Про надбавку за тривалість безперервної роботи знайшов в "НАКАЗ 05.10.2005 № 308/519 Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення 4.6. Порядок установлення надбавок Надбавки за тривалість безперервної роботи нараховуються виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) за посадою, яку займають працівники,від vik285 - Бухгалтерська практика
Догадуюся чим мені закінчиться офіційний запит. Хочу тільки для себе зрозуміти.від vik285 - Бухгалтерська практика
Бухгалтер відповідає : "Нараховуємо правильно.Так має бути.А святкові до січня нараховувулись неправильно,тепер буде так." А їхати 75 км до бухгалтера.від vik285 - Бухгалтерська практика
Чому тоді при нарахуванні святкових та надбавки за тривалість безперервної роботи беруть оклад БЕЗ 25% гірських ? А нічні години та надбавка за вислугу років нараховуються з такого окладу як має бути (з +25% гірських). Ніхто ні на кого не збирається скаржитися. Ніхто не буде нічого добиватися.Це вже вирішено. Ваша відповідь не зробить нічого поганого жодномувід vik285 - Бухгалтерська практика
А в нас оплатили би так (в розрахунковому листку були би такі рядки) : 1.оклад по годинах (180 годин порахують з голого окладу) 2.підвищення за гірські (25% від окладу по годинах) 3.доплата за святкові (8 годин порахують з голого окладу) 4.доплата за нічні (порахують з оклад+25% гірських) 5.надбавка за тривалість безперервної роботи (порахують з голого окладу) 6.надбавка за вислвід vik285 - Бухгалтерська практика
Тобто,якщо працівник відробив 8 годин святкових і вони вже були понад норму (десь в кінці місяця), то оплата за ці 8 годин буде така: спочатку буде оплата 8 годин,які входять в загальну кількість відроблених годин, а потім ще оплата як святкових в подвійному. В загальному вийде в потрійному. Правильно?від vik285 - Бухгалтерська практика
В відділі оплати праці в бюджетній сфері Міністерства соціальної політики України по телефону пояснили так: нема посадового окладу без гірських,такого не існує. Є посадовий оклад,збільшений на 25% гірських надбавок. Виходячи з цього,оплачувати святкові години потрібно з оклад+гірські. Про надбавку за тривалість безперервної роботи(на швидкій/екстреній медичній допомозі) питання не піднімалосвід vik285 - Бухгалтерська практика
Добрий день. Працівники екстреної медичної допомоги дуже просять допомогти в питаннях нарахування зарплати. 1.Якщо працівники (комунальний заклад знаходиться в обласному центрі,працівники працюють по всій області) отримують гірські, як тоді мають оплачуватися святкові години (державні свята) ? З "голого" посадового окладу чи з посадового окладу+гірські ? 2.Те саме питання,алвід vik285 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua