Доброго дня, працівниця з лютого у відпустцы по вагітності і пологах, у березні-премія 500 грн ,, як її показати у звіті з ЄСВ, який код категорії 1 чи 42? і чи потрібно робити донарахування до мінімальної з/п(адже не відпрацьовано жодного дні) і доплати до єсв, адже за березень нарахована виплата по вагітності у сумі6110,41, тобто ЄСВ не менше 1320(мінімальної бази) ??? Дякуювід irisska16 - Звітність
Знайшла відповідь у Дата є, а у Звіті її немає Приклад 1. Працівник прийнятий на роботу 30.06.2015 р. Проте зарплата йому була нарахована та виплачена в липні 2015 року (у червні дохід не нараховувався і не виплачувався). У такій ситуації дата прийняття не потрапить до форми № 1ДФ. Формувати рядок без сумових показників, але з датою прийняття у формі № 1ДФ за 2 кв. 2015 року на цього працвід irisska16 - Звітність
Працівника прийнято на роботу в кінці 3 кварталу -по ньому заробітна плата не нараховувалась і не виплачувалась, питання-чи показувати його в 1 ДФ за 3 квартал, хоча ніяких виплат не було? І якщо не показувати-то коли показати дату прийняття на роботу -в якому кварталі 3 чи 4? Хоча наскільки я розумію-то прийняття на роботу показується в тому кварталі-в якому прийняли на роботу?від irisska16 - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua