QuoteШустрик Краще до - шоб сміло можна було в заяву на ЄП вносить Спасибо!від arcess - Приватні підприємці
Добрый день. Сейчас ФОП на общей системе, со второго квартала планирует работать на ЕН 3 группа. Заявление на переход до 15 марта, верно?А вот если ему нужно добавить новые КВЭД, то это нужно сделать до перехода на ЕН или после?від arcess - Приватні підприємці
Quotegulchatajbkru А если заключить ГПД? если услуги мужа разовые)) соответственно установить плату за объем выполненных работ, и с неё платить налоги. мне кажется, что работа продавца каждый день с 8 до 17, к примеру, не очень подходит под договор ГПХвід arcess - Приватні підприємці
Quotesashka111 Доброі всім ночі, нe підкажeтe чи потрібно найманій особі присвоювати табeльний номeр і заводити особову картку, якщо вона працює у фоп? я все это делаювід arcess - Бухгалтерська практика
Подскажите, если предприятие создано с сентября, трудоустроено 10 человек, инвалида нет. Считая среднеучетную ч-ть штатных мне нужно так: 1. (10*4 месяца)/4=10 человек 2. (10*4)/12=3 человекавід arcess - Бухгалтерська практика
Можно и мне arcess@mail.ru Cпасибо!від arcess - Приватні підприємці
QuotePitbull Обязательно в штатке должен быть один оклад? Мне сказали вести штатку так как того требует директор и главный бухгалтер, по совместительству его жена : одна должность, но разные оклады по этой должности, и является ли это нарушением? Хм, как у вас эта штатка выглядит?Там же нет фамилий, только название должности и окладвід arcess - Приватні підприємці
QuoteGlaOks Підскажіть, як показати у табелі обліку робочого часу святковий день на який припала щорічна відпустка (буквенний код який)? І у графі основна і додаткова відпустка скільки ставиться годин (скільки працівник мав би відпрацювати чи кількість днів відпуску помножити на години (в мому випадку зміна триває 13 год.))? Я ставлю крестик, если отпуск припал на праздничный день. Часы не ставід arcess - Бухгалтерська практика
Кроме отчета по инвалидам и уплаты штрафа больше ничего не подаем(у нас больше 8-ми работников, инвалида нет)?від arcess - Бухгалтерська практика
Quoteamam1 Quotearcess QuoteШустрик arendaavto - ну якшо вже бути точним, то треба читать мат часть: Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а твід arcess - Приватні підприємці
QuoteШустрик arendaavto - ну якшо вже бути точним, то треба читать мат часть: Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сесвід arcess - Приватні підприємці
Quotenikon Quotearcess Quotebrusvyanaukrnet Подскажите опытные ! Частая практика когда в магазине у ФОП зарегистрировано два ФОПа ( алкоголь и продукты). Работник один зарегистиророван на ставку по одному ФОПу а по второму на половину ставки. Если по-первому все понятно : 3200 з/пл и 704 ЕСВ, то по-второму уже запуталась : з/пл 1600 а ЕСВ 704 или 352 грн??? Посдкажите надо же сдавать Дод4 704 Пвід arcess - Бухгалтерська практика
Quotebrusvyanaukrnet Подскажите опытные ! Частая практика когда в магазине у ФОП зарегистрировано два ФОПа ( алкоголь и продукты). Работник один зарегистиророван на ставку по одному ФОПу а по второму на половину ставки. Если по-первому все понятно : 3200 з/пл и 704 ЕСВ, то по-второму уже запуталась : з/пл 1600 а ЕСВ 704 или 352 грн??? Посдкажите надо же сдавать Дод4 704від arcess - Бухгалтерська практика
QuoteYuraKo Quotearcess QuoteYuraKo В нашому колективному договорі прописано, що заробітна плата виплачується два рази на місяць 7-го та 22-го числа. В січні 2017 аванс платили 20 січня тому? що 22 січня припадає на вихідний (неділя). А сьогодні 7 лютого плотимо залишок січневої зарплати. Виходить, що між 20 січня та 7 лютого проміжок часу - 17 календарних днів. Чи буде це вважатись порушеннямвід arcess - Бухгалтерська практика
QuoteYuraKo В нашому колективному договорі прописано, що заробітна плата виплачується два рази на місяць 7-го та 22-го числа. В січні 2017 аванс платили 20 січня тому? що 22 січня припадає на вихідний (неділя). А сьогодні 7 лютого плотимо залишок січневої зарплати. Виходить, що між 20 січня та 7 лютого проміжок часу - 17 календарних днів. Чи буде це вважатись порушенням? Вы отсчитываете днивід arcess - Бухгалтерська практика
Quotealesy почему-то 1С Звит доначислил, поэтому сразу и вопрос? Поделитесь, может у кого есть ссылочка, или откуда вытекает, что по ГПД не нужно доплачивать ЕСВ с 3200 если за основным местом работы-то нужно, если нет-то нетвід arcess - Бухгалтерська практика
Quotealesy Что-то и меня начали терзать сомнения. Сотрудник по договору ГПХ выполняет нам руботу (500грн). ЕСВ я должна доначислить и заплатить с 3200? нетвід arcess - Бухгалтерська практика
Всем отправила Можно уменьшать коэффициент, но там после запятой 4 цифры-т.е. будет 1,0001від arcess - Бухгалтерська практика
Quoteamam1 Quotearcess Quoteamam1 Quotearcess Quoteamam1 Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника. там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает: "...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чолвід arcess - Приватні підприємці
Quoteamam1 Quotearcess Quoteamam1 Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника. там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает: "...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти тавід arcess - Приватні підприємці
QuoteKrab На фірмі кожного місяця зростає оклад. Працівник з 23.01.17 пішов в відпустку на 50кд. Розрахунок відпускних січень-грудень 2016 р нараховано(відкориговано середній заробіток у звязку з підняттям тарифів в 2016) В січні знову зріс оклад = 7035. Питання: Чи потрібно відкоригувати відпускні( 2135грн) за січень 2017 у звязку з зростанням окладу? В грудні оклад був 7025грн. я думаю так 703від arcess - Бухгалтерська практика
Quoteamam1 Раньше, при условии уплаты за мужа ЕСВ можно было, но потом эту норму убрали. Сейчас нужно оформлять мужа как наемного работника. там, вроде, нужно было 50% ЕН доплачивать. Но вот это меня сбивает: "...До членів сімей фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти та інші утриманці, які досвід arcess - Приватні підприємці
Добрый день. У знакомой открыт ФОП 2 группа, она часто болеет и иногда вместо нее выходит на работу ее муж (торговля бисером, нитками, ....). Так вот, она утверждает, что муж как член ее семьи имеет право торговать вместо нее без оформления трудового договора или договора ГПД. Разве это так?Может я упустила что-то. Спасибо за ответы!від arcess - Приватні підприємці
QuoteKrab QuoteKisulya QuoteKrab Маю запитання: Зовнішньому суміснику з 01.01.17 р підняли зп до 3205 грн. З 30.01.17 пішов у відпустку на 60 кд. Чи потрібно коригування заробітку для оплати відпускних, якщо оклад зростає кожень місяць? І чи потрібно донараховувати до мін оклда за січень 2017? відпускні лютий і березнь получилися по 2560 грн чи в такій ситуації потрібно донараховувати до мін зп івід arcess - Бухгалтерська практика
QuoteAnnaSobolieva Никак не проводили по штатном расписании. Нужно провести. Подскажите, если знаете как. Спасибо, в штатном расписании у вас по должности должен быть один оклад, в вот премиями/надбавками можно было сделать разницу в зпвід arcess - Приватні підприємці
Quoteвита У вашому випадку і те і те ьреба донараховувать. Ось.приклад з журналу: Основні працівники (не інваліди), місяць відпрацьовано не повністю у зв’язку з хворобою, відпусткою ТАК. Якщо зарплата за фактично відпрацьований час є меншою за МЗП, визначену з урахуванням зайнятості працівника та пропорційно до відпрацьованого часу, робимо «трудову» доплату, розмір якої дорівнює різниці мівід arcess - Бухгалтерська практика
Quotevlasta за дострокове та якісне виконання таких-то робіт наказую преміювати таких-то працівників на такі-то суми . Якось так от хтось ще писав "...з метою стимулювання до високопродуктивної праці, підвищення ефективності та якості роботи..". Спасибо, а то вообще ничего в голову не лезетвід arcess - Бухгалтерська практика
Quotevlasta то ж звичайна зароблена систематича премія і йде в "зар.плату". А от "подарункову" вже не треба враховувати . подскажите, а как сформулировать приказ на разовую премию?работники досрочно написали программу, директор хочет их примериовать разово. За выполнение важных и особо важных заданий?від arcess - Бухгалтерська практика
Quotevlasta по сумах схоже на відпустку .... да и я думаю, что отпускныевід arcess - Бухгалтерська практика
Quotelesusha 23.01.17. Он в отпуске, но заявление только передали, по-этому отпускные не выплатила ещё хммм, ну может стоит ему переписать заявление?а то у Вас будет нарушение сроков выплаты?ну если 23.01 то расчетный период 01.16-12.16від arcess - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua