Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги: Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.2017). Виникають запитання: Мені для розрахунку цих 14 днів бвід iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteLilya Работник принят 20.10.2016 с 18.07.2017 идет в отпуск на 2 недели какой период беру в расчет если он отработал не полный год?Базовый месяц сентябрь? 01.11.2016 - 30.06.2017від iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил якщо у вас немає підвищення, то яке коригування дякую Вам!!! Уже голова кругом від усього цього.від iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил так, якщо вони є в розрахунковому періоді не зрозуміла, наприклад: в липні 2017 оклад 3270 в чевні 2017 був оклад також 3270 і в цьому місяці були нараховані відпускні (людина була 24 дяні у відпустці). Запитання: Чи потрібно у червні до нарахованої зарплати і до відпускних приміняти коефіцієнт????від iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил Quoteiryna12 QuoteМихаил коригуються всі виплати, які беруть участь в розрахунку середньої дякую, але коли розраховувались відпускні для червня то дана сума уже коригувалась. Я щось не розумію так у вас нове ж підвищення Підкажіть, чи потрібно приміняти даний коефіцієнт до місяця у якому не було підвищення і у якому були нараховані відпускні???від iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил коригуються всі виплати, які беруть участь в розрахунку середньої дякую, але коли розраховувались відпускні для червня то дана сума уже коригувалась. Я щось не розуміювід iryna12 - Бухгалтерська практика
Доброго ранку! виникло запитання відносно застосування коефіцієнта коригуванння, а саме: Людина іде у відпустку з 17.07.2017 року. у розрахунок середнього попадає період з 01.07.2016 по 30.06.2017. За цей час було 3 рази підняття окладу. В даному періоді була уже відпустка в червні 2017. Чи приміняється коефіціїнт коригування відпускних до минулої відпустки????????????від iryna12 - Бухгалтерська практика
Quoteiryna12 QuoteКотег :-) На лікарняному ж, канєшно працювала Но нарахувань по даній декретчиці не було, Всерівно показувати у Працювало за трудовими договорами? В 2 кв. 2017 мається на увазі.від iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) На лікарняному ж, канєшно працювала Но нарахувань по даній декретчиці не було, Всерівно показувати у Працювало за трудовими договорами?від iryna12 - Бухгалтерська практика
І ще цікавить ось що: у штаті працюють двоє працівників одна з яких на лікарнаному повагітності та пологах з березня 2017 року. Що ставити в 1ДФ за 2 квартал у "Працювало за трудовими договорами": 1 чи все таки 2 (разом з декретчицею)???від iryna12 - Бухгалтерська практика
Доброго ранку!!! Підкажіть будь-ласка як правильно відобразити: Пацівник прийнятий 20.04.17 на одну посаду і 31.05.2017 звільнийвся. Потім 01.06.2017 прийнятий на іншу посаду. Як в такому випадку відобразити дані дати відобразити в 1ДФ???? Я думала 2 радками, але як правильно??? Може у когось була така ситуація?????від iryna12 - Бухгалтерська практика
Quotenikon Quoteiryna12 Quotenikon Quoteiryna12 Quoteiryna12 Quotepanig Quoteiryna12 Хто має загрузочний файл ЗвітОк ???? Скачайте с их сайта, вот только сейчас проверил, все нормально скачалось. Дякую! Підкажіть де саме там скачати , не можу знайти!!! Уже розібралась, ДЯКУЮ!!! Колего, Ви дійсно розібралися? Все в порядку? У мене таки є загрузочний файл ЗвітОК від 5 травня....... Дякую!!! Увід iryna12 - Звітність
Quotenikon Quoteiryna12 Quoteiryna12 Quotepanig Quoteiryna12 Хто має загрузочний файл ЗвітОк ???? Скачайте с их сайта, вот только сейчас проверил, все нормально скачалось. Дякую! Підкажіть де саме там скачати , не можу знайти!!! Уже розібралась, ДЯКУЮ!!! Колего, Ви дійсно розібралися? Все в порядку? У мене таки є загрузочний файл ЗвітОК від 5 травня....... Дякую!!! Уже поставила програму, звід iryna12 - Звітність
Quoteiryna12 Quotepanig Quoteiryna12 Хто має загрузочний файл ЗвітОк ???? Скачайте с их сайта, вот только сейчас проверил, все нормально скачалось. Дякую! Підкажіть де саме там скачати , не можу знайти!!! Уже розібралась, ДЯКУЮ!!!від iryna12 - Звітність
Quotepanig Quoteiryna12 Хто має загрузочний файл ЗвітОк ???? Скачайте с их сайта, вот только сейчас проверил, все нормально скачалось. Дякую! Підкажіть де саме там скачати , не можу знайти!!!від iryna12 - Звітність
Quotenikon Quoteiryna12 Хто має загрузочний файл ЗвітОк ???? Вот тут посмотрите. Если не получится - я у себя поколупаюсь. Вибачте нічого не вийшловід iryna12 - Звітність
Хто має загрузочний файл ЗвітОк ????від iryna12 - Звітність
Quotearcess Quoteiryna12 Доброго дня!!! Виникло запитання відносно коригування відпускних, а саме: Людина іде у відпустку з 16.06.2017 на 10 днів. Прийнята в 2013 році. 1. Розрахунковий період 01.06.2016 по 31.05.2017??? 2. Підняття окладів в розрахунковому періоді було : з 01.05.2016 по 30.11.2016 - 1700,00, коефіцієнт для цього періоду (3200/1800)*(1800/1700) з 01.12.2016 по 31.12.2016 -від iryna12 - Бухгалтерська практика
Quotearcess Quoteiryna12 Доброго дня!!! Виникло запитання відносно коригування відпускних, а саме: Людина іде у відпустку з 16.06.2017 на 10 днів. Прийнята в 2013 році. 1. Розрахунковий період 01.06.2016 по 31.05.2017??? 2. Підняття окладів в розрахунковому періоді було : з 01.05.2016 по 30.11.2016 - 1700,00, коефіцієнт для цього періоду (3200/1800)*(1800/1700) з 01.12.2016 по 31.12.2016 -від iryna12 - Бухгалтерська практика
Доброго дня!!! Виникло запитання відносно коригування відпускних, а саме: Людина іде у відпустку з 16.06.2017 на 10 днів. Прийнята в 2013 році. 1. Розрахунковий період 01.06.2016 по 31.05.2017??? 2. Підняття окладів в розрахунковому періоді було : з 01.05.2016 по 30.11.2016 - 1700,00, коефіцієнт для цього періоду (3200/1800)*(1800/1700) з 01.12.2016 по 31.12.2016 - 1800,00, коефіцієнт длявід iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteLin@ А что переводом не можете ?? зачем увольнение??? У вас месяц приема будет базовый Простіше звільнити, так зразу і відпустку (компенсацію) виплатимо. Хіба дата прийому, а не знідно штатного розпису???від iryna12 - Приватні підприємці
Доброго ранку! У мене така ситуація: Людина була прийнята 01.01.2017 року тепер хоте перейти з однієї посади на іншу, тому написала заяву на звільнення 31.05.2017 і з 01.06.2017 буде там же працювати але на іншій посаді (продавцем). При звільненні компенсацію за невикористану відпустку виплатили а от із окладом на посаді продавця не знаю що робити, а саме цікавить індексація (підняття було ще 01.від iryna12 - Приватні підприємці
QuoteKisulya Quoteiryna12 QuoteKisulya QuoteKisulya Quoteiryna12 Quoteiryna12 Доброго дня!+ Вибачте що дублюю запитання. Підкажіть, будь - ласка, відносно заповнення звіту по ЄСВ за квітень 2017, коли є два працівника: один з яких в березні пішов на лікарняний по вагітності та пологах на 126 дні. Як заповнити строки: середньообліковій кількості, штатній кількості, і кількість застрахованих?????від iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteKisulya QuoteKisulya Quoteiryna12 Quoteiryna12 Доброго дня!+ Вибачте що дублюю запитання. Підкажіть, будь - ласка, відносно заповнення звіту по ЄСВ за квітень 2017, коли є два працівника: один з яких в березні пішов на лікарняний по вагітності та пологах на 126 дні. Як заповнити строки: середньообліковій кількості, штатній кількості, і кількість застрахованих??????? Буду дуже вдячна! ????від iryna12 - Бухгалтерська практика
Quoteiryna12 Доброго дня!+ Вибачте що дублюю запитання. Підкажіть, будь - ласка, відносно заповнення звіту по ЄСВ за квітень 2017, коли є два працівника: один з яких в березні пішов на лікарняний по вагітності та пологах на 126 дні. Як заповнити строки: середньообліковій кількості, штатній кількості, і кількість застрахованих??????? Буду дуже вдячна! ???????????????від iryna12 - Бухгалтерська практика
Доброго дня!+ Вибачте що дублюю запитання. Підкажіть, будь - ласка, відносно заповнення звіту по ЄСВ за квітень 2017, коли є два працівника: один з яких в березні пішов на лікарняний по вагітності та пологах на 126 дні. Як заповнити строки: середньообліковій кількості, штатній кількості, і кількість застрахованих??????? Буду дуже вдячна!від iryna12 - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Підкажіть, будь - ласка, відносно заповнення звіту по ЄСВ за квітень 2017, коли є два працівника: один з якиз в березні пішо на лікарняний по вагітності та пологах на 126 дні. Як заповнити строки: середньообліковій кількості, штатній кількості, і кількість застрахованих???????від iryna12 - Звітність
Quoteivan1 Quoteiryna12 Доброго дня! Тут є відповідь на дане запитання, пошукайте у питання-відповіді: Большое Вам спасибо, что написали на форуме.Примеры - ну просто лепота. Будь - ласка!від iryna12 - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Тут є відповідь на дане запитання, пошукайте у питання-відповіді:від iryna12 - Бухгалтерська практика
QuoteIra_Sirena Quoteiryna12 QuoteIra_Sirena Quoteiryna12 Заяву поки не написав, а в наступному місяці дійсно ПСП не буде. Заяви беріть при оформленні. Дайте ту пільгу бідоласі) напише заяву заднім числом)) Дякую, до дохіду в сумі 1197,17, по ідеї, ПСП ще застосовується (більше в даного працівника ніякого доходу не було)??? Ну так. В нього звичайна, чи може двоє дітей є? ні, немає 2 дітей. Тобтвід iryna12 - Приватні підприємці
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua