QuoteSPPVV Я теж із запитанням....... Л/л по вагітності і пологах відкрито 08/09/16 по 11/01/17. Розмір допомоги і суму єсв розраховували виходячи з розміру мзп, яка була на момент настання страхового випадку. В розбивці по місяцях сума допомоги за 12/16 була 1500,09 і за 01/17 532,29. І відповідно з цих сум було нараховано та сплачено єсв. Питання: чи потрібно донарахувати єсв за 12/16 та 01/від SPPVV - Бухгалтерська практика
І теж із запитанням....... Л/л по вагітності і пологах відкрито 08/09/16 по 11/01/17. Розмір допомоги і суму єсв розраховували виходячи з розміру мзп, яка була на момент настання страхового випадку. В розбивці по місяцях сума допомоги за 12/16 була 1500,09 і за 01/17 532,29. І відповідно з цих сум було нараховано та сплачено єсв. Питання: чи потрібно донарахувати єсв за 12/16 та 01/17 до розмівід SPPVV - Бухгалтерська практика
ОК, з 01.09 стати до роботи. А наступний л/л ви пишете, що відкритий з 01.12. То де він був 2 місяці? Як ви його табелювали?від SPPVV - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Quotelesya 73 Для проверки можно обложиться приказами, табелями, начислениями.А вот если по факту застанет человека на рабочем месте, а по табелю он неполный день, то да. Хотя проверка не будет сидеть 4 часа на предприятии и с часами проверять время приход-уход .Мало-ли какие у него часы работы? Ради многотысячных штрафов - почему бы и не посидеть Тем более есть чем занятьсявід SPPVV - Бухгалтерська практика
при виплаті з/п за першу половину місяця ЄСВ сплачувати з МЗП 3200 (704 грн) чи з фактично нарахованої суми з/п ( моєму випадку виходить з/п 2080 і відповідно єсв 457,60)?від SPPVV - Бухгалтерська практика
а в табл. 5 ви його показали що він працював по договору ЦПХ?від SPPVV - Звітність
QuoteBlick С факта, т.к. неполный месяц отработан. дякую, а то шось мене ошарашили сьогодні тою заявою "на вчора"від SPPVV - Бухгалтерська практика
перевірте мене пліз.... 30.12 працівник написав заяву за власний рахунок на 15 днів (з 03.01 по 17.01) а сьогодні вранці прийшов і написав заяву на звільнення останнім днем відпустки за власний рахунок, тобто вчора(!!!). мовляв не хочу в вас працювати і сьогодні вже не буду. директор не проти. але має ще 20 днів невикористаної відпустки. я нарахувала йому компенсацію (вона вийшла менше 3200).від SPPVV - Бухгалтерська практика
QuoteHelen QuoteOksana Надо ли подавать отчет в соцстрах за год, если только во втором квартале были больничные? Нужно И за 9 месяцев нужно было.[/quote нічого Вам подавати не потрібно. Коли звіт подавати не потрібно Звіт за формою №Ф4-ФСС з ТВП не подається у разі: - відсутності у страхувальника зобов’язання перед Фондом по субрахунках, на яких ведеться облік розрахунків з Фондом соцівід SPPVV - Бухгалтерська практика
28.12.16 була в реєстратора, закрили фоп. сьогодні ходила в податкову. питаю - що і в які строки здати? відповідь - зараз річні звіти, а 1.02 ті самі тільки помітками ліквідаційні і вже ніяких заяв нічого не потрібно писати... я в ступорі... тернопільські новшества?від SPPVV - Бухгалтерська практика
у вас получилось сьогодні зайти в кабінет? мені пише 404 Not Found ((від SPPVV - Бухгалтерська практика
правильновід SPPVV - Бухгалтерська практика
QuoteЛяля - Оля QuoteELNik осталось только банки обязать удерживать НДФЛ при пополнении счета физ.лицом для полного счастья тихо!!! сейчас накидаете им идейвід SPPVV - Бухгалтерська практика
право на НСЛ имелось ввиду наверноевід SPPVV - Бухгалтерська практика
доходи не знімуть, їх не на руку, а фіктивне підприємництво н-да.... треба брати за "жбари" директоравід SPPVV - Бухгалтерська практика
а чим грозить відсутність ттн для ЮО на ЄП (без сплати ПДВ)?від SPPVV - Бухгалтерська практика
Колеги, підкажіть ! згідо плану компелксних перевірок нашого підприємства в переліку не було, а 29.12.16 прийшов лист про планову перевірку екоінспекцією.. Глянула до них на сайт і дійсно - ми є в плані перевірок на 1-ий квартал 2017... А як же мораторій? Виходить їх треба допускати до перевірки?від SPPVV - Бухгалтерська практика
QuoteSPPVV Працівник прийнятий на роботу 01.03.16. З 05.01.17 хоче йти у відпустку на 24 к.д. Для розрахунку сер. з/п мені треба брати період з 01.03.16 по 31.12.16 і ділю на кількість днів за мінусом святкових і неробочих. Вірно? У зв. з ростом МЗП ніяких перерахунків суми відпускних не потрібно робити? колеги, підкажіть хто знає.від SPPVV - Бухгалтерська практика
Працівник прийнятий на роботу 01.03.16. З 05.01.17 хоче йти у відпустку на 24 к.д. Для розрахунку сер. з/п мені треба брати період з 01.03.16 по 31.12.16 і ділю на кількість днів за мінусом святкових і неробочих. Вірно? У зв. з ростом МЗП ніяких перерахунків суми відпускних не потрібно робити?від SPPVV - Бухгалтерська практика
Добрий день. А заяву на припинення діяльності має сам ФОП занести чи можна з дорученням (НЕ нотаріально завіреним, просто підпис+печатка)?від SPPVV - Бухгалтерська практика
дайте Вашу електронку, скину файлик який Вам порахує.від SPPVV - Бухгалтерська практика
у мене теж - рос+англ. без зауважень ні зі строни митниці, ні з банку, ні з ТППвід SPPVV - Бухгалтерська практика
але за такий незначний відпрацьований проміжок часу і сума компенсації невелика буде))) а якщо ваш вже екс працівник піде у держпраці і поскаржиться що йому невиплатили компенсацію кошти на штрафи у вас будуть? памятайте правило - скупий платить двічівід SPPVV - Бухгалтерська практика
ні, такі заяви ніякої юридичної сили не мають.від SPPVV - Бухгалтерська практика
Усім доброго дня! В жовтні працівник пішов у відпустку на 33 дня (1 день жовтня+30 днів листопада + 2 дня грудня). Сума відпускних нарахована і виплачена була в жовтні і відповідно показано в звіті за жовтень з розбивкою по місяцях. Получається що весь листопад він в мене у відпустці. То в звіті за листопад я проставляю по ньому лише кількість днів перебування в трудових відносинах і все. Вірно?від SPPVV - Звітність
Усім доброго дня! В жовтні працівник пішов у відпустку на 33 дня (1 день жовтня+30 днів листопада + 2 дня грудня). Сума відпускних нарахована і виплачена була в жовтні і відповідно показано в звіті за жовтень з розбивкою по місяцях. Получається що весь листопад він в мене у відпустці. То в звіті за листопад я проставляю по ньому лише кількість днів перебування в трудових відносинах і все. Вірнвід SPPVV - Звітність
нараховуєте, подаєте заяву-розрахунок і чекаєте грошей від соцстраху.коли прийдуть гроші (зараз швидко приходять - до 10-ти днів) тоді і виплачуєте. вз і пдфо не утримуєте. сплачуєте тільки єсв за свій рахунок.від SPPVV - Бухгалтерська практика
а комусь вже прийшло оновлення 10.01.151?від SPPVV - Звітність
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua