учитывать до 2015 - 30 дней, а после 2015 - 24 дня.від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Почитайте про Підсумований облік робочого часувід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
ЗП можно сразу, можно в аванс. Если выплатить 31.03 - уже нарушение будет Корректировать на коэфициет повышения нужно, если выполняются условия п. 100. Ответственность естьвід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
У вас 2 варианта. Сделать платежку на зп за січень 2019 г или оплатить налоги еще раз и выравнивать постепенно перплату. ЕСВ банк проверяет, перечисляемая сумма должна быть не менее 1/5 от перечисляемой ЗП. ВЗ и ПДФО, не проверяют сумму но платежки должны быть хотя бы на 1 грн, но это зависит от банка.від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
QuoteZorj_ За 2011 год дод. 6 мы корректировали. Но подавали корректировки в налоговую. Т.к. ПФ принимает только отчеты до 2011 года. В 2011 году форма отчета менялась в течении года, может в этом проблема Скажите пожалуйста , а проверку не проходили ? Нам письмо с ПФ пришло, что неверно код ИНН указали и что отчеты принимают с заявлением на проверку Заявление на проверку хотят за 2010 говід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
За 2011 год дод. 6 мы корректировали. Но подавали корректировки в налоговую. Т.к. ПФ принимает только отчеты до 2011 года. В 2011 году форма отчета менялась в течении года, может в этом проблемавід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Штрафы за невыплаченные в срок копейки вполне реальны. Лучше открыть зп проект в банке перечислять на карточки сотрудниковвід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Отримали листа з ПФ... Необхідно внести зміни в звіти з середини 2010. Може комусь вже випадало таке щастя, і ви знаєтє в якій звітній програмі є такі старі форми і можна зробити та сформувати файли в електронному вигляді. Дякуювід Vikkolyvanova - Звітність
В мене аналогічна ситуація. В червні працівниці поставили "невиходи" в табелі. І так подаю звіт Нарахування по лікарняному буде в липні. В додатку №6 за липень буде нарахування в т. ч. і за червень. Додаток № 5 відправлю додатковий за червеньвід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
1) Да 2) Да, если только одному сотруднику повысили. Но если повышали всем или большинству - применяем. 3) Верновід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Принимать в любом случае нужно, можно со срочным трудовым договором, он или расторгается в конце договора или, если по окончании срока, указанного в договоре, трудовые отношения фактически продолжатся, то действие договора будет считаться продленным на неопределенный сроквід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
у разі підвищення посадових окладів та тарифних ставок.....так і в періодах, коли за працівником зберігається середній заробіток, всі виплати, що враховуються при обчисленні середнього доходу, коригуються на коефіцієнт їх підвищення.від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
ЄСВ 8,41 расчет от фактически начисленной зпвід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Договаривайтесь "за угодою сторін" або "за власним бажанням" Внести ПФД и выплатить компенсацию отпускавід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Вам нужно поискать информацию про Суммированный учет рабочего времени Сoгласно cт. 61 KЗоТ, "на непрерывно действующих пpедприятиях, в учреждениях, организациях, a тaкже в отдельных производствах..., где по условиям производства (рaботы) не может быть сoблюдена установленная ... ежедневная или еженедельная длитeльность рабочего времени, допускается пo сoгласованию c выборным органом пepвивід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
QuoteBlick А Вы попробуйте заполнить и проверить. Что-то мне кажется, что двумя строками одного человека не пропустит. Спасибо! Действительно, медок выдаёт ошибку. Придется лепить в одну строку показатель наличие/отсутствие трудовой книжки и полный/неполный рабочий день.від Vikkolyvanova - Звітність
Подскажите, пожалуйста! Основной работник уволен и принят как совместитель. Как основному работнику ему начислена сумма превышающая 55845,00 грн. Правильно ли я понимаю. В отчете по ЄСВ заполняю 2 строки. Строка 1 (основной работник) графа 17. (Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу (усього з початку звітного місяця)) вся сумма которая начислена, графа 18. ( Сума нарахованої зарвід Vikkolyvanova - Звітність
ознайомити робитника з належними йому виплатами = видати розрахунковий листоквід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Всем доброго дня! Кто имеет опыт по передаче документов в архив? У нас была предварительная встреча с архивариусом и он "забраковал" наши зп ведомости, якобы их не примет архив из за мелкого шрифта. Мы печатаем из 1 С шрифт приблизительно 7 или 8 (всё вполне читабельно), а нужно 12-14!!! шрифт. Где посмотреть требования к оформлению документов для передачи в архив? Какой выход, есливід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Тепер зареєструвати ПН/РК можна буде лише в будні дні, з 8:00 до 20:00від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Если нет билетов, по которым можно установить точные даты выезда и возвращения из командировки, можно использовать форму командировочного удостоверения. Если в субботу семинар, за этот день выплачивается средний заработок в двойном размере. Воскресенье или оплата в двукратном размере или отгул (этот день в пути) .від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
В табеле все дни вд 8 У меня так: Рабочие дни оплата по среднему, выходные двойная оплата (сотрудник работал в выходные или был в пути (за рулём) У вас на предприятии есть политика о командировках? там всё можно прописать.від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
QuoteMOTYA_1 Добрый вечер. Не ругайтесь, пожалуйста, я немного запуталась. Сейчас делаю отчет по ЕСВ, в медке вижу, что немного изменился бланк, так вот, в колонке сума нарах.єдининого внеску- понятно, это сумма начисленного есв за январь, а в колонке сума утриманого єдиного внеску, я указываю сумму выплаченого есв за декабрь? Верно? в графу 20 сумма "утриманого внеску" ставьте 0, вывід Vikkolyvanova - Звітність
Если г. Киев, в 2017 году применялся коэффициент 0,75 к ставке налога.від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Дякую!!!від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
Річна премія за 2016 рік виплачена в березні 2017 року, чи враховується при розрахунку відпускних у 2018 рік? Голова йде кругом. Як правильно читати цю норму: "Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попервід Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
від Vikkolyvanova - Звітність
В 1с еще нет обновлений, только что звонила.від Vikkolyvanova - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua