Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: за март месяц сотруднику было начислено 1500 зарплаты и 1000 отпускных. На сумму разницы между начисленным и минималкой был уплачен ЕСВ 22% (3200-1500-1000)*22%=154 грн. В сентябре сумма отпускных за март была перерасчитана с учётом коэффициента повышения зарплаты и сотруднику было доплачено 1000 грн отпускных за март (все суммы увід Maria_buh - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua