Quoteac За сентябрь месяц подайте 5-ю таблицу и ярлык к ней с типом "додаткова" Понимаю, что достала...но туплю...отправила 5-ю "додатково" - и в категории поставила не "5" а "2" (..что теперь?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
В категории ставлю - 6, правильно? А вот где дата "Припинення" - ставим последний день отпуска (например выходит 14.10. - в отчете ставим дату 13)? правильно?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
а если выходит работница с отпуска по уходу до 3лет ребенка..надо заполнять 5таблицувід Иногда могу - Бухгалтерська практика
Ок! Спасибо огромное за помощьвід Иногда могу - Бухгалтерська практика
В разбивке по месяцам, в строке, что за сентябрь- не нужно ставить в графе 10 (код типа начислений) "2" (доначисление) ?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
А еще вопрос, как подать (я подаю в СОТЕ) 5 "додаткова"?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
а как быть с таблицей 6? За октябрь проставить - сентябрь, октябрь. ноябрь и т.д.?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
Пожалуйста помогите...понимаю, сто ж....па наверное!!!!!від Иногда могу - Бухгалтерська практика
Теперь болит голова - наверное мне надо было в отчете а сентябрь эту декретчицу показывать....какой теперь выход? Пожалуйста помогите...начинаю паниковатьвід Иногда могу - Бухгалтерська практика
Подскажите пожалуйста....У меня декретчица - с отпуска до 3 лет в новый декрет. Больничный у нее с 22.09.17. Декретные выплатили в октябре и их я должна показать в отчете за октябрь, правильно? А на счет таблицы №5 - категорию ставим - 5, а вот что с датой в графе 11? у меня же дата 22 сентября, не октябрь, как быть? Или мне надо как то за сентябрь теперь сдать 5 таблицу? Если так, то как это сдевід Иногда могу - Бухгалтерська практика
или мне надо как то за сентябрь теперь сдать 5 таблицу? Если так, то как это сделать?від Иногда могу - Звітність
Нужна подсказка, пожалуйста! У меня декретчица - с отпуска до 3 лет в новый декрет. Больничный у нее с 22.09.17. Декретные выплатили в октябре и их я должна показать в отчете за октябрь, правильно? А на счет таблицы №5 - категорию ставим - 5, а вот что с датой в графе 11? у меня же дата 22 сентября, не октябрь, как быть?від Иногда могу - Звітність
QuoteМонна Нонна Значит, он настолько "ценный" работник, что может оставить заявление у охранника Попробуйте вы так сделать, интересно, через сколько минут вас найдут и вернут на рабочее место Это точно А как его можно "ущипнуть"? Мне бы очень хотелось его наказать, но без последствий для фирмы....а как?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
Больничный могу оплатить уже и после 24.10. (в зависимости по какое число и когда принесет)? пять дней своих и соцстраха?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
Я так понимаю - просто "купит" больничный (но это уже его дело) Мне просто увольнять и рассчитывать его 24.10.?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
QuoteAccountant1 Через кого работник Вам передал заявление? Узнайте номер телефона работника, позвоните, узнайте, что вообще происходит. Сообщите ему, что он еще должен отработать 14 дней. Выясните обстановку. Оставил заявление охраннику.....связались....сказал :болеет и будет больничныйвід Иногда могу - Бухгалтерська практика
Спасибо всем.......В заявлении написал: уволить 24......но с 11 уже не вышел на работу...я так подозреваю, что будет больничныйвід Иногда могу - Бухгалтерська практика
в том то и дело...как правильно сделать?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
а еще вопрос: если работник просто передал заявление на увольнение по совбственному и просто на следующий день уже не вышел на работу и пока не появляется....могу ли я его уволить за невыход?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
написал заявление 10 октября, я значит могу просто 10 и уволить его?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
Доброго дня! Потрібна ваша допомога Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 10.10.17.,а вже з 12.10.17. -лікарняний (5дн).....Що з лікарняним та відпрацюванням? коли я повинна його звільнити?від Иногда могу - Бухгалтерська практика
прочитала: "Оскільки період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами є невідпрацьованим часом, то доплату проводять тільки в місяцях, коли у працівниці є відпрацьовані дні (перший і останній місяці відпустки) пропорційно відпрацьованому часу." В моєму випадку до початку декретного вона у відпустсці до 3 років - значить у неї не має відпрацьованих дній - отже не донараховуємо? Гвід Иногда могу - Бухгалтерська практика
вообще запуталась....я думаю не будет ошибкой если я все же доведу сумму ЕСВ с расчета 704від Иногда могу - Бухгалтерська практика
QuoteSonar QuoteИногда могу Соцстрах - 13245,12 а ЄСВ????? вересень 9*105,12 = 946,08 жовтень 31 *105,12 =3258,72 листопад 30* 105,12 =3153,60 + 46,40 =3200,00 грудень 31* 105,12= 3258,72 січень 25 *105,12 =2628,00 Що з вереснем??? потрібно додавати 13,95??? Єсв на суму 13291,52 чи з урахуванням 13,95 - 13305,47? (сумніваюсь бо вересень же беру не повний місяць) БУДЬЛАСОЧКА!!від Иногда могу - Бухгалтерська практика
Соцстрах - 13245,12 а ЄСВ????? вересень 9*105,12 = 946,08 жовтень 31 *105,12 =3258,72 листопад 30* 105,12 =3153,60 + 46,40 =3200,00 грудень 31* 105,12= 3258,72 січень 25 *105,12 =2628,00 Що з вереснем??? потрібно додавати 13,95??? Єсв на суму 13291,52 чи з урахуванням 13,95 - 13305,47? (сумніваюсь бо вересень же беру не повний місяць) БУДЬЛАСОЧКА!!!!!!!!!!!!!!!!!від Иногда могу - Бухгалтерська практика
я розумію, що на суму....може не вірно написала.....мала наувазі яку суму правильно брати ????? сумніваюсь 13245,12 чи 13291,52від Иногда могу - Бухгалтерська практика
Допоможіть, будь ласка !!!!! Чи правильно розрахунок: Соцстрах платить декретчиці 13245,12, а я до бюджету ЄСВ( із суми 13291,52) - 2924,13???від Иногда могу - Бухгалтерська практика
QuoteSonar QuoteИногда могу Добрый день! У меня такая ситуация... Работница находится в отпуске (до 3 лет ребенку ) Три года ребенку будет в январе. В сентябре у нее будет новый больничный (беременность и роды - второй ребенок) Мои действия???? как делать расчет? У випадку коли застрахована особа протягом 12 місяців, які передували місяцю настання страхового випадку (видачі листка непрацездатнвід Иногда могу - Бухгалтерська практика
QuoteSonar Quoteiryna12 QuoteSonar QuoteSonar Quoteiryna12 Доброго дня! Вперше стикаюсь з такою ситуацією і дуже прошу допомоги: Працівниця принесла лікарняний листок на 126 дні (вагітність та пологи). ми розрахуували, усе подали в фонд, гроші отримали і виплатили працівниці. Тепер вона приносить мені ще одного лікарняного листа (продовження попереднього) ще на 14 днів (з 31.07.2017 по 13.08.201від Иногда могу - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua