Я права в кабинете только зарегистрированные НН и РК???? А если РК должна зарегить я - то ее там нет. А если в медке нет, то это значит, то это проблема с их отправкой ???від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Добрый вечер! Помогите плиз! Где в кабинете можно увидеть корректитровку отправленную нам на регистрацию? Наш контрагент пользуется Приватом, мы Медком. Они нам отправили, я в Медке не вижу. Теперь отправили через кабинет. В кабинет вошла с помощью клечей АЦСК Украинавід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Извините, если повторяюсь с вопросом! Одинокая мать, зарплата 3300, ПСП = 1200, но в связи с тем что зарплата больше чем порог 2240, псп не применяется ???? ПРАВИЛЬНО?від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Директор собирается в командировку в РФ. Срок 5 дней. Хотим выплатить авансом с валютного счета (доллар США). Как рассчитать?від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
если в медке то форма J1300304 в разделе "Информационная довідка", выбираете в каком виде в бумажном или электронном, по закону 5 дней на ее обоработкувід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
пишите - Податковий Кодекс Українивід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
по-моему нет, т.к. нет доходавід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
уточненку табл 5 и табл 6 и ярлыквід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
подняла свой отчет В таблице 5, ставите категорию 6, дату припинення 13(дату когда закончился отпуск), в таблице 6 вы ставите отпуск без сохранения - 19 дней(если я правильно посчитала). Вы должны сформировать отчет с ярлыком и отправитьвід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
в декабре в таблице 5 вы должны были показать период окончания отпускавід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
А что вы ей поставили в табеле за декабрь и показали в отчете по ЕСВ? У меня была похожая ситуация. Сотрудница была в отпуске до 6 лет по справке, она дается на 1 год, когда прошел срок - на работу не вышла. Так как уехала к родственникам в другую область. Позвонила что приехать не может. Появится как только сможет. Просила ее не увольнять. Я ей ставила прогулы. Когда я звонила на консультациовід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Добрый день! Такой вопрос. Для производственных нужд нужно сделать инженерный расчет. Он оформляется отчетом(тех документация). Нашли предприятие которое за договорную цену, согласно оказать нам эту услугу. Когда в процессе работы над проектом они сбросили свои документы, то оказалась что у них такой деятельности нет и только в уставе среди миллиона возможных КВЕДОВ он есть. Я так понимаю что довід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Добрый день! Такой вопрос. Для производственных нужд нужно сделать инженерный расчет. Он оформляется отчетом(тех документация). Нашли предприятие которое за договорную цену, согласно оказать нам эту услугу. Когда в процессе работы над проектом они сбросили свои документы, то оказалась что у них такой деятельности нет и только в уставе среди миллиона возможных КВЕДОВ он есть. Я так понимаю чтовід Natalie2607 - Приватні підприємці
Нашла в порядке 100 если сотрудник проработал меньше года, тогда Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за неввід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Прошу помощи, голова идет кругом. Поправьте плиз, если не права Сотрудник принят 28.11.2016 , увольняется сегодня, для расчета компенсации при расчете средней зарплаты я беру только зарплату по декабрю, т.е с 01.12.2016 по 31.12.2016, и зарплату коррегирую на коэф увеличения . Т.е. получается если з/пл в декабре была 1600, коэф = 2, т.е. получаем 3200від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
если вы уверены что к вам не придет проверка по труду(они это обязательно проверят!) - то да, а если не уверены то прав UkrAnn - ст.116 и 117 КЗпПвід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Обязательно увеличивать на коэф повышениявід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Разрешить вставить 5 копеек. Добавьте столбец с регистрац. номером(кодом). На семинаре сказали, чтобы можно было индентифицироватьвід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Спасибо большое всем откликнувшимся ! это я и хотела узнатьвід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Поправьте меня, если я ошибаюсь! Компенсация за неиспользованные отпуск рассчитывается по формуле: К = Дкомп х ЗПср, ЗПср- средняя зарплата за последние 12 мес. Дкомп - количество дней для компенсации. Так вот у меня вопрос именно по количеству дней. Период декрета (126 дней) включать в этот период ?від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
12 месяцев это для расчета средней заработной платы. А меня интересует период для начисления к-ва дней для расчета компенсации!!!!! Т.е. она последний раз была в отпуске в августе 2012 года. Потом проработала до апреля 2013 и ушла в декрет, с июля 2013 она была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Увольняется сотрудница после отпуска до 3-х лет. Проработала пару месяцев. Когда я подняла личную карточку, то увидела, что у нее не "использован" год до декрета. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск я беру период до декрета + пару месяцев, что она проработала сейчас. Период декрета(126 дней больничного листа по беременности и родам) вклвід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
спасибо, просветиливід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Сотрудник находится в очередном отпуске по заявлению на 15 дней. Теперь решил уволиться, т.е. не выходить на работу после отпуска. Как правильно поступить? каким числом должно быть заявление?від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
У нас в 2014 году была плановая проверка. Основанием, т.е. причиной был сигнал из налоговой. В конце 2013 года на предприятии был 2-месячный простой, денег нет, заказов нет. Дирик решил, чтобы людей не разгонять - перевести всех "по собственному желанию" на полставки вместо положенных 2/3 при простое.После того когда был сдан квартальный 1-ДФ начались звонки из налоговой, чтобы все донавід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Хорошо сделаю приказ что наше предприятия тоже не работает. Простой ? ну это же не по нашей вине?від Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Люди были вынуждены уйти на каникулывід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
Добрый день, подскажите пожалуйста. Мы арендуем производственные помещения. Наш арендодатель закрыл завод на период с 23 декабря по 9 января. Что нам ставить в табеле? получается в декабре отработано 17 дней. о что показать в отчете по ЕСВ ? Заранее благодарна за ответывід Natalie2607 - Бухгалтерська практика
кажется нашла. закон изменился с 2013 года Что касается ответственности за неподачу, несвоевременную подачу или за неправильное заполнение формы № 3-ПН, то ее нет. Не предусмотрена ответственность ни в Законе о занятости, которым и прописана необходимость подачи такого отчета, ни в КоАП. Так, согласно ст. 1653 КоАП админштраф может быть применен к должностным лицам предприятий и физическим лицамвід Natalie2607 - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua