Кто-то оплачивал с 15 числа через Приват 24 на новые счета ЕСВ? Вот в чем вопрос. В назначении платежа невозможно указать процент взноса. Строчка не активна и не редактируется. Это сейчас не обязательно? Есть по этому поводу разъяснения? Вот у меня возникли сомнения: А как же в Пенсионном будут видеть где 3,6%, а где 36,8%?від Tessiya - Бухгалтерська практика
А хіба в аванс застосовують соцпільгу? Тільки при кінцевому нарахуванні зар плати за весь місяць.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Думаю, треба нарахувати компенс за 20 дніввід Tessiya - Бухгалтерська практика
Міністерство соціальної політики України у листі від 12.05.2015 р. № 256/13/116-15 роз'яснило: законодавством не передбачено строк давності, після закінчення якого втрачається право на додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей. Тому якщо працівник з якихось причин не скористався цим правом і не використав цю відпустку за минулий рік або ж за кілька попередніх років, то вінвід Tessiya - Бухгалтерська практика
Такая же ситуация. Платим за счет ФОПа.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Точно, и плюс еще обязательно чтоб была сопроводительная банковская квитанция (о принятии денег)від Tessiya - Бухгалтерська практика
Почему смущает? Есть же бонусные продажи. В накл стоит ц. 1грн? Зачем доначислять? Как планируете на 281, так и делайте.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Що тут можна сказати: якийсь інспектор дуже вже принциповий. Думаю, перездати звіт треба, так як не по формі зданий. А от за штраф потрібно поборотись. Спробуйте спочатку ладиком, без крику.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Які помилки конкретно вони вказали? За 2014 Дод 5 я теж перездавала в квітні чи в травні, не пам'ятаю. Без штрафу. Але мені вказали на помилку: вказано прізвище та ініціали ФОПа. Треба було виправити на ПІБ повністю. Може і у вашому випадку те ж саме. Перевірте.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Тоді прислухайтесь до поради Finance110 . Третього не дановід Tessiya - Бухгалтерська практика
А коли ви перераховували кошти, що в призначенні платежу вказували і згідно чого? Якщо за виконані роботи, то може краще й не оприбутковувати цей клятий збірник?від Tessiya - Бухгалтерська практика
Щось зовсім не зрозуміло. Чому акт вик. робіт, якщо це купівля? Це що якесь видавництво без права торгівлі? І чому в договорі виконані роботи?від Tessiya - Бухгалтерська практика
У вас виникла недоплата ЄСВ, значить штраф- 20% від суми недоплати. Якщо ви погасили недоплату до 20 числа, то при провірці зменшиться тільки пеня на недоплату,( 0,1% від суми недоплати за кожний день прострочки.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Ну ці ж премії не мають разового характеру, вони нараховуються щомісячно, значить є об’єктами індексації і збільшення їх розміру впливає на визначення базового місяця.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Якщо в наказі з 11 по 20, тоді і добові треба оплачувати за ці всі дні, а не за 4. А за 6 днів, як ви будете ставити повний робочий день, коли нараховується по середньому. Здається кращий варіант розбивати наказ на 11.08. по 12.08 і 19.08 по 20.08.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Да, вот еще что вспомнила. У меня знакомая работает на гос предприятии. У них практикуется отправлять работников добровольно-принудительно ежемесячно за свой счет на 2 дня. (для уменьшения ФОТ).від Tessiya - Бухгалтерська практика
В моей практике такого не было, но где-то читала, что за свой счет работник имеет право не более 15 дней в год.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Ну и еще поквартально 1ДФвід Tessiya - Бухгалтерська практика
Зачем вносить? Взять у ФОПа Виписку и Витяг. Никогда не вносила в 1ДФ, если были докум. единщика.від Tessiya - Бухгалтерська практика
А не мог сам дир дать заявку на проверку? или по решению суда? Если нет, то может, правда, прислушаться к совету donetsk7від Tessiya - Бухгалтерська практика
Да, еще - или с согласия Кабмина.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Мораторий не распространяется, если занимаются реализацией подакцизных товаров, наличие лицензий. Могут проверить полноту уплаты НДФЛ, ЕСВ, возмещения НДС. Так что вполне возможна проверка.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Компенсують, але... Приклад. У ФОПа є моб. працівник. В соцзахисті Звіт, з відміткою воєнкома не прийняли, чітко даючи пояснення: тільки на підприємствах, в установах, організаціях. Тобто треба чекати Закону, де будуть вказані і ФОПи.від Tessiya - Бухгалтерська практика
ФОП 2 грн може надавати послуги тільки фіз. особам (не ФОПам) та єдинникам. А приватний нотаріус може бути на єдиному?від Tessiya - Бухгалтерська практика
Вот это я влипла! Это что же я все неправильно поняла? ст.164 НКУ База оподаткування ПДФО 164.1. Базою оподаткування є загальний оподатковуваний дохід.... Загальний оподатковуваний дохід - будь-який дохід, який підлягає оподаткуванню, нарахований (виплачений, наданий) на користь платника податку протягом звітного податкового періоду ст. 164.2. До загального місячного (річного) оподатковуввід Tessiya - Бухгалтерська практика
12180-3.6% x 15%. 202.16 - 3.6% x 20% При условии, что чел не был в отпуске, больничн. Тогда такие доходи относятся к соответствующим периодам начислений.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Да, придерживаться сроков надо. Но на практике очень много случаев, когда чел уже в отпуске, а отпускных нет. Главное, чтоб были перечисления при их выдаче. Может кого-то и штрафовали, но в моей практике (15лет) такого небыло.від Tessiya - Бухгалтерська практика
Стаття 24. Укладення трудового договору Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим: 1) при організованому наборі працівників; 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я; 3) при укладенні контракту; 4) у випвід Tessiya - Бухгалтерська практика
Наверное по привычке. Почти все формы, как правило, подписывают дир и гл.бух. А т.к. этот допуск в конечном результате финансовый, то логика есть.від Tessiya - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua