С расходов не снимайте, собирайте по возможности все документы: ТТН, сертификаты и пр., вплоть до того когда и какая машина/вагон заезжал в пункт поставки. Книга регистрации кладовщика, весовщика, возможно внутренние отчеты о принятии груза. Все документы по дальнейшей реализации товара. В суде пригодится однозначно.від DOOH - Бухгалтерська практика
Но как быть, когда банк в выписке дает разный курс НБУ за один день, до 14-00 и после 14-00. На какой курс тогда ориентироваться?від DOOH - Бухгалтерська практика
Звонила в налоговую консультацию, на вопрос о том какой курс брать, меня отправили сюда: МИНИСТЕРСТВО ДОХОДОВ И СБОРОВ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 10.04.2014 г. № 8414/7/99-99-19-03-01-17 Миндоходов Украины в связи с изданием постановления Правления НБУ от 31.03.2014 г. № 180 «О внесении изменений в Положение об установлении официального курса гривни к иностранным валютам и курсувід DOOH - Бухгалтерська практика
Сдавать ли в налоговую форму 1 и 2 , если декларацию по прибыли сдаем годовую за 2014?від DOOH - Бухгалтерська практика
Да уж, в налоговой консультации, по вопросам определения курсовой разницы, ссылаются на постанову НБУ №180 от 31.03.14. А на мой вопрос, при чем здесь курсовые разницы, отвечают что других документов нет.від DOOH - Бухгалтерська практика
Если у вас были облагаемые и необлагаемые операции. И вы распределяли налоговый кредит.від DOOH - Бухгалтерська практика
Згідно п.20 Порядку (2) сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами розраховується наступним чином: Двп = Зпср * Ккд, де Двп – сума допомоги по вагітності та пологам; Зпср – середньоденна заробітна плата за 6 або менше відпрацьованих повних місяців, або за фактично відпрацьований час. Ккд – кількість календарних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Тобто 126 або 140 днів.від DOOH - Бухгалтерська практика
Отсутствие чека - не проблема. У вас будет распечатка заправок под акт выполненых работ. На них печать не ставят.від DOOH - Бухгалтерська практика
Сроков нет. Разве что по истечении 3-х лет поставить сумму в доход (под вопросом)від DOOH - Бухгалтерська практика
Зарлату за август лучше оплатить вместе с налогами до 20.09.13 .. А отпускные нужно было выплатить за 3 дня до отпуска. П. 9 ст. 134 КЗпП Несвоєчасна виплата зарплати понад один місяць (з вини керівника підприємства), що призвела до виплати компенсації за порушення строків її виплати і за умови, що Держбюджет України та місцеві бюджети, юридичні особи державної форми власності не мають заборгвід DOOH - Бухгалтерська практика
Всем спасибо !!від DOOH - Бухгалтерська практика
Как вариант, продать ОС можно двум физ.лицам в один день.від DOOH - Бухгалтерська практика
Нет,не один, номенклатуры хватает.від DOOH - Бухгалтерська практика
Коллеги, кто как понимает нижеследующее? Предприятие продает ОС физ.лицу. Сумма договора 200 000,00 грн. Имеет ли право физ. лицо через кассу банка внести на наш расчетный счет эту сумму? Или стоит разбить расходные накладные и сумму оплаты на две части? По мнению некоторых, сумма 150 000,00 это не лимит оплаты в день, а сумма самого договора.. Согласно Постановлению 210:від DOOH - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил єто тоже щастье, непонятно с 1 сентября как считать здесь обычную цену по 184.7. в 39 статье написано что она применяется в контролируемых операциях . т е получается если не контролируемая. то остается только определение А вилка в 20% остается ?від DOOH - Бухгалтерська практика
Странно что св-во анулировали недавно ( как я поняла), они должны были это сделать после 12 календ. месяцев безНДСных операцийвід DOOH - Бухгалтерська практика
Только что звонила в ПФ, Шевченковский - платим и сдаем за август отчет как и раньше.від DOOH - Бухгалтерська практика
А когда анулировали ?від DOOH - Бухгалтерська практика
Большое спасибо.від DOOH - Бухгалтерська практика
Коллеги, подскажите !!! Сотрудник получает каждый месяц оклад 1250,00 грн. Это меньше 1610,00 грн. - применяю соц. льготу. В августе он уходит в отпуск на 30 дн. т.е. в середине августа выплачиваю аванс за август + отпускные ( за часть августа и часть сентября). Вопрос: могу ли я применить соц. льготу при выплате аванса и отпусных? Ведь в данном случае общий доход сотрудника будет больше 1610,0від DOOH - Бухгалтерська практика
Marina D. С языка сняли ))від DOOH - Бухгалтерська практика
Посчитайте сколько ему вообще положено дней отпуска, со дня оформления на должность и до момента увольнения. Можно сделать это по формуле: Кол-во календарных дней за отработанный период умножаете на 24 дн, делите на 365 дней - получается кол-во дней отпуска положенное сотруднику за время работы. Не перебрал ли он с днями отпуска?від DOOH - Бухгалтерська практика
Вы хотите сказть что дали ему дней отпуска больше чем было положено за отработанный период ?від DOOH - Бухгалтерська практика
Конечно, в реестре входящих налоговых накладных есть для этого специальный столбец "які не призначаються для їх використання у господарській діяльності" (13.14)від DOOH - Бухгалтерська практика
Часть суммы включаете в кредит, а часть ставите в нехоз. деятельность.від DOOH - Бухгалтерська практика
Подскажите кто сталкивался. Предприятие плательщик НДС, за последние 12 календарных месяцев облагаемые операции меньше 300 000,00 без НДС. В таком случае налоговая имее право анулировать наше свидетельство?від DOOH - Бухгалтерська практика
Полагаю, что налоговые накладные за февраль, полученные в марте, необходимо показать через уточненку как дополнение к декларации за март. Строчка 16,1,1 только для корректировок и никак иначе !!!! Кто уже сдавал декларацию? Мои мысли верны?від DOOH - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua