Они присылают письмо, в котором список документов, копии которых надо предоставить.від Chizh - Бухгалтерська практика
Я подавала к новой звитной, так мне инспектор сказала. А декларацию не пересдавалавід Chizh - Бухгалтерська практика
Нет такого понятия мой или не мой период. Бухгалтер отвечает за все, что было раньше.від Chizh - Бухгалтерська практика
QuoteAleksa_ QuoteЛюда QuoteChizh А почему нельзя прочерк ставить? В Порядке по заполнению налоговой так сказано И сказано, как всегда, не очень четко. П. 14 в самом конце: "У клітинках податкової накладної, які не підлягають заповненню, нулі, прочерки та інші знаки чи символи не проставляються." А то "не підлягає заповненню" как-то неоднозначно звучит, ИМХО. Вот и явід Chizh - Бухгалтерська практика
А почему нельзя прочерк ставить?від Chizh - Бухгалтерська практика
QuoteOksana да..но сидеть и ждать пока насчитают пеню.. если они не заметят еще года 2 - это какая же пеня будет!!! Лучше заплатите, если лишние ,будет висеть переплата, когда-нибудь ее закроете. А вообще, если у вас есть бесплатные ключи, посмотрите в кабинете расчеты с налоговой.від Chizh - Бухгалтерська практика
Да ГПДвід Chizh - Бухгалтерська практика
Когда вы сдадите 1Дф, программа налоговой автоматически выбирает с зарплатой меньше минимальной и отправляет эти сведения во все инстанции, так мне говорили в налоговой. У меня даже отчет не принимали, пришлось ставить 102,від Chizh - Бухгалтерська практика
1. Нарушение КЗоТ- штраф. 2. Можно, но заболбают все инстанции- налоговая, исполком, инспекция по труду и т.д.від Chizh - Бухгалтерська практика
QuoteДжин "Цей Закон набирає чинності через шість місяців з дня його опублікування". Работаем как и раньше. "За словами голови Комітету ВР з питань підприємництва, регуляторної та антимонопольної політики Олександри Кужель, цей закон передбачає спрощення отримання печатки підприємства. Вона наголошує, що цей законодавчий акт дає можливість на розсуд підприємця обирати, викорвід Chizh - Бухгалтерська практика
То есть как сразу ? 1 числа ?Или через 90 дней?. В любом случае нужно будет посчитать, этот отпуск за отработанное время или наперед. А вообще, я не могу понять вашу проблему.від Chizh - Бухгалтерська практика
QuoteОК а если я не знаю данных этих сотрудников? куда им выплачивать зп? соррр за количество вопросов мне надо как-то уволиться без компенсации Так кто увольняется вы или работники?від Chizh - Бухгалтерська практика
При проверке они могут даже и не обратить на это внимания, если найдут другие нарушения. Это как налоговая, выполнят план и хватит. Смотря с какой целью они к вам придут. Они обычно ходят по жалобам работников или каких-нибудь инстанций и проверяют это нарушение и заодно что-нибудь еще.від Chizh - Бухгалтерська практика
Да заставят, напишут предприсание о выявленых нарушениях, потом придут проверят, как вы их выполнили, или потребуют принести документы с подтверждение устранения нарушений.від Chizh - Бухгалтерська практика
Рада лезет туда, куда ее не просят. Лучше бы отменили форму 6від Chizh - Бухгалтерська практика
Админштрафы на директора и бухгалтера, доначислять будете сами, но вероятность проверки очень маленькая, если на вас никто не накапает.від Chizh - Бухгалтерська практика
Нельзя перевести с совместителя на основное без увольнения.від Chizh - Бухгалтерська практика
QuotetoriS Еще вопрос .Нужно ли указывать с кем тендер? Давід Chizh - Бухгалтерська практика
Штраф не зависит от размера неуплаты. Я как-то 20 грн. не уплатила, но вместо штрафа договорилась принести им марки на 50грн, штраф был по НДС, там админштраф меньше.від Chizh - Бухгалтерська практика
QuoteYuliyaDon Хорошо, посоветуйте что реально делать??? Я бы сделала так, как просит покупатель.від Chizh - Бухгалтерська практика
А мне в налоговой говорили, что никому ваш реестр не нужен, главное, чтобы он был.від Chizh - Бухгалтерська практика
МС сдают те, кто ведет упрощенный бухучет- льготники и единоналожники.від Chizh - Бухгалтерська практика
Quotelesusha не могу не исправлять, только позвонили Кто?від Chizh - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) Теоретически можно не увольнять, а перевести по приказу на совместительство. Кадровики этот вариант не поддерживают, но это потому, что он инчтрукцией не предусмотрен. Но я уже сто раз говорил: не следует ставить инструкцию превыше всего, она очень устарела, с 93 года не имела серьезных изменений А в трудовой что писать "Переведен по-совместительству согласно моему собственнвід Chizh - Бухгалтерська практика
QuoteIRINA_KASYAN@bigmir.net ежегодный отпуск +++ Да еще и соцтрах проверит, действительно ли он находился в отпуске по этой путевке или работал, а за него кто-то другой отдыхал.від Chizh - Бухгалтерська практика
Электроэнергия и телеком- непрерывные поставки. Они имеют право выписывать в конце месяца одной налоговой.від Chizh - Бухгалтерська практика
Такое у него иногда бывает. Вы когда заходите, попробуйте по-новой ввести сертификаты. И входите через ключ директоравід Chizh - Про все комп'ютерне, крім 1С
Ну вам же тут уже объясняли, что правильно будет его уволить с основного места , отдать трудовую и принять по-совместительству. Отпускные можете не выплачивать, если не будет притензий с его стороны. Проблемы будут тольно при проверке инспекции по труду, но вряд ли они вас будут проверять.від Chizh - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua