Які особливості ведення книги обліку доходів та витрат ФОП платника ЄП у разі використання найманих працівників? Коротка відповідь : Суб’єкт малого підприємництва — фізична особа має додатково отримати книги обліку доходів і витрат на кожного найманого працівника, що займається реалізацією продукції (товарів, робіт, послуг). На найманих працівників, які не займаються реалізацією продукції (товарвід nlikh - Бухгалтерська практика
И в пенсионном мне сказали: "середнььоблікова" - считать, а "кількість застрахованих осіб" - не считатьвід nlikh - Бухгалтерська практика
QuoteЛелик в 1 ДФ декретчицу не считать, вот в пенсионном в верхнем считать а в нижнем не считать, в едином считать Зачем в едином считать, если там графа "фактична чисельність працівників"?від nlikh - Бухгалтерська практика
Позвонила в исполком, сказали что действительно отменили эти разрешения. Так это получается, что можно торговать где хочешь? Такое возможно?від nlikh - Бухгалтерська практика
Спасибо. А какими нормативными документами, не подскажете?від nlikh - Бухгалтерська практика
Неужели никто не подскажет? У меня срок разрешения подходит к концу, а я не знаю, что дальше делатьвід nlikh - Бухгалтерська практика
Правда ли, что его уже отменили? Если да, то получается, что можно торговать в любом месте? Кто поделится ссылкой, где об этом можно почитать? Одесса...від nlikh - Бухгалтерська практика
И что самое интересное в этой ситуации, нужно суммировать доход по правильной и неправильной строкам, абсурдвід nlikh - Бухгалтерська практика
А за неподачу штрафы какие?від nlikh - Бухгалтерська практика
Его и раньше сдавали, в фонде сказали что это бывший "Додаток 13", а сейчас "Додаток 5"від nlikh - Бухгалтерська практика
Подскажите, кто сдавал "Відомість розподілу чисельності працівників, річного фактичного обсягу реалізованої продукції за видами екон.діяльності", за его неподачу предусмотрен какой-либо штраф? А то не могу найти... Случайно позвонила в фонд, сказали абсолютно всем его нужно сдавать, даже если нет наемных работников. Поделитесь опытом, пожалуйста...від nlikh - Бухгалтерська практика
И мне пожалуйста, а то 1С нет... nlikh@rambler.ru. Спасибовід nlikh - Бухгалтерська практика
У меня еще попросили копию паспорта, ИНН, трудового договора беременной, а также платежку об оплате ЕСВвід nlikh - Бухгалтерська практика
Целая эпопея с этим звитным новым получилась сегодня Малиновская ГНИ, Одесса. "Посылали" меня из окошка в окошко, каждая девочка говорила свой вариант верного заполнения "новой звитной". Из всех принимающих отчеты только одна читала порядок, собрала консилиум и доказала всем остальным, как его все-таки нужно заполнять. Самое интересное, - инспектор тоже ничего не посовід nlikh - Бухгалтерська практика
Спасибо, Мариночка! 3.9. У графі 9 «Ознака (0, 1)» відображається ознака «0″, якщо рядок потрібно ввести, чи ознака «1″, якщо рядок потрібно вилучити. Графа 9 заповнюється тільки для звітного нового та уточнюючого податкового розрахунків. Почему-то не обращала на этот пункт внимания...від nlikh - Бухгалтерська практика
Мнения разделились... Я тоже думала сдать правильный, пока позволяют сроки, а в окошке приема отчетности сказали что нужно через 1\0. Как же все-таки будет правильно?від nlikh - Бухгалтерська практика
Подскажите, пожалуйста, если сдавать звитный новый отчет (сроки еще позволяют), - то в отчете нужно указать правильные данные как и в звитном, или уже с ознаками 1 и 0 (удалить - добавить)?від nlikh - Бухгалтерська практика
А что за график сменности? Он действительно обязателен? Где об этом почитать? У меня только табель... И это называется "упрощенная система"?від nlikh - Бухгалтерська практика
Проверьте, пожалуйста, расчет отпускных (делаю это впервые, очень переживаю). Сотрудник принят 1.10.2010. Отпуск - с 7.10.2011 по 30.10.2011 (24кал.дн.). Зарплата за полные месяцы работы (минимальная, октябрь 2010-сентябрь2011) = 11319грн. Кол-во кал.дн. расчетного периода = 365 Кол-во праздничных дней = 10 Сумма отпускных = 11319 : (365-10) * 24 = 765,36грн. Заранее спасибовід nlikh - Бухгалтерська практика
Проверьте, пожалуйста, расчет отпускных (делаю это впервые, очень переживаю). Сотрудник принят 1.10.2010. Отпуск - с 7.10.2011 по 30.10.2011 (24кал.дн.). Зарплата за полные месяцы работы (минимальная, октябрь 2010-сентябрь2011) = 11319грн. Кол-во кал.дн. расчетного периода = 365 Кол-во праздничных дней = 10 Сумма отпускных = 11319 : (365-10) * 24 = 765,36грн. Заранее спасибовід nlikh - Бухгалтерська практика
Подскажите, пожалуйста, в Додатку до табл.1 отчета "Виплачено з/п усього" - указывается фактически выданная з/п на руки?від nlikh - Бухгалтерська практика
А какие особенности налогообложения зарплаты пенсионеров и Чернобыльцев? Только льгота НДФЛ 470,5грн.?від nlikh - Бухгалтерська практика
Спасибо большое, Шустрик, я так и думала, просто уже во всем начинаю сомневатьсявід nlikh - Бухгалтерська практика
А ФЛП-ЕН может оплачивать со своего р/с, например, коммунальные услуги, турпоездки, лечение? Вопросов со стороны ГНИ нет?від nlikh - Бухгалтерська практика
Quote@Олька! А как быть со ст 32 КЗоТа? Про змiну iстотних умов працi - систем та розмiрiв оплати працi, пiльг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, сумiщення професiй, змiну розрядiв i найменування посад та iнших - працiвник повинен бути повiдомлений не пiзнiше нiж за два мiсяцi. Так ведь это по согласию сотрудника. Просто не поставили в известность ЦЗвід nlikh - Бухгалтерська практика
А дополнительное соглашение обязательно регистрировать в ЦЗ?від nlikh - Бухгалтерська практика
Т.е., можно быть спокойными? Табель есть, подписи сотрудников о получении зарплаты тоже... Беспокоит то, что в трудовом договоре указана мин. з/п и 40-часовая рабочая неделя, но фактически получается 120часов в месяц и з/п соответственно, меньше минимальнойвід nlikh - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua