времени. Огромная стоимость этой программы. И в конечном итоге восстановление учета за весь период в 1С. А обещали очень много. Хорошо хоть аванс за программу все-таки вернули. И это было еще до регистрации НН и законодательство так часто не менялось. А с таким количесвід sv230673 - Бухгалтерська практика
Если это налоговый кредит, то вы можете эту налоговую включить в апрельскую декларация. Ставите дату проведения апрель, а дату выписки как в налоговой и она сядет у вас в додатке 5 текущей декларации. Я регулярно пользуюсь этим\. чтобы не показывать отрицательное значение и не писать объяснительные.від sv230673 - Звітність
Quotedon2000 Вы уверены? .. в том что 50% - "выплачивается работнику-практиканту".. и 50% - "выплачивается ВУЗу". ??? - А прямо так.. в наглую.. дербанить заработок физлица .. ОдномуПИСЯТ .. ВузуПИСЯТ... Ну это же смех. Люди!!! Ну думайте же ГОЛОВОЮ! .. Есть такой орган у представителей фауны и животного мира.. Но у людей предназначение головы - ДУМАТЬ ! Да,від sv230673 - Бухгалтерська практика
Я тоже видела эти договора с такой схемой оплаты. Мои юристы сказали, что это законно. 50% колледжу после удержания налогов. ЕСВ на всю сумму. Более подробно можно почитать на ДтКт, они давали подробные разъяснения, с проводками. Поищите через поиск. И еще, если у него нет трудовой, то вы ее должны ему выдать. И в налоговую о приеме надо сообщать.від sv230673 - Бухгалтерська практика
Как сказать. Мы не смогли предоставить пару свидетельств о рождении и нам эти 3 подарка обошлись почти в 900 грн.від sv230673 - Бухгалтерська практика
Да. - Здесь подробнеевід sv230673 - Бухгалтерська практика
QuoteAnyutko QuoteBuh_Bubuh "Документальна планова перевірка використання коштів ФСС ТВП" Какие документы могут потребовать для проверки? Больничные, протоколы, заяви-розрахунки, табеля, расчетные листы, документы по путевкам и подаркам (если были). Если были путевки, то проверяют приказы на отпуска на период этой путевки. А также требовали на подарки списки с росписями и копии свидевід sv230673 - Бухгалтерська практика
Quotepopchuk Підскажіть як списувати паливо на роботу крана-маніпулятора встановленого на автомобілі ЗІЛ 131 для перевезення лісопродукції В путевом листе автокрана есть списание по пробегу и списание по моточасам (это и есть работа манипулятора). Кстати в некоторых автомобилях на эту работу есть дополнительный спидометр.від sv230673 - Бухгалтерська практика
Принять может. Только не ставить подпись в отчетах наверное не получится, это надо узнавать в налоговой. Если скажут что подпись надо ставить, то тогда и данные на бухгалтера надо будет подавать. Лучше должность назвать как-то по другому - учетчик или что-то подобноевід sv230673 - Бухгалтерська практика
Если для выполнения работ то на 91 или 23від sv230673 - Бухгалтерська практика
Исправлять ошибки можете в том периоде, где они были допущены. В статистику всегда с письмом можно подать уточненку (штрафов за это нет) Виды деятельности которые подлежат лицензированию можно посмотреть и там есть строительство дорог. Даже если закрываются работы табличками, то на предприятии под ними должны быть расчеты - можно назвать не сметой, а расчетом, калькуляцией или еще как-то,від sv230673 - Бухгалтерська практика
QuoteLin@ А че без цветов никак работать нельзя предприятие стало. Нету тут НК Если так рассуждать, то и средства для уборки тоже не хоз.деятельность - предприятие без них тоже не станет. И таких примеров можно уйму набрать.від sv230673 - Бухгалтерська практика
Доброе утро! Вы не сможете поставить ее в октябрь. Только в тот месяц, когда она будет фактически зарегистрирован.від sv230673 - Бухгалтерська практика
Quotedon2000 Не проще ли - вашим работникам, который "ПОЖРАТЬ ЛЮБЯТ" больше денег выдать!!! просто материалку выдать в пределах минималки в месяц. И без ЕСВ и ВЗ будет, НДФЛов.. Мат. помощь, если выплачивается большинству на сегодняшний день облагается налогами как и зарплата.від sv230673 - Бухгалтерська практика
Также можно через кадровое перемещениевід sv230673 - Бухгалтерська практика
не облагается только 1710 грн. Все остальное облагается как дополнительный доходвід sv230673 - Бухгалтерська практика
QuoteKuzya Finance110 , ну не надо драматизировать. Нет уже обязательности ведения путевого листа.Тем более не на автопредприятии. Можно и ведомость составлять один раз в месяц, с обязательными для первички реквизитами, разумеется. Сделайте приказ об использовании служ. авто, в т.ч. предоставлении данных по пробегу и остаткам топлива на конец месяца. А что каксается Норм, то они придуманы не длявід sv230673 - Бухгалтерська практика
Я не фискал. Просто налоговикам когда надо найти к чему прицепится очень хорошо знают где это искать. Машина на предприятии сразу же вызывает много вопросов. Путевые листы, подписи, даты, время, ФИО водителя - все это сверяют с табелями. (Особенно при проверке отдела НДФЛ и ЕСВ). А насчет проверки врача - обычно заключается договор с фельдшером или оформляют его на 1 час работы по совместитвід sv230673 - Бухгалтерська практика
Каждый день путевой должен подписать механик по выпуску и врач. Поэтому если машина не в командировке путевки выписываются каждый деньвід sv230673 - Бухгалтерська практика
На счетах от телефонных компаний обычно пишут такую фразу "Счет является актом выполненных работ" или типа такого. За 15 лет работы у меня ни разу не было вопросов от налоговой при проверках по этим документам. Но обратила внимание, что в этом году ЦСС и Каховский водоканал начали к счету прилагать акты выполненных работ, на которых предусмотрена подпись с нашей стороны.від sv230673 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua