QuoteItqvec Это актуально и сейчас п.189.9 Податкового Кодексу спасибо!!від ahineya - Бухгалтерська практика
просто когда-то давно (лет 100 назад), я помню, нельзя было просто так списать ОС, даже если остаточная стоимость была 0 - нужно было справку делать, что ОС дальнейшему использованию не подлежит - мы в какой-то конторе делали, плюс потом уже акт списания. Сейчас что-то поменялось??? подскажите пожалуйставід ahineya - Бухгалтерська практика
Коллеги, поделитесь пожалуйста опытом, советами? У нас на предприятии только директор. Объект самортизировался, вышел в ноль. Директор говорит списывать. Я что-то вообще не могу разобраться, для списания ОС достаточно чтобы амортизация вышла в ноль?? в таком случае составляем акт на списание и все? И списываем с баланса ? Или еще какие-то нюансы? Поделитесь пожалуйста опытом, как вы делалвід ahineya - Бухгалтерська практика
По ряду ОС амортизация вышла в ноль, как правильно списать уже самортизированные средства?? (мебель, компьютеры..) Спасибо большое!!від ahineya - Бухгалтерська практика
Ребята, куда списывать сумму расходов, которая по сути должна быть в себестоимости товара, но входящий акт выставлен последним числом месяца, и на тот момент товар был уже продан?? Причем у нас такая ерунда постоянно - у нам импорт, и акты за терминал, порт и т.п. они выписывают последним числом месяца за весь месяц сразу.. Просто в расходы на 92?? или все равно на 90 счет садим? Спасибо!від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteNatka0239 может это поможет о, как раз свежее! спасибо большое!від ahineya - Бухгалтерська практика
что ни у кого из ФОПов не бывает пополнения р/сч??((від ahineya - Бухгалтерська практика
Коллеги, как раз актуально! годовые отчеты по ФОПАМ - решила перепроверить инфу в ЗІР, и оказалось что консультация с ответом - власні кошти на рахунок платника єдиного податку - включаем в доходи и облагаем налогом - находится в НЕ чинних! еще с 21.12.2017!! и на сегодня там такая консультация есть, см. ниже. Не совсем поняла, если сдаем выручку, а именно "зазначену суму готівки" - твід ahineya - Бухгалтерська практика
всем спасибо большое!! связалась с покупателем, ему все подошло вроде бы, оставляем пока так... если еще будет такая ситуация - попробую в следующий раз менять 10 колонку...від ahineya - Бухгалтерська практика
Думаете нужно было все таки вручную подкорректировать на 1 копейку меньше в графе 10?? а оно прошло бы? и что теперь делать, корректировку?? это для НК чревато?? я вот сейчас попробовала в программе сделать так, Перевірка звіту пишет - графа 10 = графа 6 * графа 7 Думаете пройдет регистрацию в таком виде?? может кто-то сталкивался, поделитесь пожалуйста опытом..від ahineya - Бухгалтерська практика
спасибо большое за совет... наверное это единственно правильный выход... не знаете, при проверках штрафуют если не был использован отпуск даже если работник, он же директор, один?від ahineya - Бухгалтерська практика
по совету консультационной линии выровняла за счет количества, побоялась трогать суммы чтобы не запороть НН, читала что вроде бы может не пройти регистрация в таком случае.. сделала количество 0,49999999.... в итоге получилось 0,25+0,25+0,49999999=0,99999999, что при округлении дает 1.. как думаете, правильно??від ahineya - Бухгалтерська практика
Коллеги помогите пожалуйста может кто сталкивался. Продана 1 единица товара - 1 штука, предоплата поступила 3мя датами, 0,25, 0,25, и 0,5 При выписке налоговой накладной №3 на количество 0,5 не сходится общая сумма на 0,01 грн, в большую сторону, НДС сходится. Как быть????від ahineya - Бухгалтерська практика
Поняла, спасибо большое!! Blick, может сможете еще что-то дельное подсказать, заранее Вам большое спасибо! Есть у нас предприятие, где работает 1 директор и все. Он не ходил в отпуск ни разу за 6 лет.. Я вот понимаю что закрывать этот вопрос надо, но как...у него реально постоянно работа, пробелов практически нет.. и даже если теоретически "отправить" его в отпуск на 24 дня за 1 годвід ahineya - Бухгалтерська практика
Подскажите пожалуйста, у работника был неиспользованный отпуск за 2017 и 2018 года, за 2017 он отходил в ноябре, может ли в декабре он получить компенсацию за 2018 год?? не совсем поняла пункт Закона про отпуска "за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути мвід ahineya - Бухгалтерська практика
люди, что все считают пропорционально дням? в частности очень интересует аванс, прием, увольнение..від ahineya - Бухгалтерська практика
и считать пропорционально дням независимо от пятидневки или шестидневки? ( у нас и в том и в том случае рабочая неделя не превышает 40 часов)від ahineya - Бухгалтерська практика
нет, у нас из расчета оклада... но зарплату за первую половину месяца, или при увольнении я рассчитываю зарплату пропорционально отработанным часам, а надо было пропорционально дням получается?? а ведомости начисления зарплаты вы указываете отработанные часы? я указываю через дробь - 22/175 например.. получается неправильно делала? в случае авансов то в принципе за месяц все перекрывалосьвід ahineya - Бухгалтерська практика
Коллеги, вопрос, допустим у работника оклад 3723грн., норма раб. времени в августе 22 дня - 175 часов, фактически отработано 11 дней - 88 часов, правильно ли рассчитывается зарплата - 3723 / 175 х 88 = 1872,14 грн. Что меня тут смущает - почасовый размер зарплаты 22,41, а в моем случае получается всего 21,27, это ведь ничего?? этот почасовый размер в каких случаях используется, при почасовойвід ahineya - Бухгалтерська практика
спасибо за ответы! ну в принципе работник прийдет и получит ее и во время отпуска, просто хотелось убедиться что это не нарушение - но вроде запретов не нашла.. и требования выплачивать все вместе с отпускными тоже не нашла, как я поняла законодательно этот момент не урегулирован, а значит будем придерживаться сроков выплаты.. спасибо!!від ahineya - Бухгалтерська практика
Вопрос из разряда на засыпку. Допустим работник вышел в отпуск 25 октября, за 3 дня до выхода в отпуск получил отпускные. Вопрос - когда нужно выплачивать ему зарплату за отработанные дни второй половины месяца? Зафиксированная дата выплаты зарплаты за вторую половину месяца - 7 число, выплачиваем ему вместе со всеми работниками 7го, ведь так? Даже независимо от того, что 7го он еще будет в отпувід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Я думаю, что законодатели думать не думали про малый бизнес, это уже перегибы на местах, не встречающие сопротивления.... ну не знаю, а как вам последнее ноухау их - банки обязаны выдавать ДФС выписки по личным счетам физиков, которые параллельно являются ФОП, они уже просто не знают с какой стороны подобраться. Поэтому я все же больше склоняюсь к тому что очень даже думали.від ahineya - Бухгалтерська практика
Это я к тому что "гнут" они ФОПов не из-за досадного недоразумения в кзоте и боязни фопов противостоять, а потому что такова задумка законодателя. А то что они детально не прописали каждый из моментов и теперь мы вынуждены крутить себе мозг, так это опять же специально на мой взгляд делается - чтобы всегда было за что штрафовать)) как ни крути - виновен!від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна А в КЗоТе? Там же вроде оформление трудовых отношений приказом прописано. Да, это тот случай, когда я беру на себя смелость не согласиться с нормативным актом. Эту норму КЗоТа написали недоучки, а нам всем расхлебывать. Вот давайте почитаем с пристрастием: "Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженнвід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Мое мнение - у ФОПа не может быть кассира по той причине, что все имущество ФОПа, в том числе и деньги, принадлежат ему на праве собственности физлица и не могут быть под материальной ответственностью других физлиц (сотрудников), как это происходит у юрлиц. По этой причине у ФОПов и нет кассы от слова "вообще", и Положение № 148 на них распространяется только частично.від ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteTamiA ahineya, а какой смысл в вашем споре ? если мы Вас уговорим Вы распечатку форума будете показывать проверяющим или как ? Если Вы уверены в своих действиях, то и делайте как Вы хотите, здесь и в подобных темах есть все доказательства, что название должности - это прерогатива предприятия. А с чего вы взяли что я спорю? Я советуюсь, спрашиваю, получаю ответы, анализирую, собственновід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteР.В. парикмахерская или будка обувщика - это и есть торговый зал Хорошо, возможно. Но если мы хотим указать должность просто "кассир", разве это где-то запрещено? Ведь в самом классификаторе сказано что профессии могут быть дополнены по необходимости, и все перечисленное в скобках - это скорее как пример, а не исчерпыпающий список. Так же как и в - Управляющий (начальник) навід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Я бы не писала слово "кассир" вообще, т.к. он на самом деле не кассир, а продавец (товаров или услуг) Это почта, должность кассира, примает деньги за прием/отправку посылок. Вы вот выше написали что кассира не может быть у ФОП, думаете это исчерпыпающий список "на підприємстві, в установі, організації"? Мне все же кажется тут акцент не на том, что где имевід ahineya - Бухгалтерська практика
QuoteР.В. с таким чувством юмора Вы долго в этой профессии не проживете вот уж 16 лет как, ни много ни мало)) я бы не назвала язвительные замечания юмором, ИМХОвід ahineya - Бухгалтерська практика
Ребята, прошу вас, держите себя в руках, мы все в одной лодке, всех рвет в одну сторону, к чему язвить и т.п. не понимаю, слишком много желчи в последнее время на форуме. Ну не знаете вы- так пройдите мимо, к чему эти издевательские советы. Знаете и хотите поделиться - так форум для того и создан. Вот сколько лет работаю бухгалтером- очень редко бухгалтера друг на друга вызверялись, гниет наровід ahineya - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua