сбросьте ссылочку пож-тавід Лисичка - Бухгалтерська практика
всем огромное спасибо рыжая - Аня - извини, в одной букве ошиблась, да?від Лисичка - Бухгалтерська практика
ага, Яня, спс большое, вроде все учлавід Лисичка - Бухгалтерська практика
та блин, это все что от дира узнала, не знаю какая милиция, позвонили с наездом что на контрагентов угол.деловід Лисичка - Бухгалтерська практика
подробностей не знаю. только что позвонили директору короче, что у них требовать и что они могут делать? ну и все остальное...............від Лисичка - Бухгалтерська практика
закончилась ее первая часть, потом идет вставка с прмиями..........а потом вторая часть с записями, но она еще не заполненавід Лисичка - Бухгалтерська практика
а зачем вкладыш, если вторая часть трудовой не заполнена? я так понимаю, что вкладыш нужен если трудовая вообще закончилась......від Лисичка - Бухгалтерська практика
Всем привет! Вопрос по заполнению трудовой закончилась первая часть, где делаются записи о работах, а дальше листики, куда вписываются награждения и пр. как после этого делать записи в трудовой на второй ее половине продолжать первую часть или как-то по-другому?від Лисичка - Бухгалтерська практика
Девченки! какие вы молодцы - дали такие исчерпывающие ответы - спасибо всем большое-прибольшое!!!!!!від Лисичка - Бухгалтерська практика
неа, как раз об этом и не знала а с этого места поподробней пож-та....))від Лисичка - Бухгалтерська практика
ок, Света будем посмотреть..)) таки енотов или еквивалент по курсу 5,05?....))від Лисичка - Бухгалтерська практика
спасибо девченки!!!! чобы я без вас делала!!!! и главный вопрос - сколько просить компенсации в виде з.пл за ведения такого удовольствия?від Лисичка - Бухгалтерська практика
Света привет! я не пропала - я утонула в квартале...........))) короче, это почти так же как и по Единому налогу как и у юр.лиц с налогами по з.плате, правильно? а отчеты в фонда как у всех? ПФ - каждый месяц - остальные - поквартально? единый налог за наемных платится вместе с единым и 200грн? в ФЗ кроме договора и трудовой и самого наемного что-то нужно тарабанить?від Лисичка - Бухгалтерська практика
Всем привет! Вот никогда не вела СПД физ.лицо, чтобы были еще и наемные работники может расскажете про специфику с налогами и оформлением, может еще какие прибамбасы есть? Знаю только вроде , что через ф.занятости нужно каждого оформлять и что за каждого платить 1/2 ставки единого налога. А вот подробности вобще не знаю.... Кому не сложно - просветите - плиз..від Лисичка - Бухгалтерська практика
спасибо всем огромное за ответывід Лисичка - Бухгалтерська практика
т.е. весь первый квартал в любом случае на едином, верно?від Лисичка - Бухгалтерська практика
дело в том, что у директора семь пятниц на неделе........((від Лисичка - Бухгалтерська практика
Всем привет! может вопрос и тупой, но все же........... подали на 2009 год заявку на единый налог, новое свидетельство пока не получили как быстро фирма (ООО) может перейти на общие основания и что для этого нужно?від Лисичка - Бухгалтерська практика
да, но чтобы не подавать отчет по вакансиям, то можно делать и по-другомувід Лисичка - Бухгалтерська практика
да, этот вопрос тоже интересует и еще если кто-то на непол.р.день, то в шаттном ставить з.плату как за полный?від Лисичка - Бухгалтерська практика
спасибо, словила только самого штатного нет...((від Лисичка - Бухгалтерська практика
спасибо преогромнейшее Михаил.....))від Лисичка - Бухгалтерська практика
Всем привет! Вот задумалась над штатным расписанием, раньше делала в начале года, потом, если оклады менялись или кто-то прибывал/увольнялся делала новое штатное. Правильно ли это? Или можно сделать штатное, гле оклады колеблятся в пределах (чтобы каждые 2 месяца не делать новое штатное) и еще - нужно ли делать новое штатное или только приказ об изменинях? буду благодарна за образец штатноговід Лисичка - Бухгалтерська практика
спасибо большое......Михаил есть над чем поразмыслить, я так поняла, что это самый объемный образец такого соглашения а можно какие-то статьи или додатки убрать?від Лисичка - Бухгалтерська практика
Всем привет! У нас проверка по охране труда, затребовали коллективный договор. Начиталась форума, вроде как пишут, что он не обязателен. Но как-то не хочется их дразнить и говорить что его нет, а проще наверно сделать и никому ничего не объяснять. Если кому не сложно - сбросьте на мыло образец этого кол.договора - очень буду признательна. rybalko_a&від Лисичка - Бухгалтерська практика
Всем привет! у меня такой вопрос - назначен И.О. директора (основной не увольнялся, просто временно отошел от дел) как долго он может продолжать быть И.О. и может ли подписывать отчеты? и главное - не нужно подавать данные в РДА и налоговую?від Лисичка - Бухгалтерська практика
все еще актуальновід Лисичка - Резюме
спасибо, огромное, я так и думала, сама запуталась и вас запутала уже заполняю заявку...))від Лисичка - Звітність
наверно вы меня не правильно поняли я имеюю в виду физ. и юр.лиц на упрощенных системах налогообложениявід Лисичка - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua