почитайте у статті написано про комунальнівід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
QuoteNataT1972 по не вовремя оплаченим ЕСВ зарплатним - штрафи не применяются же пока? правильно? пока давід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Хто каже, що то санкції, які не будуть застосовуватись поки карантин діє. Хто каже, що за минулі періоди донарахували (може десь оплата була невчасно).від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Quotefialka1208ukrnet Колеги, підкажіть як вийти з ситуації - у жовтні є лікарняних на працівника, який прийнятий у серпні 2021 року. відповідно звіт по ньому ще подавався, та й якщо його зараз подати його дані в кабінеті ПФУ зявляться не відразу. запит про трудовий стаж по працівнику вїдхиляють з позначкою "Особа не перебуває у трудов.відносинах із страхувальником" . як визначитивід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Quotenikon Я бы подала с правильным стажем, т.е. с учетом 3 квартала. Думаю, в соцстрахе тоже не дураки работают и поймут, что эти три месяца просто пока не появились на сайте ПФ. Угу ! Спасибо ! Завтра с утреца подам правильно. Ну а если не зайдёт, подам как ПФ пишет ! Так, а навіщо вказувати зайвий стаж? 96 міс вказується і все, їм не потрібний зайвий стаж.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Отож, що нема ні логіки, ні здорового глузду, одна плутанина. І офіційних роз'яснень немає. І як тепер, надавати чи не надавати - ось у чому питання?)))від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
QuoteTatyana_TAD Да, мы это письмо и обсуждаем. Тоже решили, что через приказ будем. Если подитожить: Мать - двое детей от разных отцов. Сколько у отцов детей от их предыдущих браков - неизвестно. Ее право на отпуск - документ от каждого отца, что он не использовал право на отпуск, так? А чи має вона право на відпустку? Бо в ст. 19 прописано одному з батьків, які мають 2-х чи більше дітей, твід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Quotenikon А тепер представте наскільки виростуть витрати ФСС у зв'язку з тим, що всі почнуть показувати та нараховувати ЛН...... Фінансування розтянеться на рік мабуть.... И никак не вырастут вытраты ФСС, потому что наши доблестные законотворцы серьёзно хотят сделать за счёт предприятия не 5 первых дней, а 10 первых дней больничного !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Отаке (((((((((( Твід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Мне тут идею подкинули задним числом болеющих отправлять на срок болезни за свой счет, естественно если они не против. Вот только сомневаюсь, действительно ли больничный не оплачивается, если работник заболел в то время, когда был в отпуске за свой счет? Так, є підстава не оплачувати ЛН під час відпустки за свій рахунок. Фонд соціального страхування України нагадав, що роботодавцвід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
QuoteНечемнуся Теж була серед тих, які не оплачували лікарняні до 5-ти днів. Але ось заходжу на портал ПФУ і бачу "Бажаєте зайти як" - фізична особа, юридична особа, інспектор праці, і т.д.... Тепер розумію, що потрібно самій пильно стежити за цими всіма дрібними лікарняними. І я вже побачила за серпень і жовтень кілька лікарняних по 5-ть днів, за які мені ні слова не сказали Не знавід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
А в мене таке питання. Працює батько 2-х дітей, діти від різних шлюбів. На дитину від 1-го шлюбу сплачує аліменти. Так ось питання у чому, в законі написано: "Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років...", якщо читати дослівно, то випливає, що одному з батьків, які на двох мають 2-х і більше дітей, тобто один батько і одна матір. Якщо діти від різних матеріввід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Ну в ЗУ Про відпустки нічого не прописано про документи підтверджувальні. Може написати в заяві, що з чоловіком розлучена, не спілкуюсь, не маю інформації про його місцезнаходження або щось таке. Це ще одна "прогалина" у законодавстві, на яку нема точної відповіді) А листи Мінекономіки не мають ніякої юридичної сили.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Quotevikusha Доброго дня! Учора зіткнуталась з такою ж ситуацією. У ФСС мені пояснили, що у період здачі квартального звіту довідковий не подають та потрібно здати об`єднаний звіт для того, щою ФСС побачив нарахування Ще з цікавого те, що тепер у лікаря після закриття є 7 календарних днів на виправлення лікарняного і якщо я правильно зрозуміла, в нас залишається лише 3 дні на відправлення заявивід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Якщо ви не подасте довідковий, то і ФСС не побачить нарахування по людині і взагалі відомості, що він прийнятий на роботу. Тепер вже треба подавати Звітний за 3 квартал. Обов'язку як такого немає, але необхідна інфа для фінансування лікарняних. Ось такий дебілізм....від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
QuoteNataT1972 Зверніть увагу! Депутати не погодилися скасувати цей обов'язок для підприємств, де засновниками є виключно фізичні особи. Таким чинном, подавати доведеться всім, але тепер уже у термін до 11 липня 2022 року. Козли.....від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
У Статуті теж бажано прописати, що директор може працювати без оформлення трудових відносин і т.д. Коли почнеться діяльність, то так, треба оформити трудові відносини, от тільки мене ще цікавить питання чи треба в такому разі подавати повідомлення про прийняття директора? Бо у держреєстратора він колись став керівником, а по суті трудові відносини почнуться пізніше з іншої дати.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Так тоді вам і не треба хвилюватись. Може стаття та вже застаріла і її ніхто не змінював.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
По моєму зараз податкова адреса туди вноситься автоматом, а ось місце провадження ді-ті треба вносити. Ви не формували витяг в електронному вигляді? Шо у вас там зараз?від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
А як вони виявлять, що адресу було внесено до реєстру пізніше? Ну невже це прям порушення страшне.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Також таке цікавило. Почитала ПКУ ст 299 здається. Там прописані конкретні випадки, серед яких немає про адресу. Я думаю за це не знімуть.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
QuoteЦветик Роксолана, заспокойтесь! Доплатите цю копійку в жовтні, ніхто Вам нічого не зробить. Та вже нерви не ті ...)) Дякую, що відповіли. Я вже вирішила, що доплачу копійку до 07 жовтня на картку працівника, щоб не було до мене претензій.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Допоможіть, будь ласка. Може в кого була подібна ситуація?від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Колеги, допоможіть будь ласка. За вересень недоплатила одному працівнику 0,01 грн) тобто копійку))) Була помилка у попередній відомості, що видала йому на 1 копійку більше, а треба було менше. Виплата за вересень. У нас сроки виплати 16-е і 30, 31-е, тобто 30 вересня вже виплатила всю зп за вересень. Як тепер мені буди з цією копійкою? Виплатити зараз до 07 жовтня? Я ж не порушу строки виплавід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
На вебінарах і в інших форумах казали, що ризики можуть бути в тому, що підприємство напрклад завищить свої витрати або що держпраці може придовбатись. Тільки не зовсім зрозуміла до чого придовбатись. Це ж все одно лікарняні менші за зарплату чи ні? Мабуть того шо хворів, а працював віддалено і нема документів на віддалену роботу або що лікарняний закритий, а по факту в табелі відпрацьовано, тіпавід Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Зараз ризиковано не проводити навіть за рахунок підприємства. Тим паче електронні лікарняні є в реєстрі, їх нікуди не подінеш. Говорять про те що комісія може відмовити у оплаті лікарняного, але там є конкретні причини. Начебто робітнику і краще, щоб зп була, якщо лікарняні з маленькою середньою, але яу на це подивляться деякі органи - невідомо.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Узнала сьогодні у ФСС по моєму питанню. Сказали, щоб подавала довідковий з сумою серпня, вересень їх не цікавить. Так мабуть і подам.від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
Мддааа, бардак з цим звітом. Дійсно задовбало....від Roksolana2017 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua