Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Уведомили работников о сокращении (предприятие ликвидируется) последним рабочим днем оказался 30.06.2014. зарплата за 2 пол. июня, компенсация, выходное пособие начислено и выдано. Оказалось 30.06. выходной день. Значит, уволить можно только 1.07. Средств на оплату 1.07. нет. Как выйти из ситуации?від Tereza - Звітність
Большое спасибо А то меня вчера специалист контрольно ревизионной службы вышестоящей организации привел в замешательство Еще раз спасибовід Tereza - Звітність
помогите исправить ошибку на компенсацию за неиспользованный отпуск февраль 2012г.-400 грн. июль 2013г.- 1700 грн. март 2014г. - 1200 грн. был начислен ЕСВ можно ли сейчас сделать исправления спасибовід Tereza - Звітність
Помилково з декретних було утримано прибутковий податком з громадян та єдиний соціальний внесок і перераховано. Сума виплачена працівнику занижена. Як виправити помилку?від Tereza - Бухгалтерська практика
Помилково з декретних було утримано прибутковий податком з громадян та єдиний соціальний внесок і перераховано. Сума виплачена працівнику занижена. Як виправити помилку?від Tereza - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua