Підкажіть, як вірно провести операцію з нерезидентом, коли немає експорту, товар отримують в Україні, оплата із за кордонувід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
це і питав, що можна подати баланс без даних в розділі Актив?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Можна пустий, якщо уже проведені нарахування в подана єдина звітність?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Вітаю! Підкажіть, ТОВ зареєструвалась в грудня 2023, в 2023 жодних поступлень не було, тількинарахована зп і податки + сформований статутний капітал, що включити в актив балансу, якщо не було жодних оплат? чи мжна подати баланс без даних в розділі Актив?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Доброго дня. Можливо хтось підкаже, згідно з пп. 5 п. 32 підрозд. 2 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ ......"інші суб’єкти, що здійснюють боротьбу з тероризмом відповідно до закону та/або беруть участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації проти України, підприємства," ...... Яке тут може бутвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Доброго дня підкажіть, де глянути яка техніка може не оподатковуватись ПДВ та не потрібно нараховувати ПЗ. ТОВ платник ПДВ, імпорту товари (наприклад дрони, комплектуючі для них. зарядні станції, зброя, кулі)від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteTanyaB ми списуємо по дорожніх листах, потім останнім днем місяця оформлюємо акт списання в якому вказуємо місячний пробіг, кілометраж, к-сть літрів Дякую, можливо є більш простий спосіб?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Підкажіть, хто як списує зараз паливо, у нас компанія невелика, 1 службова машина, топливо купуємо по картам. Згідно якого документа можна списувати топливо? Чи обов’язково потрібно подорожні листи чи можна без них?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotenatalka_l почитайте здесь побачила за посиланням свої повідомлення 2017-го року ))) як давно то було, але думка моя так і не змінилась ) дякую за відповідьвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotenatalka_l В нас законодавство в цьому плані дуже застаріле (Господарський кодекс, Цивільний). Хоча чесно кажучи не дивилась чи є зміни під час військового стану. Не враховують що можна звіти подавати онлайн перебуваючи в будь-якій точці світу. І договора також підписувати ЕЦП аналогічно. На великих підприємствах - відпустка директора чи головного бухгалтера - це не проблема, бо як правиловід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotesobr_dneprukrnet у вас в должностной инструкции прописано, что в случае отсутствия директора его обязанности выполняет зам., на зама приказ не нужен. А если возложите обязанности на другого сотрудника, то приказ нужен. Я делала одним приказом отпуск+ возложение обязанностей. Дякуювід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteAleksey2993 Доброго дня Підкажіть, як хто робить на практиці ,коли директор в відпутці, як з ПН і ВН, якщо в штаті тільки 4 працівники і вони не адмін персонал. Чи можна залишити його ж на підпис електроних документів і ПН чи потрібно все ж писати наказ і робити іншому працівнику ЕЦП? Мається на увазі, що директор ж може фізично у відпустці поставити ЕЦП підпис, але як все ж по закону, нвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteAleksey2993 Доброго дня Підкажіть, як хто робить на практиці ,коли директор в відпутці, як з ПН і ВН, якщо в штаті тільки 4 працівники і вони не адмін персонал. Чи можна залишити його ж на підпис електроних документів і ПН чи потрібно все ж писати наказ і робити іншому працівнику ЕЦП? Мається на увазі, що директор ж може фізично у відпустці поставити ЕЦП підпис, але як все ж по закону, на пвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Доброго дня Підкажіть, як хто робить на практиці ,коли директор в відпутці, як з ПН і ВН, якщо в штаті тільки 4 працівники і вони не адмін персонал. Чи можна залишити його ж на підпис електроних документів і ПН чи потрібно все ж писати наказ і робити іншому працівнику ЕЦП?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteШустрик На жаль нічого... Або відкрити іншого ФОПа хоча б з 4-го кварталу... А що змінить відкриття нового фору для поточного перевищення? Я ж написала в першому реченні - на жаль нічого... І хоча б з четвертого кварталу відкрити нового ФОПа і користуватись спрощеною, бо з 4-го кварталу ви мусите перейти на загальну. зрозуміловід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteШустрик На жаль нічого... Або відкрити іншого ФОПа хоча б з 4-го кварталу... А що змінить відкриття нового фору для поточного перевищення?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Доброго дня ФОП 2 група, відкрили в квітня 22р., квед 62.09, займається обміном валют, p2p/криптовалюти, зараз оборот становить 8 млн, що можна зробити в даній ситуації, щоб не платити 15% з різниці перевищення? Дамаю в сторону п.4 ст.292, але чи це буде мати місце.від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Вітаю! Підскажіть чи потрібно нараховувати ПДВ при списання товару. який зіпсувався, меблевий клей (не було отоплення на складі,відключено все і без можливості транспортування в інше місце, із за бойових дій, в місті Києві)? Запитую сприводу закону №2120. Чи це стосується тільки зруйнування під час прямих обстрілі і т.д.? Потрібно допомога так як товар на міліони грн і був втрачений із за воєногвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Підскажіть, ФОП 3 група, 5%, з якої суми потрібно оплачувати 5% з сумм надходження чи різниці, комісії агента(поступлення - оплата оператору)? І чи є лист пояснення від податкової?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Подскажите, может ли директор себе оплатить через ООО курсы по CAP, он по образованию бухгалтер.Чтобы эта сумма пошла в налоговые затраты компании.?від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Это если оно будет, то второе место работы. Может человек долго работать собрался, или второй работодатель тоже ФОПом окажется... если не будет, то по такой логике трудовая бумажная не действительная, так как нет титульнойвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotenyibuh1 На сьогодні питання, чи має право ФОП заводити трудову книжку на найманого працівника, який працевлаштувався до ФОП на перше робоче місце, залишається спірним. Так, Мінсоцполітики висловило думку, що ФОП мають право оформляти трудову книжку на працівників, які працевлаштовуються вперше (див. лист від 03.12.2015 р. № 492/06/186-15). Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotenyibuh1 теоретически сейчас вообще можно не делать записи в трудовую (с 10 или 11 июня)- но по желанию сотрудника запись сделать обязаны, при этом сама трудовая хранится на руках у сотрудника, при условии ее оцифровки и передачи в ПФ. В Вашем случае предприятие не может отказать в заполнении новой трудовой. Но и сотрудник пусть не парится- наличие бумажной трудовой не обязательно, главвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteАльонка с ФЛП не работаю, у них вроде кадровый учет другой, но по-любому запись в трудовую должны сделать. спасибо за ответвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
QuoteАльонка теоретически сейчас вообще можно не делать записи в трудовую (с 10 или 11 июня)- но по желанию сотрудника запись сделать обязаны, при этом сама трудовая хранится на руках у сотрудника, при условии ее оцифровки и передачи в ПФ. В Вашем случае предприятие не может отказать в заполнении новой трудовой. Но и сотрудник пусть не парится- наличие бумажной трудовой не обязательно, главное,від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
подскажите, если сотрудник потерял трудовую, принес новую, первую страницу должно заполнить предприятия которое вносит первую запись или нет? Сотруднику отказали в заполнении первой страницы, ставить печать и тдвід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotepanaval84 Не забудьте взять от работницы заяление на увольнение) спасибовід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotepanaval84 Можно подать уточненку на увольнение в сентябре, но не забудьте про компенсацию при увольнении дней отпуска (если они есть). Эти начисления надо показать в отчете, и ВСЕ РАВНО С НИХ ШТРАФ. А з/та вся выплачена ей? Она в курсе, что ее "забыли" в отчетах? да она в курсе, уже. компенсации отпуска нет. так как была в декрете, а до него нет накопившегося з/п в конвертевід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotepanaval84 Если есть возможность и сотрудница не против, и ЗАРПЛАТА ВСЯ ВЫПЛАЧЕНА, то я бы с сентября 2019 до апреля 2020 подала уточненки, НО ТАМ ТОГДА ШТРАФ ЗА НЕДОПЛАТУ НАЛОГОВ ПО З/ТЕ, либо, если у нее были неотгулянные дни отпуска, то отправить ее в отпуск. А с апреля и до момента увольнения оформить отпуск за свой счет. Надо смотреть на конкретно вашу ситуацию более подробно.Увольнениевід Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
Quotenikon И долго? Если договоритесь с сотрудницей, можно написать заяву на отпуск до 6 лет, или на карантинный отпуск за свой счет. Ну а таблицу 5 по ЕСВ нужно будет додаткову подать. если это до апреля случилось. Вышла она с декрета в сентябре 2019 г и ушла с работы в мая 2021г "Ушла с работы" - это что, уволилась ? Да Но не оформлено никак ни до этого ни в 2021від Aleksey2993 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua