я понялавід Elizza - Бухгалтерська практика
Распоряжение глав буха было такоевід Elizza - Бухгалтерська практика
У нас облагалсявід Elizza - Бухгалтерська практика
а в колонке Нарахована середня заробітна плата пишемо сумму с налогами или без налоговвід Elizza - Бухгалтерська практика
дякуювід Elizza - Бухгалтерська практика
Ох.від Elizza - Бухгалтерська практика
В додатке 1 там де колонка примітки щось треба писативід Elizza - Бухгалтерська практика
В ЦЗ сказали выплачиваем минималку 2 месяца, если он сокращается 05.05. то минималка насчитывается и за май и за июнь. Только в мае минималку считать с 06.05. или полностью 1218?від Elizza - Бухгалтерська практика
Подскажите, у меня работника сокращают 5 мая. Что должна начислять? Оклад по 5 мая, компенсация за неиспользов. отпуск, а как рассчитать минималку, кот. надо выплатить за два месяца при высвобождении.? С 06.05.2015 по 31.05.2015 и с 01.06. по 30.06? Так или полность две минималки?від Elizza - Бухгалтерська практика
Шо робить? Удерживала с работника алименты, два месяца по 50% (долг погашала), дальше 25%. Работник уволился с нулевым балансом(брал отпуск наперёд), а алименты остались ещё. Т.е. за 11 мес. должны были 4261 грн удержать, а перечислили только 3857, ещё остался долг получается, как показать это инспектору???? И шо делать?від Elizza - Бухгалтерська практика
Колитесь, кто-то уже начислял больничные вновь прибывшему работнику с чистой трудовой или с записью в трудовой до 3-х лет?від Elizza - Бухгалтерська практика
Подскажите, пжл. работник был принят 26.06.2013г. отпуск 28 дн. отгулял: за 26.06.2013-26.06.2014 - 28 дней, за 26.06.2014 по 26.06.2015 - 28 дн и уволился 10.03.2015 г. Получается ,теперь, что он взял отпуск на перёд. За сколько дней надо удержать компенсацию? 8,5 мес? * 2,33= 19,80- 28 =- 8 дн?від Elizza - Бухгалтерська практика
Спасибо!!!! А то калькуляторы разные выдают такое, что уже засомневалась в себе. Може я десь, шось не догоняю, аж нееее)))від Elizza - Бухгалтерська практика
Почему 13 дней, не пойму, растолкуйте, пжл, без опытному. Как эту компенсацию считатьвід Elizza - Бухгалтерська практика
Quotenikon Да опыт-то опытом, но я в таких нестандартных случаях все-таки звоню в соцстрах и спрашиваю , правильно ли делаю. По крайней мере у нас во Львове они всегда отвечают точно и полно. И будете спокойны на все 100%. И не забудьте, что с 01.01.2015 изменили % начисления больничных в зависимости от страх. стажа : до 3 лет - 50% от 3 до 5 лет - 60% от 5 до 8 лет - 70% от 8 лет - 100%.від Elizza - Бухгалтерська практика
QuoteIRINA_KASYAN@bigmir.net это устарелая информация. с какого-то года (если не ошибаюсь с 2012 г) стаж нужно считать по справке из ПФ. это для тех кто только начал свою трудовую деятельность. никогда не брали никаких справок с ПФ и проверки были после 2012г. Не знаювід Elizza - Бухгалтерська практика
QuoteIRINA_KASYAN@bigmir.net как подтвердить стаж вновьпринятым? нужно в ПФ брать справку , какая форма? спасибо Стаж по трудовой определяетевід Elizza - Бухгалтерська практика
А кому 80%? Работающему пенсионеру? А то люди волнуются, говорят что всем 80% больничного будет оплачиваться, а я такого нигде не нашлавід Elizza - Бухгалтерська практика
Я тоже ООО и на днях носила им письмо о том что мы принимаем человека на роботу в свободной форме и копию приказа. Сдала в канцелярию в налоговой. Приняливід Elizza - Бухгалтерська практика
Отнесла сегодня в налоговую письмо о том что принимаем на работу и копию приказа. Всё приняли. Конкретной формы пока нет.від Elizza - Бухгалтерська практика
від Elizza - Бухгалтерська практика
Подскажите, пожалуйста, работник проработал два полных месяца, октябрь и ноябрь, а в декабре ушёл на больничный. Какой период брать в расчёт? Два месяца или только один ноябрьвід Elizza - Бухгалтерська практика
Подскажите,пжл, при расчёте чернобыльского больничного, включается ли сюда сумма чернобыльского отпуска 16 к.дн или как обычно считать,отпускные и больничные в расчёт больничного не включать? и ещё, оплачивается больничный чернобыльца как обычно: 5 дней предприятие, остальное соцстрах?від Elizza - Бухгалтерська практика
и ещё вопросик, может кто сталкивался, работник был в отпуске и его вызвали в военкомат для прохождения медкомисси. Принёс повестку и что мне с ней делать? Оплатить один день среднедневную или предоставить один день отпуска?від Elizza - Звітність
ещё можно ссылочку, где сказано, что с зарплаты мобилизованного (в особый период, не на срочную службу) не удерживается НДФЛ, 3,6% ЕСВ, только военный сбор 1,5%. Не начисляется также ЕСВ и на его фонд зарплаты.від Elizza - Звітність
Quotedjina с зарплаты мобилизованного (в особый период, не на срочную службу) не удерживается НДФЛ, 3,6% ЕСВ, только военный сбор 1,5%. Не начисляется также ЕСВ и на его фонд зарплаты. Начисления помесячно меняются в зависимости от количества рабочих дней. Большое спасибо!!!!!!!від Elizza - Звітність
Скажите зарплата мобилизованного каждый месяц меняется в зависимости от кол-ва рабочих дней или нет? И начисления на з/п такие же как у всех ПДФО 15% и ЕСВ 3,6% , а военный збор тоже удерживается 1,5%?від Elizza - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua