В КЗоТе есть такое: ______________________________________________________ Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю ... недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення; _____________________________від Helen - Бухгалтерська практика
QuoteFyDD QuoteLyu ответьте, пожалуйста, проверяют ли они табеля, штатное расписание и учетную политику? До меня эти документы не делались на предприятии и мне совсем не хочется, какая-то никому не нужная бумажная волокита. И еще индексация не начисляется, вот думаю, все восстановить и продолжать делать или забить. За мой стаж 17 лет на разных фирмах такое нигде не проверяли. с индексацией не шутвід Helen - Бухгалтерська практика
Думаю, скасовуючу на двоих. Затем новую на єтих двоихвід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteKlubnika Quotev_kov1982 Сейчас проверяют только те предприятия у которых резко снизилось количество сотрудников! проверяют: трудовые договора, личные дела (чтобы были все необходимые документы: копия трудовой, паспорта, диплома, кода), обязательно наличие заявлений на отпуска. поднимала недавно тему по поводу личных дел, нигде не прописаны требования к ним, а тем более наличия диплома Вовід Helen - Бухгалтерська практика
На засіданні 18 січня народні депутати – члени Комітету з питань промислової політики та підприємництва підтримали прийняття у першому читанні та в цілому законопроект про відтермінування на 3 місяці (до 1 квітня 2017 р.) набрання чинності норми про сплату «сплячими» ФОПами мінімального ЄСВ у 704 грн.від Helen - Бухгалтерська практика
Quoteivan_ka QuoteKayras91 Сегодня в Харькове была проверка. Проверяют довольно зверски. Было 8 проверяющих (!), зашли в офис, с каждым работником вел разговор отдельный проверяющий, еще двое искали дира. Ну один работник возьми и ляпни, что получает зп раз в месяц - инспектору больше и не требовалось - составил бумажку на несоблюдение минимальных социальных гарантий. Предприятие ждет акта. Удивлвід Helen - Бухгалтерська практика
Да, весёлая. Ладно уболтали, завтра всем аванс выдам. Спасибо Kayras91.від Helen - Бухгалтерська практика
А предприятие большое? Акт составили? В акте ссылка на собеседование с сотрудниками? Доками что-то подтверждено? Штраф есть? Сорри за столько вопросов,,,,)))від Helen - Бухгалтерська практика
И кто проверял?від Helen - Бухгалтерська практика
Мне сами позвонили , сказали сдавать весь год. Декретчица была в первом квартале.від Helen - Бухгалтерська практика
QuoteSPPVV нічого Вам подавати не потрібно. Коли звіт подавати не потрібно Звіт за формою №Ф4-ФСС з ТВП не подається у разі: - відсутності у страхувальника зобов’язання перед Фондом по субрахунках, на яких ведеться облік розрахунків з Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на початок кожного звітного кварталу та оборотів по субрахунках у звітному кварталі; - наявід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteOksana Надо ли подавать отчет в соцстрах за год, если только во втором квартале были больничные? Нужно И за 9 месяцев нужно было.від Helen - Бухгалтерська практика
Quotealesy если в январе получили декретные и заявку отнесли в январе, отчет подаем за первый квартал? Если деньги пришли в первом квартале, то за первый квартал нужно подавать.від Helen - Бухгалтерська практика
QuoteLina_Lina О какой высокой планке может идти речь. Предложили мне вести ФОП. Открылся в июле.2016.Сразу на единый не подавали . Книгу на общей системе не брали и не регистрировали по незнанию. Движений не было. В декабре хотела принять первые деньги за услуги, от меня узнала что ей лучше быть на едином( расходов никаких)., Я подала заявление, заяву на Вытяг . Сама она этого естественно не знвід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteKayras91 Увольнять можно. По собственному желанию. Можно. А они пожелают?від Helen - Бухгалтерська практика
значит вам повезловід Helen - Бухгалтерська практика
Четыре проверки, каждые пол года. В сад ЦЗ. ИМХО.від Helen - Бухгалтерська практика
Да, два года.від Helen - Бухгалтерська практика
Quoteinnailc ay Ваш вопрос не понятен бухгалтерам. В РКО пишете фамилию имя и отчество.від Helen - Бухгалтерська практика
А я бы хотела ту же цифру только в долларах. А раз в месяц меня устраивает. Целее будут.від Helen - Бухгалтерська практика
Монна Нонна , Вы правы. Я о другом. Я о том. что иногда несущественные вещи можно нарушать. А, сейчас в свете того как Гройсман крепко взялся за контроль ЗП с целью вывода их из тени, можно легко нарваться на проверку и штрафы на пустяке.від Helen - Бухгалтерська практика
я, уже ножками.від Helen - Бухгалтерська практика
Вот только подумала... _________________________________________________________ «Дебет-Кредит» за тиждень Найкоротші бухгалтерські новини, 11-14 січня По-друге, за підвищенням зарплат до 3200 грн та контролем за порушеннями трудових відносин тепер слідкуватимуть ще й міжвідомчі робочі групи. Їх доручив створити у кожній області віце-прем’єр-міністр Павло Розенко. «Робочу групу має очолитивід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна QuoteHelen QuoteМонна Нонна QuoteHelen Если все равно оштрафуют на 3200 , то нафига напрягатся и платить ЗП два раза...? А если работник хочет два раза? С работником договоримся. Со мной не договоритесь Кидайте на карточку два раза, вы за это зарплату получаете Единственный аргумент и причина, по которой я наверное перейду на двухразовую ЗП. Это то, что ДФС может наствід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteLin@ на сбыт данных пирожков, но явно не на запасы... Прелесть. А если ничего еще на сбыли? Пока только купили.від Helen - Бухгалтерська практика
Vitohka , сижу, смеюсь .від Helen - Бухгалтерська практика
Quoteirina_pp доброго дня! підкажіть, будь ласка, ФОП при заповненні книги доходів замість 10 000 грн написав 100 000 грн. як виправити цю помилку? Запятую поставить жирно перед предыдущим ноликомвід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteTamiA а у вас не карточки ? в двух фирмах на карточки, нала нет вообще. в двух из кассы, из выручкивід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteVitohka QuoteHelen QuoteМонна Нонна QuoteHelen Если все равно оштрафуют на 3200 , то нафига напрягатся и платить ЗП два раза...? А если работник хочет два раза? С работником договоримся. От аналогічна ситуація. Кажу, бери аванс - а працівник вперся і не хоче! І шо з ним робить??? І оштрафують по-любому, а писанини, нарахувань-проведень-проплат в два рази більше! Коротше, ніяк шосьвід Helen - Бухгалтерська практика
QuoteLin@ QuoteHelen Ну, 93. Смысл в том , что 39 там нет. А реклама может быть и на 92... и на 23 ... и даже на 20 ... Ну так давайте сразу на 20...рекламу, че ото париться Чё не представляете? "Куплю муку" - рекламу дает предприятие по производству пирожков. И куда єту рекламу?від Helen - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua