Доброго времени суток. Подскажите, если ТОВ "малыш" прибыль 2019 по какой форме подаем: J0100117 ставим галочку год? В прошлом году отчитывались по J0108104... И есть ли принципиально "первенство" в отправке: Прибыль или Финзвит (S0110011)? Или просто в один день надо отправить?від morozea - Бухгалтерська практика
И ещё подскажите, если мы в день увольнения выплатили компенсацию за не использованный отпуск (других начислений в месяце не было) разве нужно ставить кот типу нарахування 10?!від morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Коды директора надо ставить. Помощник - это не заместитель, а скорее секретарь. Не у всех должностей есть код ЗКППТР, это нормально. Т.е. графа 12 = "Директор (начальник, інший керівник) підприємства"; графа 13 = ничего не пишу; графа 14 = 1210.1 ; графа 15 = Заступник директора... Так будет правильно?від morozea - Бухгалтерська практика
Коллеги, подскажите увольняем заступника директора підприємства - не могу найти Код ЗКППТР, графа 13 Таблицы 5 отчета ЕСВ. Его обязательно вообще указывать? В графе 12 = "Помічник керівника підприємства (установи, організації)"; графа14 = 3436.1; графа 15 = Заступник директора... Спасибо заранее!від morozea - Бухгалтерська практика
Quotefaeton-2000 За інформацією ДПС 3 та 4 лютого буде призупинено приймання та реєстрацію ПН та РК у зв’язку з проведенням регламентних та технологічних робіт через введення нового порядку блокування ПН Державна податкова служба України повідомляє, що 03.02.2020 та 04.02.2020 тимчасово буде призупинено приймання та реєстрацію податкових накладних та розрахунків коригування до податкових нвід morozea - Бухгалтерська практика
Quotefaeton-2000 За інформацією ДПС 3 та 4 лютого буде призупинено приймання та реєстрацію ПН та РК у зв’язку з проведенням регламентних та технологічних робіт через введення нового порядку блокування ПН Державна податкова служба України повідомляє, що 03.02.2020 та 04.02.2020 тимчасово буде призупинено приймання та реєстрацію податкових накладних та розрахунків коригування до податкових наклавід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Да кто ж их знает, те контролирующие органы... Можно и в январе за свой счет отправлять, т.к. год новый. Увольнение их никак не заинтересует. Единственно, если в 1ДФ за квартал у работающего сотрудника будет меньше минималки, точно заинтересуются, но ничего страшного в этом нет, если это не постоянно. ЕСВ все вместе одной платежкой. Спасибо огроменное! Очень выручили!!від morozea - Бухгалтерська практика
И ЕСВ с доначисления до МЗП платим на тот же р/сч, что и обычную з/п?від morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Уже так привыкла, что программа сама правильно цифры расставляет... В таблице 6 в колонке 19 сумма, с которой доначисляется. Она же в строке 2.5 таблицы 1, ЕСВ от нее в строке 3.5. Спасибо. Тоже удивилась, что не подтянулись данные с додатка в таблицу. Прошу подскажите еще в таком вопросе: Раз сотрудник у нас гулял за свой счет 15 дней в декабре 2019 года, может ли он написать еще рвід morozea - Бухгалтерська практика
И вопрос вдогонку: сумму разницы ставим в р. 2.5,а сам ЕСВ в р.3.5 Таблицы 1? Так же?від morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick В заявлении можно просто с 26.12 на 24 календарных дня. Да и логичнее так, не работа сотрудника вычислять когда отпуск закончится. В приказе - с 26.12 по 20.01 на 24 календарных дня. Моя кадровичка еще пишет в скобках - (с учетом праздничных 01.01 и 07.01), но думаю это лишнее. Увольнять можно когда угодно, но у него 21.01 первый рабочий день после отпуска. Если им уволить, еще за девід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Фактическая база начисления ЕСВ - это весь доход за месяц, любой доход. Если, например, за декабрь зарплата 3000 и отпускных 1600, итого 4600 выходит, что больше минималки, поэтому доначислений по ЕСВ нет. Если зарплата 2000 и отпускных 1600, уже нужно доначислять. А у Вас зарплата 0, итого доход 1600 (условно), доначислять нужно. Если дохода нет совсем, как во втором случае, тогда донвід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick А с нулевой строкой программа ругалась? Все же сомневаюсь как правильно, насоветую еще... Не забудьте ж доначислить ЕСВ до минимального взноса, т.е. с суммы (4173-1586,16)=2586,84 и показать отдельной строкой с типом 13. Программа не ругается в любом из случаев... Думаю все же правильней вынести в отдельную строку. А вот с этим "доначислением" никак не придумаю, надо ли? Ивід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Точно не знаю, но я бы для начала попробовала и отпуск за свой счет в строку с отпускными вписать. А лучше попробовала бы обоими способами и посмотрела, на какой программа ругаться будет. Убрала нулевую строку, а впихнула все в "отпускные" декабря, программа не ругается совсем...(Арт-Звит), вот что вышло: гр.10=10 гр.11=12/2019 гр.14=15 гр.15=31 гр.17и18=1586,16!!! (завід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick А разве нужно в первом случае строку 1 с нулями заполнять? Я бы заполнила просто две строки с отпускными. Или в строку с отпускными количество дней трудовых отношений не дает поставить? Доначисление ЕСВ до минимального будет а первом случае, если отпускные за декабрь меньше минималки. Во втором случае не будет, т.к. дохода нет вообще. Так мне ж нужно показать в декабре отпуск за СВОвід morozea - Бухгалтерська практика
Так мне ж нужно показать в декабре отпуск за СВОЙ СЧЕТ 15 дней....від morozea - Бухгалтерська практика
Коллеги, ПРОШУ ПОМОЩИ, подскажите: 1) Работник №1 в декабре 15 дней за свой счет (ст.26) и с 26.12.19 по 18.01.20 в ежегодном план. отпуске (24к.д.). Начислений по ЗП в декабре НЕТ В ЕСВ за декабрь 2019 в Дод.6 отдельными строками показываю: отпуск за свой счет, где: строка 1: гр.14=15; гр.15=31;суммы по 0,00? строка 2 и 3 разбивка отпускных за декабрь и январь 2) Работник №2 в декабревід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick В каждом банке свои правила, так что узнавайте по месту. Мне кажется, карта - это собственность банка, физлицо ею просто пользуется, так что при увольнении зп карту должен сдать. По факту многие сейчас на это внимания не обращают. Срок действия карты когда-нибудь все равно закончится. Спасибовід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Случай 1 может возникнуть, если позже исправляется ошибка или если предприятие нарушило закон и не начислило компенсацию, работник пожаловался, пришлось начислять уже после увольнения. Спасибо большое! Думала так же, но засомневалась. Можно еще вопрос: банк нужно уведомлять о увольнении сотрудников? по ним З/п карты. Сотрудники уволенные их сдают?від morozea - Бухгалтерська практика
Просто я понимаю, что В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ ВЫПЛАЧИВАЮТ И КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕ ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА с начислением ЕСВ. Тогда откуда Случай 1?!від morozea - Бухгалтерська практика
Подскажите, в чем разница между случаем 1 и случаем 2?! Не могу понять в каких случаях ТОВ не начисляет ЕСВ на компенсацию за неиспользованный отпуск (за 2 года) при увольнении?! Из ВНС: «Таким образом, можно сделать вывод о начислении предприятием ЕСВ в двух случаях, а именно: - случай 1: когда СХД осуществляет начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск (ежегодный) уже уволеннвід morozea - Бухгалтерська практика
Всем доброго! Прошу ещё подсказать. Два увольняемых работника на неполном рабочем дне: т.е. в среднем ставлю им в табеле 12-14 рабочих дней в месяц. Так вот для таких работников отпуск за свой счёт все равно будет 15 календарных дней в году. Т.е. если они напишут заявление за свой счёт, то только с 1.12-15.12? Или можно например с 2.12-6.12 (5дней); потом 9.12 по 13.12 (5 дней); и с 16.12-20.12 (від morozea - Бухгалтерська практика
Всем доброго времени суток! Прошу помощи: впервые в буду «увольнять» сразу 2-х сотрудников. По соглашению сторон. Будет заявление от работников, приказ. Подскажите: 1) каким отчётом и в какие сроки уведомляем налоговую? 2) У обоих сотрудников не отгуленны отпуска за 2017-2019 год, это нужно выплатить компенсацию за неотгуленый отпуск? За три года??! Сегодня 11.12, успеваем ли их уволить 1.12,від morozea - Бухгалтерська практика
QuoteFyDD Вам может сюда Спасибо! Как не вводила в поисковик - не могла найти темку.від morozea - Бухгалтерська практика
Добрый день! Хочу "просветлить" вопрос по поводу этих "супер" носителей. Прошлый раз при сдаче отчетности все получили ругательные квитанции, мол безобразие ваши ключи не защищены. Все что я знаю - это что Закон Украины № 2155-VIII «Про електронні довірчі послуги» вступил в силу 07.11.2018 и все.... Необходимо ли действительно приобретать Secure Token? Кто уже приобрел? Какаявід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Ни на что это не влияет, если не подаете на возмещение. Тот реглимит в окошке нужен для того, чтоб подать на возмещение можно было только в пределах реглимита, на сумму в стр.21, которая переносится в следующую деку, он не влияет. Спасибо, огромное!від morozea - Бухгалтерська практика
Т.е. если раньше рег лимит у нас был 218000, а р.19 в марте 230000, выходит: р.19=230000 р.19.1=12000 (сумма перевищення) р.20=218000 р.20.3=218000 р.21=230000 И что в итоге нас ждет в следующем месяце? "Входящих" НН от поставщиков у нас крайне мало. Это что ж выходит мы полностью "съели" свой рег лимит? Или только на сумму превышения? Запуталась окончательно.... ХЕЛП!від morozea - Бухгалтерська практика
Всем доброго. Вот столкнулась с "перевищенням". У нас всегда был приличный минус по деке, но он никогда на превышал рег лимит, поэтому всегда р.19=р.20=р.20.3=р.21 и я даже не внедрялась. Но вот подаю деку за март 2019, а 15.04. зарегила НН апрельскую на приличную сумму и вот теперь маємо шо маємо.... Почему то тогда не подумала сначала подать деку, а потом зарегить апрельскую НН, ведьвід morozea - Бухгалтерська практика
QuoteBlick И что Вас смущает в 21:00? Ограничение до 20:00? Так оно только регистрации НН касается, а не отчетов. Отправляйте деку, вечером еще быстрее квитанции летают. Да и отправку деки следующим днем не считаю проблемой. Кстати, отправляла финотчет и деку вчера, квитанция №2 на деку пришла сразу, а на финотчет только сегодня. Еще раз спасибо, что вчера откликнулись. Сегодня качнула квитанциивід morozea - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua