насколько я уточняла, если нова звитна то порция 1, еще раз уточнитевід Лелик - Звітність
Согласно п. 3 Порядка заполнения и предоставления налоговыми агентами налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков, и сумм удержанного из них налога, утвержденного приказом ГНА Украины от 24.12.2010 г. № 1020, реквизиты расчета заполняют так: «Работало в штате" - указывается наибольшая из месячных за отчетный период (на первое число месяца) учетноевід Лелик - Звітність
ВОТ НАШЛА ОТВЕТ: Чи треба включати в Податковій декларації з ПДФО в кількість людей, які працювали у звітному місяці за штатом, зовнішніх сумісників? Відповідь: Згідно з частиною другою ст. 21 Кодексу законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, ввід Лелик - Звітність
я только-что общалась с горячей линией налоговой и говорят ставить в графу гпх т.к. отдельной графы нет, и ставить в код 101, и в численость не включать,від Лелик - Звітність
Подскажите пожалуйста как показать совместителя правильно в отчете по 1ДФ? с кодом 101 или 102? считать ли его в графу работала в штате? и нужно ли его показывать в графе работала по ГПХ?від Лелик - Звітність
я это в принципе понимала, но еще раз уточнила, чтоб сомнений не было, спасибовід Лелик - Бухгалтерська практика
Спасибо!від Лелик - Бухгалтерська практика
просто говорят конкретно ссылок не дают, да я и не просила их у них.від Лелик - Бухгалтерська практика
Может мой вопрос не сильно в тему, но решила узнать подскажите !!!если мы ЧП шник на 3 группе 5% деятельность -сдаем машину в оренду юр.лицу ООО , нам же не нужно сдавать 1 ДФ???? мы не сдавали.Спасибо заранее за ответывід Лелик - Бухгалтерська практика
скажите , а если мы сотрудника уволили 27 июня и нам никто не сказал, про этот отчет штрафов не будет?від Лелик - Бухгалтерська практика
подскажите , мне сказали в ПФ, что ЧП-шник физ лицо обязан тоже иметь штатное расписание, теперь тоже надо его делать и приказы?від Лелик - Бухгалтерська практика
А ВЫ СДАВАЛИ ОТЧЕТ В КАКОЙ ВЕРСИИ ОПЗ?від Лелик - Бухгалтерська практика
1(Подскажите пожалуйста единщики ж 2 ой группы не сдают же отчетность квартальную начиная с 1 квартала 2013 года правильно? теперь только годичную? 2) единщики 3 группы (5%) сдают на старом бланке или на новом на 2 квартал отчет?від Лелик - Бухгалтерська практика
2.6. Не включаються до облікової кількості штатних працівників такі категорії: 2.6.1 прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств. да спасибо я нашлавід Лелик - Бухгалтерська практика
да и еще этот человек совместительвід Лелик - Бухгалтерська практика
Подскажите, возникло небольшое сомнение в графах - Середньооблікова кількість штатних працівників. если в июне месяце на 01 число было 3 человека , а с 17 числа взяли еще одного человека только на 0,5 ставки я ставлю в этой графе 4 человека?від Лелик - Бухгалтерська практика
скажите если сотрудник в отпуск идет в июне с 3 числа, вsплатили ему отпускне 31 мая, что нужно показывать в мае строчку с кодом 10? я думала, что в июневід Лелик - Бухгалтерська практика
Подскажите у сотрудника в июне месяце был только один отпуск, дней отработанных не было т.к. отпуск был с 3 по 27 число, в отчете по ЕСВ в таблице 6 уазывать 1 10 6 2013 ?(нужно ли указыать кол-во кал. дней месяца) если кто-то сдавал отчет и он не выдал ошибку напишите пожалуйста.від Лелик - Бухгалтерська практика
я поделила на 9 дней т.к. человек работает по 8 часов и получается, что пол месяца тобишь ставка 2300 это 18 дней например в июне а, а пол ставки 1150 это 9 дней в июне, человек этот работает на основной работе по 10 часов в день , в остальное место у нас , поэтому я не могу его табелировать каждый день по 4 часа, хотя так гораздо проще было б, скажите пожалуйста , а как такому человеку считать овід Лелик - Бухгалтерська практика
Взяли на работу совместителя на основном месте работы он льготой не пользуется прием 17 число в июне у него 32 часа рабочих тобишь 4 дня , ФОТ 1150/9*4=511,12 если 3,6%= 18,40 и НСЛ 573,50грн, то получается , что подоходного налога вообще нет??? так ли?від Лелик - Бухгалтерська практика
Подскажите , ессть ли какие-то изменения по расчетным счетам налоговой и пенсионного фонда по оплате налогов, я слышала что вроде куды в налоговой поменялись.Спасибо.від Лелик - Бухгалтерська практика
Подскажите какие действия нужны если умер сам ЧП-шник, как снимать людей с регистрации в какие сроки, как идет процедура закрытия ЧП и нужно линаемным людям начислять компенсацию за неиспользованный отпуск? и по какой статье их увольнять, дайте ссылки если у кого то есть.Заранее спасибо.від Лелик - Бухгалтерська практика
Хотим принять совместителя на оклад 1150 грн, на основном месте работы он получает 2500 грн, можем ли мы ему применять социальную льготуи какие еще есть ограничения по совместителям и особенности в отчетности.Спасибовід Лелик - Бухгалтерська практика
Подскажите пожалуйста ка правильно составить проводки 1) с РРО выдана служебная выдача 5000 2) с РРО выдана служебная выдача 250 грн. 3) с кассы внесены 250 грн в РРО как разменная монета Спасибовід Лелик - Бухгалтерська практика
1. Подскажи если сотрудник оформлен с 1997 года и за этот период использовал только 5 ежегодных отпусков, положены ли ему остальные 11 отпусков или есть срок давности у неиспользованных отпусков прошлых лет и можем ли мы сейчас давать ему по 2 отпуска на год??? 2. Сотрудник инвалид 2 группы, но мы ей 2 года подряд давали по 24 кал.дня отпуска, а ей положено 30 календарный день можем ли мы датьвід Лелик - Бухгалтерська практика
Лелик, спасибо. Так вчера и сделала. Единственно смущает очень начисления 17-го провела, а выплату 20-го. Если это отпуск обычный то налоги платим 17 и выдаем 17 отпускные, а идет сотрудник 20 числа, а если компенсация отпуска при увольнении то 20 увольняется и 20 расчет по налогам и выдача з.п., хотя налоги можно и раньше платитьвід Лелик - Бухгалтерська практика
6,05 -считается календарным днем для расчета просто в назначении пишите компенсация за неисп.отпуск при увольнении (вместо обычного месяца)від Лелик - Бухгалтерська практика
Подскажите как посчитать компенсацию отпускных. Принят 16.04.13, уволен 17.05.13. Ставка в апреле 1300, с мая 1350. Какая сумма за два дня? 1350,00/(30/31/(31-4 праздничных дня)/или реально отработанные кал.дни) Подскажите Я думаю, что вам нужно зарплату за апрель сложить с зарплатой за май (за фактически отработанные дни тобишь 1300/22*11+1350/19*9(смотрите по табелю) и поделить на кол-во калвід Лелик - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua