QuoteР.В. т.е. если у Вас нет отчета по ТЦО, то ничего не делаете Спасибо!від Sonar - Бухгалтерська практика
Дорогие коллеги, прошу помощи, объясните пожалуйста, что такое "принцип "витягнутої руки"" человеческим-доходчивым и понятным языком. Читаю пп.140.5.6 ПКУ и не доходит у меня до мозга, как заклинило, хоть плачь.від Sonar - Бухгалтерська практика
QuoteКара На основном месте работы переведена на неполное рабочее время по совместительству. Зарплата в итоге символическая, до минимальной не дотягивает, ЕСВ платится с фактической зарплаты. На другой работе я тоже работаю по совместительству, по трудовой там работать не хочу. Зарплата и ЕСВ на ней тоже ниже минимальной. Получается, что ни на одном предприятии за меня не платят положенного минимвід Sonar - Бухгалтерська практика
Quotealesy тоже пересдала на всякий пожарный, хорошо хоть предупредили У меня без кв. № 2 вчерашние три отчета ЕСВ висят, и в кабинете и в Сонате, уже сутки, странно, кто-то за 7.11.2018 - получил кв. № 2 ???від Sonar - Звітність
QuoteНат Зарплата самому ФОПу? Бред! " Классные" у нас проверяющие. График сменности - должен быть, если у вас сменная деятельность (торговля, охрана и т.д....), у меня например, круглосуточная аптека- да делаем, охранники на проходной - тоже делаем, точнее делает сама хозяйка ФОП. я ей (проверяющей) сказала, что продавцы сами себе внутри пишут этот график, а я уже по их давід Sonar - Бухгалтерська практика
QuoteНат Нет ФОП не наемный Он может вообще не работать, его дело заплатить налоги и снять "сливки" а что скажете про график сменности, если ведется табель учета рабочего времени? в прошлом году у Фопа была плановая проверка из охорони праці, требовали и табеля и графики и книгу дежурств (но она была в не пригодном состоянии, охранник при нас на неё случайно кипящий чайник уронивід Sonar - Бухгалтерська практика
QuoteНат Добрый день! Подскажите, плиз, такую инфу Я веду ФОП на едином налоге, 2я группа. Платим ЕСВ и единый как положено 4 наемных работника. Выплата з/п 2 раза в мес и все налоги. Пришла проверка по труду Предоставила все документы, и что мне заявляет проверяющая: я должна начислять зарплату на самого ФОП и вести еще графики сменности (хотя предоставила табеля учета рабочего времени) Првід Sonar - Бухгалтерська практика
Quoteninon Я думаю, что в бух. учете мы можем класифицировать как посчитаем нужным. А в налоговом учете все-таки, придется класифицировть как ОС, я думаю Это юр. лицо? на каком налогообложении? если на едином налоге, то не берите в ОЗ, их расходы дфс - до лампочки, не морочьте себе головувід Sonar - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) Ну как это не ОС? Там же простейшая схема: срок службы больше года? Значит необоротный актив. Цена выше критерия малозначности? Значит Ос Я бы на 22 или на крайняк на 112 взяла, потому как вряд ли спецодежда протянет 1 год, какая бы она прочная не была, но в ней работают.від Sonar - Бухгалтерська практика
Хотя? Я бы отталкивалась от реального срока службы.від Sonar - Бухгалтерська практика
Quoteninon Коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом. К какой группе ОС в налоговом учете относите спецодежду дороже 6000 грн? Ничего подхлдящего, кроме "прочие ОС" не нахожу. Но это же 12 лет! Возможно кто нибудь сможет помочь прочитать свежую статью в Дт КТ № 33 от 13.08. "Спецодяг....." Буду очень благодарна. Ну, никак это не ОС!від Sonar - Бухгалтерська практика
Quotetemper Підкажіть, якщо виплачую зараз зарплату з лікарняними за рахунок підприємства (поки не надійшли гроші з фонду), то в банківських платіжках на податки і виплату зп потрібно писати "Зарплата і лікарняні за жовтень 2018р." чи можна не згадувати про лікарняні за наш рахунок? Чи взагалі робити окремі платіжки на виплату лікарняного, на податки і саму виплату? Як правильно? Я таквід Sonar - Бухгалтерська практика
QuoteKrab Дорогенькі мої, скажіть мені таке: Чи всі рахують середній заробіток і денну зп працівникові, який був в відрядженні? то стільки менінгіту кожному рахувати і кожного місяця(((( Чи є якийсь інакший вихід? Я не рахую, бо в мене середня завжди менше ніж по окладу, а треба брати більшу. Так навіщо ж "гратися"?від Sonar - Бухгалтерська практика
Quoterudas_siua Спасибо. Это понятно. Но кассы, как таковой нет... Ведем только тетрадь дохода. Нужен ли расходный ордер при выдачи зарплаты по ведомости или расходной ведомости достаточно? Ведомости на выплату зарплаты с подписями достаточно.від Sonar - Звітність
Quotenikon Тоже есть вопрос, давно не сталкивалась. Сотрудник работает на 0,5 ставки, делаю доплату по ЕСВ. Теперь берет отпуск за свой счет (мы же можем дать только 15к. дней?) Нужно доплачивать ЕСВ полностью за целый месяц??? Только сейчас, до меня дошел Ваш вопрос (только 15 к. дней), фишка в "только" Нет, не только, 15 дней на просьбу работника - обязаны!, а все, что сввід Sonar - Звітність
Quotephyra підскажіть як начислити лікарняний, людина прийнята 01.08.2018 , місячна заробітна плата 3835 гривень, стаж роботи менше 3-х років, лікарняний з 16.10.2018 по 24.10.2018, дякую берете для розрахунку серпень і вересень, а далі по інструкціївід Sonar - Звітність
QuoteIREN Тоже есть вопрос, давно не сталкивалась. Сотрудник работает на 0,5 ставки, делаю доплату по ЕСВ. Теперь берет отпуск за свой счет (мы же можем дать только 15к. дней?) Нужно доплачивать ЕСВ полностью за целый месяц??? Только сейчас, до меня дошел Ваш вопрос (только 15 к. дней), фишка в "только" Нет, не только, 15 дней на просьбу работника - обязаны!, а все, что свыше -від Sonar - Звітність
QuoteIREN Тоже есть вопрос, давно не сталкивалась. Сотрудник работает на 0,5 ставки, делаю доплату по ЕСВ. Теперь берет отпуск за свой счет (мы же можем дать только 15к. дней?) Нужно доплачивать ЕСВ полностью за целый месяц??? да, 15 дней в год Відпустка без збереження зарплати. Якщо працівник: — увесь місяць знаходився у відпустці без збереження зарплати і база нарахування ЄСВ дорівнювід Sonar - Звітність
Quotealisona это выплаты за неотработанное время И? «Размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы." В вашем случае полная выполненная месячная норма труда = 5 часов * 22 дня = 110 часов, он работает 19 дн. *5 ч. = 95 часов !!! О какой доплате может идти речь? если с отпускными большвід Sonar - Звітність
Quotealisona отпускные ведь не учитываются Вы попутали , оплачиваемый ежегодный отпуск с отпуском за свой счет.від Sonar - Звітність
Quotealisona отпускные ведь не учитываются Как это?від Sonar - Звітність
Quotealisona подскажите пож-та, есть сотрудник-студент оклад 6000 грн. работает 5 часов, в день 0,625 ставки, с 29.10. идет в отпуск на 14 дней отпускные на октябрь получаются в сумме 519,24 и зп за октябрь 3238,55 грн. получатеся что за октябрь нужно доначислить есв до минималки? и соответсвенно за ноябрь? а почему ? начислено за октябрь : зарплата= (6000/8)*5 = 3750 / 22 * 19 = 3238,64від Sonar - Звітність
Quote12345inno Доброго вечора. Підкажіть, будь-ласка, якщо власник працює на підприємстві як зовнішній сумісник, то його включати до середньоспискової чисельності, чи ні. Дякую. Ні.від Sonar - Звітність
"показываем в отчете ЕСВ в месяце выхода в декрет и возвращения" - показываете в табл. 5від Sonar - Бухгалтерська практика
QuoteRoksolana2017 Коллеги, может у кого была такая ситуация. Есть женщина- внешний совместитель в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В рядке 7030 отчета квартального 1-ПВ ее указывать или нет в колонке количества? Или получается она нигде в этом отчете не показывается? Не указывать!від Sonar - Звітність
я перевернула у ехселі вертикально деякі графи, але ще не несла, тому не знаю чи пройдевід Sonar - Бухгалтерська практика
Quotenull_1 Добрый день. Подала отчет в таб. №6: стр. 1 код 29, грф. 13-5 дней и сумма; стр. 2 код 1, грф.-15-31 дней и сумма. Отчёт принят но в кв. №2 попередження: з кодом 29 не заповнено поле "Кількість календарних тимчасової непрацездатності". Теперь вопрос, а что я сделала не так? Больничные у меня первый раз, может что-то не так поняла. Всем заранее спасибо за комментарии! Навід Sonar - Звітність
Вчера утром, между 10 и 11 часами, заходила, все было нормально. Сегодня тоже не могу. Наверное настраивают, это быстро не бывает , была такая новостьвід Sonar - Бухгалтерська практика
"Хорошее" письмо НБУ ! во втором абзаце можно, а в последнем - не можно! Я фигею!від Sonar - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua