а как согласовать с представителем от коллектива? надо делать протокол заседания трудового коллектива и на нем решать этот вопрос? профсоюза у нас нетвід Льоля - Бухгалтерська практика
Вот из-за неясности в законах и не понятно, что делать. Лучше уж применить коеф. хотя бы 1,1, чем потом иметь головную боль.від Льоля - Бухгалтерська практика
Вот статья Дт-Кт Коригуючий коефіцієнт середнього заробітку: якщо оклад підвищено лише одному працiвниковi - коригування не проводиться! 28.11.2016 1325 5 Посадові оклади підвищено в перiодi, у якому за працiвником зберiгався середнiй заробiток (у тому числi мобiлiзованим). Чи коригується такий заробiток на коефiцiєнт пiдвищення за днi збереження середньої зарплати, якi припадають з дня пiдввід Льоля - Бухгалтерська практика
аааа, т.е. надо делать приказ под каждого сотрудника на коеф. 1,1? так как тогда получится... одному 1,1, другому 1,5 например, а если оклады одинаковые у большинства?від Льоля - Бухгалтерська практика
Прочитала. Я не поняла почему нельзя?від Льоля - Бухгалтерська практика
Понятно, значит придется применять..... А можно ж установить один коеф., допустим 1,1 для всех работников?від Льоля - Бухгалтерська практика
И все-таки... не хочется применять этот коеф., если не обязательно. Только вот чем законодательно закрепить эту необязательность? Чтобы ткнуть инспектору по труду.від Льоля - Бухгалтерська практика
Вроде как не обязательно его применять. Крім цього, у листі від 04.04.2006 р. №260/13/84-06 Мінсоцполітики наголошує: у випадку підвищення посадових окладів працівників на підприємстві, в установі, організації, що не відповідає актам законодавства або рішенням, передбаченим у колективних договорах (угодах), коригування середньої заробітної плати як у розрахунковому періоді, так і в періоді, првід Льоля - Бухгалтерська практика
Добрый день. Вопрос по дополнительным отпускам за работа за компом. Всех сотрудников в прошлом году отпускали в этот отпуск за прошлые периоды. У нас установлено по 2 дня в год отпуска. Но, двоих сотрудников по ошибке отправили в этот отпуск, т.к. не дочитали что не положен этот отпуск для тех, кто работает меньше половины рабочего времени. Они работают по 2 часа в день. Вот теперь понимаю, что нвід Льоля - Бухгалтерська практика
9 %від Льоля - Бухгалтерська практика
50 тыс. - это ограничение выплат в наличном виде? А по безналу (на карту учредителя) можно больше 50 тыс перечислять?від Льоля - Бухгалтерська практика
Спасибо большое. Немного прояснилось.від Льоля - Бухгалтерська практика
А внеплановая проверка на каких основаниях может быть?від Льоля - Бухгалтерська практика
Меня интересует в общем, по какому поводу имеют право проверить налоговики единщиков-юрлиц в этом году? Я имею ввиду моратория нет отдельно для единщиков. Сейчас всех могут проверить? В законах читаю, не пойму (№ 4448-VI, № 1728-VIII). Помогите пожалуйста.від Льоля - Бухгалтерська практика
Добрый день. Имеет ли право ДФС в этом году проверять юрлиц-единщиков? Нам пришел пока запит на предоставление копий документов. Вот я думаю может ди быть потом проверка?від Льоля - Бухгалтерська практика
Добрый день. Нам тоже в этом году поставили данную форму сдавать. Никогда не заполняла. У нас топлива никакого нет, только центральное отопление. Кто с такой же ситуацией, подскажите где указывать кол-во Гкал по отоплению в этом отчете?від Льоля - Бухгалтерська практика
Доброе утро. Подскажите пожалуйста, какой КВЕД подходит под такой вид деятельности - предоставление услуг по продвижению (поиску заказчиков) программного обеспечения за вознаграждение? Я вот думаю подходит ли КВЕД 63.99 "Надання інших інформаційних послуг, н.в.і.у. Цей клас включає надання інших інформаційних послуг, не віднесених до інших угруповань: надання інформаційних послуг по твід Льоля - Бухгалтерська практика
Добрый день. Помогите пожалуйста. Хотим принять на работу студентку, она учится на дневном и в свободное время будет работать у нас. Т.е. получается она не будет отрабатывать полный день, т.к. будет работать по 4-6 часов. 1. Как лучше ее оформить? На почасовую оплату? И где об этом прописать, в приказе? 2. В штатном расписание как указать? У нас все на окладах. 3. В трудовой запись обычная -від Льоля - Бухгалтерська практика
Добрый день. Нужен совет. В субботу директор ошибочно сделал личный платеж с корпоративной карты через приват24, сегодня вернул деньги назад на счет. Как правильно отобразить эти суммы в учете? Какие проводки? И нужно ли написать заявление или приказ по поводу этой ошибки, чтобы сумма возврата не считалась выручкой? Спасибо.від Льоля - Бухгалтерська практика
печать есть, ок, попробую податьвід Льоля - Приватні підприємці
А ликвидационные отчеты может подать не ФОП по обычной доверенности?від Льоля - Приватні підприємці
Добрый день. Помогите пожалуйста. Хотим закрыть ФОПа на едином налоге, вторая группа. Он может пойти к госрегистратору и закрыться в любой день или в какие-то сроки? Если, допустим, он завтра закроется у госрегистратора, то как платить налоги за январь (ЕН и ЕСВ), как полностью за месяц? И еще по отчетности годовой: нужно ее подать до закрытия или можно как обычно до 10.02 (ЕСВ) и до декларациювід Льоля - Бухгалтерська практика
Значит все-таки включать в доход для применения льготы?від Льоля - Бухгалтерська практика
Страховка - это не доп. благо, это: п.164.2.16. сума пенсійних внесків у межах недержавного пенсійного забезпечення відповідно до закону, страхових платежів (страхових внесків, страхових премій), у тому числі, за договорами добровільного медичного страхування та за договором страхування додаткової пенсії, внесків на пенсійні вклади, внесків до фонду банківського управління, сплачена будь-якою овід Льоля - Бухгалтерська практика
Добрый день, коллеги. Помогите правильно посчитать НДФЛ. Работнику начислено: Оклад - 1860,00 Индексация - 67,20 Страховка - 10,00 Всего - 1937,20 Вопрос: доход превышает 1930 грн., т.е. льгота теряется, но включается ли страховка для применения соц.льготы? По НКУ в нашем случае страховка считается неденежным доходом и НДФЛ по ней расчитывается с применением коеф., т.е. отдельно от оставід Льоля - Бухгалтерська практика
Спасибо. Я чет подумала, что можно только своим работникам.від Льоля - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua