С 1 по 15 Октября 11 р/д 1301/23*11= 622,22 + 64,98 = 687,20 (начисляется условно) то есть, выплатите зарплату за 1 пол.октября + индексацию за прошлый период с компенсацией 687,20*3,6%=24,74 687,20*1,5%=10,31 (687,20-24,74)*15%=99,37 Итого к выплате за 1 пол.октября в том числе индексация с компенсацией: 687,20-24,74-10,31-99,37= 552,78 31.10.2014 сделаете начисления/удержания: Дт 81 Квід Marina D. - Бухгалтерська практика
немного подкорректировала Индексация к выплате за Июль: 21,28*3,6%=0,77 (21,28-0,77)*15%=3,08 21,28-0,77-3,08=17,43 Компенсация за Июль 17,43*(1,008*1,029-1)=0,64 Индексация к выплате за Август : 21,28*3,6%=0,77 21,28*1,5%=0,32 (21,28-0,77)*15%=3,08 21,28-0,77-0,32-3,08=17,11 Компенсация за Август 17,11*(1,029-1)=0,50 Компенсацию за Сентябрь не нужно начислять, если выплата в октявід Marina D. - Бухгалтерська практика
ВЗ- єто военный сбор 1,5%? да то есть нужно прикинуть какая сумма невыплаченной индексации получается к выплате (после удержания НДФЛ, ЕСВ и ВЗ) например Сумма денежного дохода, начисленного к выплате за август 2014 г.: 20,00 грн. Месяц выплаты: октябрь 2014 г. Индекс потребительских цен за период невыплаты: 102,9% (определяется путем умножения месячных индексов за период сентябрь 2014від Marina D. - Бухгалтерська практика
Quoteirisha_novice Підскажіть зарплата мобілізованого працівника індексується? таквід Marina D. - Бухгалтерська практика
начисляем. если б увольнялся неделю назад, то нетвід Marina D. - Бухгалтерська практика
01.04.13-31.03.14 = 24 дня 01.04.14-15.10.14 = 13 дней итого: 37 дней при условии что нет права на доп.отпускавід Marina D. - Бухгалтерська практика
ой забыла... нужно компенсацию считать с суммы к выплате 21,28 - 21,28*0,036 - (21,28 - 21,28*0,036)*0,15 = 17,43 и в августе еще минус ВЗ=17,09 за июль комп.=0,64, за август комп.=0,50 итого:0,64+0,50від Marina D. - Бухгалтерська практика
октябрь - базовый месяц. штрафа не будет так как доначислили. чтоб было идеальнее - нужно начислить компенсацию за несвоевременную выплату индексации: если выплачиваете в октябре за июль - 0,79 грн., и в октябре за август - 0,62 грн. Итого компенсации: 0,79+0,62. в ноябре точно индексировать не нужно будет.від Marina D. - Бухгалтерська практика
если можно исправить ведомость за сентябрь, то доначислите в сентябре к окладу 1250+ 3*21,28 если нет, то в октябре 1301+3*21,28від Marina D. - Бухгалтерська практика
QuoteAnettaua Здравствуйте, подскажите пожалуйста нужно ли индексировать з.п в течении 2014 году если повышение зп было в декабре 2013 Декабрь 2013г., Январь, Февраль,Март 2014г - 1220 грн Апрель, Май, Июнь 2014 - 1225 грн. Июль, Август, Сентябрь 2014г. - 1250 грн Октябрь 2014г.- 1301 грн. базовый месяц 12.2013 - 1220 грн. 01.2014 - 1220 грн. 02.2014 - 1220грн. 03.2014 - 1220 грн. базоввід Marina D. - Бухгалтерська практика
отут пишут так: Якщо наймана (застрахована) особа протягом звітного періоду працювала у страхувальника (роботодавця) по трудовому договору за основним місцем та за сумісництвом, то у таблиці 6 додатка 4 звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску відомості про нарахування заробітної плати (доходу) по даній особі відображаються одним рядком та в графі 20 «Ознака наявності трудової книжки» зазначавід Marina D. - Бухгалтерська практика
Quotevita24 Мне скинули новый бланк 1ДФ но обновлений на арт-звіте еще нет, жду... Приказа Минфина еще нетувід Marina D. - Звітність
думаю, что если сумма доплат непостоянная из месяца в месяц, то не учитываются при определении базового месяцавід Marina D. - Бухгалтерська практика
QuoteMyami QuoteMarina D. ФОП 2 гр. имеет право предоставлять услуги населению и единщикам Т.е. сдавать в аренду помещение (например до 100 кв.м.) юр.лицу он не имеет право (вид деятельности имеется)? может, если юрлицо - плательщик единого налогавід Marina D. - Бухгалтерська практика
на примере: зарплата 6 тыс. доход от аренды 7 тыс. Всего 13тыс. дохода ЕСВ-216,00 Расчет НДФЛ: Общая база налогообложения 13тыс.-216,00=12784 для 15%=12180 *15% =1827,00 для 17%=(12784-12180) *17%= 102,68 при начислении зарплаты НДФЛ удержать по ставке 15% при начислении дохода от аренды НДФЛ удержать суммой= (1827+102,68 - НДФЛ удержанный из зарплаты)від Marina D. - Бухгалтерська практика
ФОП 2 гр. имеет право предоставлять услуги населению и единщикамвід Marina D. - Бухгалтерська практика
потому что 164.1. Базою оподаткування є загальний оподатковуваний дохід, з урахуванням особливостей, визначених цим розділом. Загальний оподатковуваний дохід – будь-який дохід, який підлягає оподаткуванню, нарахований (виплачений, наданий) на користь платника податку протягом звітного податкового періоду.від Marina D. - Бухгалтерська практика
компенсация начисляется если доходы были начислены, но не выплачены. т.к. индексация начисляется в текущем месяце за предыдущие, о компенсации речи нетвід Marina D. - Бухгалтерська практика
я попробую ответить на этот счет ) исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятого работника осуществляется с месяца его принятия на работу (п. 101 Порядка индексации, а также письма Минсоцполитики от 07.09.2012 г. № 197/10/137-12 и от 12.11.2012 г. № 435/10/136-12) Индекс потребительских цен (далее - индекс инфляции) за каждый месяц в процевід Marina D. - Бухгалтерська практика
апрель 14від Marina D. - Бухгалтерська практика
QuoteAccount2012 Подскажите, пожалуйста, надо начислить з/п за сентябрь 2014, точно нужно индексировать з/п. А индекса инфляции за сентябрь еще нет, будет только 09 октября 2014. Как быть? для зарплаты за сентябрь не нужен индекс инфляции за этот месяц, он будет участвовать в расчетах будущих месяцеввід Marina D. - Бухгалтерська практика
QuoteAnna працівника з окладом 1230 грн. (з грудня 2013р.) переведено на ін.професію з 01.09.14р. з окладом 1270 грн. тепер базовим місяцем для нарахування індексації стає вересень? поділіться досвідом будь ласка. здесь разъяснения: Одночасно повідомляємо, що пунктом 102 Порядку передбачено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, авід Marina D. - Бухгалтерська практика
исправить вряд ли получится в банке. составьте справку и приложите к банк.выпискевід Marina D. - Бухгалтерська практика
Quotegodzelh Далее последует отмена путевок (а может их и уже фактически нет, давно не сталкивался с этим), а потом и больничных... Взносы в соцстрах, естественно, отменять (снижать ставку) не будут мне в начале месяце в фонде сказали что до конца года путевок не будетвід Marina D. - Бухгалтерська практика
увольнение 1.10від Marina D. - Бухгалтерська практика
QuoteKisulya Если начисления производятся исходя из средней заработной платы, а работником не отработано календарный месяц с первого по первое число, то расчеты проводятся исходя из установленных ему в трудовом договоре тарифной ставки, должностного оклада (п. 4 Порядка). и я смотрю Порядок 100 в п.4 В других случаях, когда начисления производятся исходя из средней заработной платы, работник невід Marina D. - Бухгалтерська практика
думаю, среднюю зарплату нужно посчитать исходя из 2 дней работы в сентябревід Marina D. - Бухгалтерська практика
не может получить ос за реализованные услуги.. только если ему подарят освід Marina D. - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua